領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

戰(zhàn)略尋源流程與跨職能合作領(lǐng)導(dǎo)力

培訓(xùn)講師：方向明
天數(shù)：2 天
培訓(xùn)主題：跨職能合作領(lǐng)導(dǎo)力采購(gòu)談判策略技巧供應(yīng)商績(jī)效管理

【課程背景】企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力下經(jīng)過(guò)多年談判降本，單純的壓價(jià)方式已經(jīng)難以為繼。采購(gòu)流程局限在操作層面，缺乏戰(zhàn)略性流程如戰(zhàn)略尋源、供應(yīng)商關(guān)系管理和戰(zhàn)略成本管理。采購(gòu)部員工缺乏戰(zhàn)略規(guī)劃能力和戰(zhàn)略層面的供應(yīng)商管理...
戰(zhàn)略采購(gòu)管理和跨職能合作

培訓(xùn)講師：方向明
天數(shù)：2 天
培訓(xùn)主題：戰(zhàn)略采購(gòu)流程供應(yīng)商關(guān)系管理領(lǐng)導(dǎo)力變革管理

【課程價(jià)值】經(jīng)過(guò)數(shù)年的基層鍛煉（通常始于操作型采購(gòu)），采購(gòu)人員已經(jīng)掌握一般的采購(gòu)流程和一些基本技能（如談判等）。但是隨著組織的逐漸重用，采購(gòu)人員卻面臨日益加重的壓力和挑戰(zhàn)。這些挑戰(zhàn)通常表現(xiàn)在下列領(lǐng)域：-采購(gòu)成本的控...
企業(yè)精益安全管理實(shí)戰(zhàn)

培訓(xùn)講師：周廣鋒
天數(shù)：2 天
培訓(xùn)主題：杜邦精益安全生產(chǎn) KYT危險(xiǎn)源預(yù)知管理領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力體系

〖培訓(xùn)收益〗1.了解精益安全管理的管理工具和方法；2.培養(yǎng)員工意識(shí)危險(xiǎn)的敏感性3.有效落實(shí)日常安全工作手法4.學(xué)會(huì)如何進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)與控制5.熟悉自主管理機(jī)制建立措施6.掌握安全管理基本工具（安全檢查與隱患識(shí)別、安全教育培訓(xùn)...
領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

培訓(xùn)講師：王明基
天數(shù)：2 天
培訓(xùn)主題：卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升企業(yè)教練輔導(dǎo)技術(shù) 問(wèn)題解決與決策

課程大綱：一、領(lǐng)導(dǎo)力基石二、領(lǐng)導(dǎo)力分析-領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)與勝任特征（一）領(lǐng)導(dǎo)力是什么（二）領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)（三）領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng)分析三、卓越領(lǐng)導(dǎo)力-組織愿景構(gòu)建能力（一）共同愿景構(gòu)建策略之一：誘因設(shè)計(jì)技巧1.來(lái)自實(shí)踐的拷問(wèn)？2.團(tuán)隊(duì)...
85后90后員工管理

培訓(xùn)講師：邱柏森
天數(shù)：2 天
培訓(xùn)主題：85-90后員工管理管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升時(shí)間管理能力測(cè)試

課程大綱：一、85-90后的優(yōu)缺點(diǎn)及其成因解析要想管理好85-90后員工我們必須了解他們的優(yōu)缺點(diǎn)和行為特征的形成成因，只有在了解了他們的優(yōu)缺點(diǎn)和行為特征的形成成因之后，我們才能夠真正認(rèn)識(shí)他們，走進(jìn)他們的內(nèi)心世界。1、85-90后...
共贏領(lǐng)導(dǎo)力

培訓(xùn)講師：劉海民
天數(shù)：2 天
培訓(xùn)主題：人際交往溝通能力教練型領(lǐng)導(dǎo)力提升有效授權(quán)激勵(lì)技巧

課程大綱：第1講自我領(lǐng)導(dǎo)力提升：六個(gè)方面1、領(lǐng)導(dǎo)者的自我認(rèn)知2、卓越領(lǐng)導(dǎo)者自我能力提升的六個(gè)方面3、領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別4、如何建立最佳的權(quán)力基礎(chǔ)5、領(lǐng)導(dǎo)者績(jī)效=f(領(lǐng)導(dǎo)者，下屬，環(huán)境)討論：如何公平合理的面對(duì)五種下屬第2講溝通...
高績(jī)效的企業(yè)教練技術(shù)

培訓(xùn)講師：黃焱
天數(shù)：3 天
培訓(xùn)主題：員工績(jī)效教練技巧 KPI關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo) 企業(yè)教練領(lǐng)導(dǎo)力

課程目標(biāo)：1.教練型領(lǐng)導(dǎo)在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中的意義和作用2.探討優(yōu)秀教練行為的基本準(zhǔn)則3.學(xué)習(xí)和練習(xí)提高員工績(jī)效的教練技巧4.分享大家對(duì)績(jī)效管理的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)5.幫助提高員工整體績(jī)效課程大綱：一、目標(biāo)與介紹–20分鐘1.介紹培訓(xùn)...
煤礦安全管理

培訓(xùn)講師：劉毅
天數(shù)：1 天
培訓(xùn)主題：企業(yè)安全文化建設(shè) 管理者安全領(lǐng)導(dǎo)力員工安全行為管理

課程大綱：（一）煤礦企業(yè)零事故安全管理理念1.所有的傷害和事故都是可以預(yù)防的2.各級(jí)管理層應(yīng)對(duì)傷害和職業(yè)病負(fù)直接責(zé)任3.安全是被雇傭的條件之一4.員工必須接受?chē)?yán)格的安全培訓(xùn)5.各級(jí)主管必須進(jìn)行安全檢查6.所有的不安全狀況與行...
卓越經(jīng)理人的六項(xiàng)修煉

培訓(xùn)講師：于麗萍
天數(shù)：2 天
培訓(xùn)主題：跨部門(mén)溝通與協(xié)作人際關(guān)系沖突處理管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升

課程背景：當(dāng)管理者通過(guò)第一階段的培訓(xùn)及自我成長(zhǎng)，已進(jìn)入到相對(duì)成熟階段，在日常計(jì)劃與輔導(dǎo)等方面管理自如。但隨著組織的成熟及規(guī)模的壯大，管理者對(duì)于組織的激勵(lì)機(jī)制建設(shè)、績(jī)效追蹤與面談、自我領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面，亟...
企業(yè)家的領(lǐng)導(dǎo)力

培訓(xùn)講師：出惠耕
天數(shù)：2 天
培訓(xùn)主題：中高層領(lǐng)導(dǎo)力提升學(xué)習(xí)型組織五項(xiàng)修煉跨文化溝通管理

課程大綱：一、領(lǐng)導(dǎo)力能夠修煉，需要科學(xué)修煉（一）領(lǐng)導(dǎo)力能夠修煉（二）領(lǐng)導(dǎo)力是一門(mén)藝術(shù)（三）領(lǐng)導(dǎo)力的提升需要科學(xué)修煉二、國(guó)外關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力修煉的最新研究（一）十位大師的經(jīng)典論述1領(lǐng)導(dǎo)做的四件事2領(lǐng)導(dǎo)五大實(shí)踐3領(lǐng)導(dǎo)十項(xiàng)行為4...