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          企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

          結(jié)構(gòu)性思維構(gòu)建

          培訓(xùn)講師:李忠秋培訓(xùn)主題:結(jié)構(gòu)性思維訓(xùn)練 邏輯思維表達能力 金字塔原理天數(shù):2 天
          課程前言:
          如何在90秒內(nèi)讓自己的觀點清晰有效?
          如何讓5分鐘的匯報讓領(lǐng)導(dǎo)對你刮目相看?
          如何讓10分鐘的報告為企業(yè)創(chuàng)造百萬價值?
          沒有要點、雜亂無章的思考和表達,不僅是職場晉升的障礙,也是組織效率低下的重要原因。
          改善這一切,是靠提高文筆,提高口才,還是美化ppt?
          最佳方式是學(xué)會一種顛覆傳統(tǒng)的思維方式結(jié)構(gòu)性思維!
          《結(jié)構(gòu)性思維》課程的基本原則和思想來源于芭芭拉?明托女士經(jīng)久不衰的經(jīng)典暢銷商業(yè)管理書籍《金字塔原理》,通過講解結(jié)構(gòu)性思維的特點,強化學(xué)員的邏輯思維,提高學(xué)員思考與表達的能力。通過結(jié)構(gòu)性思維的訓(xùn)練,可以使我們的隱性思維顯性化,顯性思維工具化,使正確的思路和結(jié)果可識別、可傳承!
          課程收獲:
          對于個人:
          1、能夠形成嚴謹?shù)慕Y(jié)構(gòu)性思維習(xí)慣,在面臨任務(wù)和問題時從多個側(cè)面清晰而全面的進行思考
          2、能夠在日常的口頭表達中,保證效率和效果,能使他人更好的理解并記憶自己的觀點
          3、能夠在書面表達中使觀點更明確,結(jié)構(gòu)更嚴密,表達更清晰、有說服力
          對于企業(yè):
          1、會議時間得到精簡
          2、討論問題時容易抓住問題的本質(zhì)
          3、建立彼此交流時有共同的思維和語言平臺,
          4、從根本上提高組織效率
          課程亮點:
          1、體驗式多,維度訓(xùn)練根據(jù)結(jié)構(gòu)性思維“知易行難”的特點,課程中采用文字閱讀、視頻觀看、案例分析等方式,進行多維度強化訓(xùn)練,從而獲得能力提升
          2、1+1實際,任務(wù)模擬學(xué)員在使用既定項目進行練習(xí)的同時,將針對工作中遇到或?qū)⒁媾R的實際任務(wù)進行分析和討論
          3、學(xué)習(xí)小組,互助輔導(dǎo)建立學(xué)習(xí)小組互助制度,使所學(xué)內(nèi)容在輔導(dǎo)與被輔導(dǎo)的過程中反復(fù)運用,真正達成能力提高
          課程大綱:
          第一部分:構(gòu)建結(jié)構(gòu)性思維
          1結(jié)構(gòu)性思維的四個基本特點
          結(jié)構(gòu)性思維接受信息
          第一步:識別信息中的事實與個人觀點或判斷
          第二步:找到事實與觀點的對應(yīng)關(guān)系
          第三步:畫出結(jié)構(gòu)性關(guān)系圖
          第四步:概括主題句
          第二部分:縱向的疑問/回答式結(jié)構(gòu)
          自上而下的提問回答式
          自下而上的概括總結(jié)式
          第三部分:橫向的演繹與歸納邏輯結(jié)構(gòu)
          演繹推理
          歸納推理
          時間順序
          結(jié)構(gòu)順序
          重要性順序
          歸納與演繹的轉(zhuǎn)換
          第四部分:序言的講故事結(jié)構(gòu)
          序言結(jié)構(gòu)的基本要素
          常見的序言模式

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