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          培訓(xùn)課程

          現(xiàn)場改善與生產(chǎn)效率提升

          咨詢電話

          主辦單位:上海普瑞思管理咨詢有限公司  上海創(chuàng)卓商務(wù)咨詢有限公司
          日期地址:2015年12月12-13日上海
          培訓(xùn)費用:3200元/人(含培訓(xùn)費、資料費、午餐、稅費等)
          課程收獲
          1.建立精細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)工時,標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能;
          2.導(dǎo)入能計算生產(chǎn)效率,設(shè)備稼動率的生產(chǎn)日報表;
          3.異常項目標(biāo)準(zhǔn)化,異常記錄日常化,異常責(zé)任明確化;
          4.各級干部掌握點/線/面/體,全面提升生產(chǎn)效率的步驟和方法;
          5.設(shè)計激勵生產(chǎn)效率改善的機制;
          課程特色
          沒有空洞的概念,只有標(biāo)準(zhǔn)的定義;沒有高調(diào)的理論,只有詳細(xì)的計算公式;沒有虛擬的案例,只有生鮮活辣的情境再現(xiàn);沒有刻板的說教,只有循循善誘的引導(dǎo),透過分組演練和講師點評,生產(chǎn)效率提升的途徑將變得異常清晰;
          授課方法:
          理論講授,數(shù)據(jù)分析,圖片分享,工具介紹,工具演練,分組討論,結(jié)果發(fā)布,講師點評,課后作業(yè),內(nèi)容考試與標(biāo)準(zhǔn)答案,改善計劃;
          課程工具:
          《西屋評估法操作表》---引用
          《寬放系數(shù)評估操作表》---引用
          《標(biāo)準(zhǔn)工時測試記錄表》---原創(chuàng)
          《工序別標(biāo)準(zhǔn)工時分析表》---原創(chuàng)
          《產(chǎn)品別標(biāo)準(zhǔn)工時分類表》---原創(chuàng)
          《生產(chǎn)效率日報表》---原創(chuàng)
          《設(shè)備稼動率日報表》---原創(chuàng)
          《異常工時記錄表》---原創(chuàng)
          《改善提案表》---原創(chuàng)
          《改善提案達(dá)成率月(周)報表》---原創(chuàng)
          《生產(chǎn)排線圖》---引用
          《換線作業(yè)指導(dǎo)書》---原創(chuàng)
          課程介紹
          生產(chǎn)效率提升的基礎(chǔ)---建立標(biāo)準(zhǔn)工時系統(tǒng),生產(chǎn)效率的計算方法---一個最值得重視的生產(chǎn)管理命題;生產(chǎn)效率提升的途徑---點,線,面,體,全方位提升生產(chǎn)效率的方法;生產(chǎn)效率提升的空間挖掘---有空間才值得去投入與提升,生產(chǎn)效率提升的動力---員工,班組長,生產(chǎn)主管自動自發(fā)提升生產(chǎn)效率的制度設(shè)計;
          課程解決問題:
          1.“做好一點,做快一點”,生產(chǎn)干部督導(dǎo)員工時的口頭禪,如果沒有精細(xì)化的標(biāo)準(zhǔn)工時和標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能,一切都只是作秀的管理表演?
          2.生產(chǎn)日報表如果只能反映生產(chǎn)進度,其實不需要班組長做,將交接記錄和入庫單累加就知道了,關(guān)鍵是要讓中基層干部透過制作生產(chǎn)日報表計算出每天的生產(chǎn)效率,工作效率和設(shè)備稼動率---要想時針走得準(zhǔn)確,關(guān)鍵是要控制秒針的運行,要想一個月的效率好,關(guān)鍵是控制每天的效率!
          3.品質(zhì),成本,交期,安全,士氣,是現(xiàn)場管理的五大目標(biāo),也是最終的結(jié)果,但是,如果缺少管理的方法和工具,這些結(jié)果只能是年年檢討,年年設(shè)置,年年落空;
          4.“點”是員工, “線”是班組長, “面”是生產(chǎn)主管, “體”是生產(chǎn)經(jīng)理,只有員工,班組長,生產(chǎn)主管,生產(chǎn)經(jīng)理都了解和掌握了生產(chǎn)效率提升的方法,生產(chǎn)效率改善提升才有可能成為一場精彩的立體戰(zhàn)!
          5.如果把企業(yè)比作是一臺汽車,薪資,獎金,福利是汽油,企業(yè)文化,人文關(guān)懷,文化娛樂活動則是潤滑的機油;要想生產(chǎn)效率持續(xù)提升,必須設(shè)計激勵的機制!
           《現(xiàn)場改善與生產(chǎn)效率提升》是專門針對制造業(yè)干部研發(fā)的課程,針對生產(chǎn)制造型企業(yè)重實戰(zhàn),重案例,重操作的需求,結(jié)合老師30余年來的生產(chǎn)管理實踐,生產(chǎn)管理咨詢實操,生產(chǎn)管理培訓(xùn)實戰(zhàn)嘔心瀝血之作,值得您期待!
          課程提綱
          第一講:標(biāo)準(zhǔn)工時及其運用
          第一節(jié):什么是標(biāo)準(zhǔn)工時
          第二節(jié):標(biāo)準(zhǔn)工時的兩個組成部分
          第三節(jié):標(biāo)準(zhǔn)工時的結(jié)構(gòu)圖
          第四節(jié):評比系數(shù)與寬放系數(shù)的計算方式
          第五節(jié):馬表法求標(biāo)準(zhǔn)工時四部曲
