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課程背景新媒體環(huán)境下，企業(yè)危機的產生在所難免,企業(yè)危機一旦爆發(fā),多多少少會給企業(yè)帶來必不可少的損失,對企業(yè)聲譽、品牌價值、市場份額造成一定的影響.企業(yè)危機如果處理不當,輕者失去大部分的市場份額,造成利潤損失.如自央視3.1...
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課程大綱：第一部分:分享與感受創(chuàng)新在英文中，這個創(chuàng)新Innovation，它這個詞起源于拉丁語。它原意有三層含義，一個，更新。第二，創(chuàng)造新的東西。第三，改變。1、創(chuàng)新是我們生活的基本能力1)我們?yōu)槭裁葱枰獎?chuàng)新？2)我們一直在創(chuàng)新...
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課程背景：多年以來學員們一直有個疑問，我為什么用創(chuàng)新思維與問題解決來定義這個課程，甚至在MBA教學中很多學生會認為創(chuàng)新思維和問題解決是兩個主題，為什么要放在一個課程中講授。這都說明目前在企業(yè)管理中對“創(chuàng)新&rdquo...
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課程學習要點：發(fā)現(xiàn)80/90員工的五大需求（而并非馬斯洛五個層次需求）轉習慣性思維為科學管理（顛覆慣用的管理手段）用我們可用的方法（不能沒有錢，但也不能只用錢）改變我們可以改變的一切（讓平凡的管理變得有創(chuàng)意）學習時需要...
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【課程背景】新任管理者常面臨的挑戰(zhàn)：1、不能清晰地理解經理人角色2、缺乏系統(tǒng)化管理概念3、不知道如何開始管理工作4、溝通，沖突處理，協(xié)調資源等基本管理能力缺乏5、難以有效管理優(yōu)秀技術專家組成的下級團隊【課程收益】1、通...
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培訓的重要性：企業(yè)中的一線管理人員（我們稱之為督導者），他們的知識技能水平直接影響企業(yè)發(fā)展狀況。TWI培訓通過工作教導技能、改善技能、用人技能和角色轉換等方面對一線管理人員進行教導。使之能夠高效指導一線操作員工，從根...
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課程背景有效溝通與會議管理在任何企業(yè)都是非常重要的，為什么跨部門溝通的問題反復發(fā)生？為什么一件事情由一個部門主導一個部門配合就沒人配合？PMO可以解決跨部門溝通嗎？部門間的交叉與重疊如何處理？---如何挖掘跨部門溝通問...
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【課程背景】商務禮儀，是商業(yè)、企業(yè)人士在日常商務交往活動當中應當自覺遵守的行為規(guī)范。在日常工作當中，我們必須與上司、同事、下屬、客戶等各種身份的人保持一種團結友好、相互尊重、合作共贏的關系，而禮儀，則在人際溝通當...
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課程亮點目前世界500強企業(yè)的培訓必修課創(chuàng)新思維的兩項利器：思維導圖+六頂思考帽本課程將使您迅速擁有以下能力——1、用1小時完成原來8小時的工作2、同1個問題至少想到20種解決方法3、開發(fā)右腦，讓1個腦袋變成2個腦袋...
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【課程內容】許多成功人士采用的都是十分理性而又積極的思維方式，這正是他們成功的原因之一。然而，也正是因為如此，他們通常無法從感性的、直覺的、創(chuàng)造性的或是消極的角度看待問題。這意味著他們會低估計劃的阻力，無法實現(xiàn)創(chuàng)...