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          培訓課程

          系統(tǒng)化質量管理新思維SQM與TQM研修班

          咨詢電話

          主辦單位:上海普瑞思管理咨詢有限公司  上海創(chuàng)卓商務咨詢有限公司
          時間:2018年12月10-11日  廣州
          價格:¥3800/人(包括授課費、資料費、會務費、午餐等)
          課程收益
          掌握TQM全面質量管理模式帶來的先進管理思想和理念;
          掌握TQM全面質量模式推行的流程和方法;
          掌握TQM全面質量管理“三全”“四一切”在工作中的實際應用;
          掌握新產品項目管理、CP或QC工程圖制作;
          掌握質量成本包括預防成本、檢查成本、失敗成本的統(tǒng)計;
          掌握5M1E管理與質量控制、質量信息溝通體制建立、有效管理質量改進過程;
          建立實施消除麻煩系統(tǒng)、基礎單元的零缺陷作業(yè)法;
          建立QCC品管圈對疑難問題進行研究和改善;
          學會應用相關的品質工具;
          培訓內容: 
          第一部分:管理、質量意識、全面質量管理、質量管理原則
          1.什么是管理?管理與操作的差別?管理的四大功能和管理的12要素模型?管理者與操作者的差別?
          2.何為質量?質量的三要素:要求、固有特性、滿足要求的程度
          3.產品、過程、體系三層次的質量
          4.何謂全面品質管理(TQM)
          5.“三全”“四一切”的含義及實施重點
          6.“三全”“四一切”與質量管理八大原則
          7.PDCA循環(huán)及應用
          8.TQM特色
          9.改善與預防之道
          10.TQM項目推行的流程和方法
          第二部分:如何通過過程及系統(tǒng)的管理,提高過程能力成熟度和穩(wěn)定,從質量控制走向真正意義上的質量保證;系統(tǒng)化質量管理(SQM)的基本實施項目。
          1.何謂過程方法;何為系統(tǒng)化質量管理的方法
          2.何為質量控制
          3.何為質量保證
          4.系統(tǒng)化質量管理新思維的和方法,從質量控制走向真正意義上的質量保證
          5.系統(tǒng)化質量管理(SQM)的基本實施項目
          1)需求開發(fā)過程:過程輸入、輸出;需求開發(fā)、評審、承諾、變更管理、需求跟蹤
          2)技術解決方案或設計開發(fā)過程:過程輸入、輸出;輸入評審、設計開發(fā)、輸出評審、驗證、確認、變更控制
          3)采購過程:過程輸入、輸出;供應商初期評價、定期評價、采購信息、采購產品的驗證
          4)生產、交付和服務提供過程:過程輸入、輸出生產計劃、生產準備、過程控制、產品驗證、發(fā)行和交付
          5)管理的共性實踐項目:過程及系統(tǒng)管理的12要素模型
          6)過程管理者如何進行過程管理?如何通過過程管理,提高過程能力成熟度和穩(wěn)定,從質量控制走向真正意義上的質量保證
          7)系統(tǒng)管理者如何管理系統(tǒng)?如何通過系統(tǒng)管理,提高系統(tǒng)能力成熟度和穩(wěn)定,從質量控制走向真正意義上的質量保證
          第三部分:產品質量前期策劃APQP(新產品項目管理)、FMEA和CP或QC工程圖
          1.計劃和確定項目階段工作項目講解與實例練習
          2.產品設計和開發(fā)階段工作項目講解與實例練習
          3.過程設計和開發(fā)階段工作項目講解與實例練習
          4.產品和過程確認階段工作項目講解與實例練習
          5.反饋、評定和糾正措施階段工作項目講解與實例練習
          6.FMEA和控制計劃或QC工程圖實例練習,FMEA和控制計劃QC工程圖案例分析
          第四部分:基于PONC的管理模型與有效管理質量改進過程
          1.發(fā)現“隱形工廠”
          2.PONC不符合要求代價模型展開
          3.建立PONC不符合要求代價表盤
          4.PONC不符合要求代價管理方法
          5.質量成本統(tǒng)計案例分析與練習
          6.建立質量改進的組織
          7.實施質量戰(zhàn)略的計劃
          8.落實關鍵過程與指標過程改進的量化計劃
          第五部分:建立實施消除麻煩系統(tǒng)與質量信息溝通體制建立
          1.Cerosys實施與ECR(錯誤根源消除)系統(tǒng)
          2.建立同基層溝通的模式
          3.實施三種遞進式的方法
          4.建立正式的CAT(正式的改進系統(tǒng))系統(tǒng)
          第六部分:基礎單元的零缺陷作業(yè)法