          第六節(jié):制訂標(biāo)準(zhǔn)工時的注意事項
          第二講:生產(chǎn)效率/設(shè)備稼動率導(dǎo)入
          第一節(jié):什么是效率;
          第二節(jié):什么是生產(chǎn)效率,什么是工作效率;
          第三節(jié):什么是設(shè)備稼動率
          第四節(jié):如何導(dǎo)入生產(chǎn)效率
          第五節(jié):如何導(dǎo)入設(shè)備稼動率;
          第三講:生產(chǎn)效率/設(shè)備稼動率提升的途徑
          第一節(jié):IE七大手法的運用
          ①人機法的運用;
          防錯法的運用
          ③流程法的運用
          第二節(jié):提案改善的三大工具
          ①改善提案表導(dǎo)入;
          ②改善提案達(dá)成率導(dǎo)入;
          ③改善提案獎勵辦法制訂;
          ④改善提案推行三要訣;
          第三節(jié):快速換模與快速換線
          ①換?,F(xiàn)狀記錄與描述;
          ②換模前,換模中,換模后工作重組;
          ③快速換模實施與檢討;
          ④快速換模工藝資料標(biāo)準(zhǔn)化;
          ⑤快速換線作業(yè)規(guī)范;
          ⑥快速換線要點介紹;
          第四節(jié):異常工時與責(zé)任落實
          ①異常工時項目名稱標(biāo)準(zhǔn)化;
          ②異常工時的責(zé)任歸屬界定;
          ③異常工時的統(tǒng)計與分析;
          ④異常工時如何與績效掛鉤并進行改善;
          第五節(jié):物流規(guī)劃與平面布局
          ①設(shè)施布置的內(nèi)容與目標(biāo)
          ②設(shè)施布置的影響因素與物料產(chǎn)量分析
          ③物流規(guī)劃與平面布局的原則
          ④設(shè)施布置的基本形式
          第四講:生產(chǎn)效率改善提升機制的設(shè)計
          第一節(jié):計時單價的計算路徑;
          第二節(jié):計件單價的計算方法;
          第三節(jié):班組長的激勵機制;
          第四節(jié):生產(chǎn)主管的激勵機制;
          第五節(jié):其他職能部門主管的激勵機制;
          講師介紹
          楊學(xué)軍             
          著名生產(chǎn)效率提升專家
          近30年的實戰(zhàn)生產(chǎn)管理經(jīng)驗
          曾任:精工實業(yè)(國際)有限公司廠長
          曾任:薛長興工業(yè)股份公司生產(chǎn)經(jīng)理、副總經(jīng)理
          東莞臺商協(xié)會首席培訓(xùn)師
          深圳市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會特聘培訓(xùn)師
          珠海外商投資企業(yè)協(xié)會特聘培訓(xùn)師,制造業(yè)管理咨詢與培訓(xùn)的實踐者;從工廠一線技術(shù)工人做起,歷任車間工段長車間主任、生產(chǎn)部經(jīng)理、工廠廠長等,近30年生產(chǎn)管理經(jīng)驗;11年各類制造業(yè)第一線管理咨詢經(jīng)歷;80余家各類工廠管理改善主導(dǎo);近1600場內(nèi)訓(xùn)課程,60000人次學(xué)員參與;1000次現(xiàn)場巡視;1000次會議主持;10000人次一對一輔導(dǎo)。
          實戰(zhàn)經(jīng)驗:
          楊老師從工廠一線技術(shù)工人做起,歷任工段長、班組長、車間主任、生產(chǎn)部經(jīng)理、廠長等崗位,親歷國企、民企、臺企、港企、外企生產(chǎn)、管理模式;在精工實業(yè)(國際)有限公司精工制品廠從包裝主管做起,歷任生產(chǎn)部經(jīng)理,廠長,負(fù)責(zé)生產(chǎn),質(zhì)量,技術(shù),輔佐老板將一個單一的印刷后段裝訂工廠,發(fā)展成集印刷/裝訂和印刷設(shè)備制造(燙金機)于一體的企業(yè),年產(chǎn)值超過2個億;曾任薛長興工業(yè)股份有限公司生產(chǎn)經(jīng)理,擔(dān)任生產(chǎn)部經(jīng)理期間,將生產(chǎn)效率由35%提升到80%,客訴率由百分之三降到千分之一,月人均產(chǎn)值從不到5萬元(臺幣)提升到12萬元,是整個集團公司提升最快的干部,擔(dān)任副總經(jīng)理,協(xié)助總經(jīng)理完善組織架構(gòu),設(shè)計人員編制,輔導(dǎo)干部編寫崗位職責(zé),構(gòu)建培訓(xùn)體系,導(dǎo)入KPI,完善薪資福利制度。
          授課風(fēng)格:
          40%的課程講授;30%的案例分析;30%的分組演練與點評;信奉好的課程是設(shè)計出來的,課件內(nèi)容包括講義,試題,標(biāo)準(zhǔn)答案,互動案例設(shè)計,點評角度設(shè)計,運用操作手冊等六大部分,充滿激情與抑揚頓挫的演講非常具有沖擊力,多年的咨詢業(yè)經(jīng)驗和豐富的案例使陽光老師的課程充滿實用性和實戰(zhàn)性。
          主講課程:
          TPM全員生產(chǎn)設(shè)備管理與維護》、《生產(chǎn)計劃與物料管理PMC》、《5S現(xiàn)場管理實務(wù)》、《庫存控制倉儲管理》、《實戰(zhàn)精益生產(chǎn)管理實務(wù)》、《成本控制與壓縮》、《金牌班組長管理能力提升》、《生產(chǎn)問題分析與解決》、《成本控制與價值分析》《QC七大手法》、《IE七大手法》、《生產(chǎn)效率改善的途徑》。

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