          1.Cerosys與基礎單元
          2.基礎單元的運行模式
          3.基層員工的五項修煉
          第七部分:QCC品管圈推行與組建流程
          1.全公司QCC推進步驟
          1)準備、培訓階段 
          2)立法階段 
          3)宣貫階段 
          4)實施階段 
          5)成果發(fā)表
          6)評價、獎勵階段與改進階段
          2.品管圈活動推行步驟
          1)主題選定
          2)計劃擬訂
          3)現狀把握
          4)目標設定
          5)解析
          6)對策擬訂
          7)對策實施
          8)效果確認
          9)標準化
          10)檢討改進
          佳能公司QCC案例分析
          第八部分:品質工具介紹
          1.新舊品管手法應用
          2.六西格瑪帶給我們的先進的管理思想和理念
          3.品質工具應用練習
          課程總結&問題解答
          培訓講師:周得良:
          TWI(JI、JR、JM、JS)、MTP版權課程日本產業(yè)訓練協會授權講師(中國地區(qū)目前為止共12位);
          12年汽車行業(yè)和IT行業(yè)質量管理、研發(fā)管理培訓咨詢經歷(100個以上咨詢項目);
          TS16949及AIAG五大工具、ISO質量環(huán)境職業(yè)健康安全及食品安全體系標準資深講師和咨詢顧問;
          ISO26262、CMMI、ASPICE、ISO15504資深顧問;
          美國卡耐基梅隆大學SEI授權外部評估員、國家注冊質量工程師;
          IRCA和國家注冊質量審核員、環(huán)境體系高級審核員……
          專業(yè)背景:
          多家公司中高層管理者管理實踐(云南盤龍云海長沙公司-人力資源管理、香港精電和香港新生電機-ISO體系管理和生產質量管理、深圳穩(wěn)贏-軟件研發(fā)管理和項目管理); 從事培訓咨詢行業(yè)12年,主講公開課1千多場(參加培訓公司包括飛利浦、佳能、日資京瓷美達、粵海集團、深圳招商局、中糧集團、比亞迪、艾默生等知名企業(yè)),培訓人次超過10萬人次。主講到場培訓1千多場,培訓人次超過10萬人次。其中,深大極光、億程交通信息、APM、北海永昶電子、惠州光弘科技等多家企業(yè)與周得良顧問咨詢合作長達8年之久,咨詢客戶對顧問咨詢服務滿意度評價極高。
          主要輔導咨詢項目和咨詢項目數量:
          1、TWI(JI、JR、JM、JS)一線主管技能訓練和MTP中高層管理技能訓練咨詢項目:5個項目
          2、汽車供應鏈ISO/TS16949、五大工具和汽車零部件企業(yè)質量系統(tǒng)過程改進、VDA6.3和6.5咨詢項目:35個項目
          3、零缺陷品質管理、TQM、QCC、質量獎、六西格瑪項目:7個項目
          4、CMMI能力成熟度模型(過程改進和項目管理)ISO26262、ASPICE及ISO15504項目:20個項目
          5、PMC生產物料管理和精益生產現場管理改善系列(精益生產、8S、目視管理、TPM、IE等)項目:6個項目
          6、ISO9001/ISO14001/OHSAS18001 /ISO27001/ISO20000/ISO22000等體系咨詢項目:共60個以上、
          三、主要講授課程和重要培訓客戶評價:
          1、TWI(JI、JR、JM、JS)一線主管技能訓練和MTP中高層管理技能訓練:MTP和TWI(日本產業(yè)訓練協會授權國際標準化課程和教師)、管理基礎和角色認知(管理概念、組織運作管理四原則、管理與基準、管理與人的行為)、部屬培育啟發(fā)與工作指導JI、與部屬信賴關系形成及與人有關問題處理JR、工作管理與管理流程(計劃、命令、控制、協調)、變革管理與工作改善JM、實現良好管理與領導者領導帶動技巧、有效管理溝通技能、時間管理與目標計劃系統(tǒng)、BOS經營運作管理系統(tǒng)與過程改進等;
          2、ISO國際標準和TS16949系列:TS16949、五大工具(APQP\FMEA\SPC\MSA\PPAP)、VDA6.3、VDA6.5、ISO9001:2015新版、ISO14001:2015新版等;
          3、品質管理(工具、技術、品質成本)系列:8D、新舊QC手法、零缺陷品質、QCC、TQM、防錯技術、質量成本、供應商評價、QFD、PDCA、質量統(tǒng)計技術與質量數據分析、質量檢驗員、質量工程師、抽樣技術培訓、5-WHY分析法等;
          4、CMMI能力成熟度模型與ISO26262、ASPICE及ISO15504系列:CMMI基礎、CMMI過程域實施、成功過程改進之方法、高級量化研發(fā)項目管理、ISO26262汽車電子電氣系統(tǒng)功能安全、ASPICE及ISO15504軟件過程改進和能力評估等; 

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