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          企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

          • 培訓(xùn)講師:楊研娣
            天數(shù):1 天
            課程大綱:課程活動包括課堂講授、案例討論。課程內(nèi)容包括以下主題:導(dǎo)言時間管理的重要性第一講Part1什么是時間管理1、時間與時間四特征2、時間管理的本質(zhì)3、整理、整頓與時間管理第二講Part2價值觀與目標1.時間管理五步驟2.目標...
          • 培訓(xùn)講師:楊研娣
            天數(shù):2 天
            課程大綱:1、導(dǎo)言A.現(xiàn)場管理的現(xiàn)狀和特點B.現(xiàn)場管理的發(fā)展趨勢C.現(xiàn)場管理者職業(yè)規(guī)劃的自身定位2、現(xiàn)場管理者的自我管理A.現(xiàn)場管理的問題和本課程的關(guān)系B.什么是管理C.管理的五大職能D.現(xiàn)場管理者的角色3、一流的現(xiàn)場執(zhí)行力A.現(xiàn)場...
          • 培訓(xùn)講師:楊研娣
            天數(shù):1 天
            課程大綱:【課程準備】1.白板紙5張、彩色筆(每組一套)2.如可能,每組至少一臺筆記本電腦,且安裝了MindManager軟件課程活動包括課堂講授、案例討論。導(dǎo)言為什么要學習思維導(dǎo)圖第一講Part1思維導(dǎo)圖的原理1.思維導(dǎo)圖的表現(xiàn)形式2...
          • 培訓(xùn)講師:楊研娣
            天數(shù):1 天
            課程大綱:第一部分企業(yè)社會責任的起源與含義1.企業(yè)社會責任的起源2.企業(yè)社會責任的概念和內(nèi)涵3.企業(yè)社會責任的價值及其實現(xiàn)第二部分企業(yè)社會責任現(xiàn)狀與發(fā)展1.全球企業(yè)社會責任的發(fā)展2.中國企業(yè)社會責任的發(fā)展階段第三部分企業(yè)社...
          • 培訓(xùn)講師:楊研娣
            天數(shù):1 天
            課程大綱:導(dǎo)言:金字塔的原則一、思考的邏輯1、思考邏輯的三種排序方法2、有效的概括思想3、自上而下的組織4、自上而上的思考二、如何構(gòu)建金字塔結(jié)構(gòu)1、金字塔中的子結(jié)構(gòu)a)縱向關(guān)系b)橫向關(guān)系c)序言結(jié)構(gòu)2、自上而下法3、自下而上...
          • 培訓(xùn)講師:吳梅
            天數(shù):2 天
            課程目標:1.全面提升員工對壓力的正確認識,用正確、理性的認知模式管理壓力與不良情緒;2.掌握壓力與情緒的自我管理方法與技巧,學會化解壓力、避免壓力、釋放壓力、學會同壓力共舞;3.煥發(fā)工作與生活的熱情,建立融洽的社會...
          • 培訓(xùn)講師:吳梅
            天數(shù):2 天
            課程目標:1、解讀職業(yè)素養(yǎng),發(fā)展成熟負責的心智。2、建立積極、熱情、主動的工作態(tài)度3、做有價值的優(yōu)秀員工,提升對工作的忠誠度、進取心和追求卓越的品質(zhì)4、養(yǎng)成良好的職業(yè)習慣,提升職業(yè)競爭力。5、激發(fā)員工的創(chuàng)意及潛能6、激...
          • 培訓(xùn)講師:吳梅
            天數(shù):2 天
            課程大綱:第一模塊禮儀-個人素養(yǎng)的外在體現(xiàn)一、重塑自我形象-禮儀的作用1)內(nèi)強個人素質(zhì)、外塑機關(guān)形象2)良好的形象是成功的必備條件3)你的形象不僅僅代表自己二、著裝禮儀1)著裝的TPO原則2)鞋襪的搭配原則3)首飾、配飾的使...
          • 培訓(xùn)講師:吳梅
            天數(shù):2 天
            課程大綱:第一模塊:商務(wù)禮儀與個人魅力---高雅商務(wù)人士的必修課程第二模塊:如何塑造陽光心態(tài)---禮由心生,態(tài)度決定一切第三模塊:高雅商務(wù)人士的儀容禮儀---你的形象價值百萬第四模塊:高雅商務(wù)人士的著裝禮儀---穿著的品味如...
          • 培訓(xùn)講師:吳梅
            天數(shù):2 天
            課程大綱:第一篇:溝通的認知1、跨部門溝通的重要性問題一:作為部門主管,是溝通能力重要還是其它能力重要?a.合格的部門主管,雙70原則b.從與人相處的藝術(shù)看溝通c.從管理的四個層次看溝通2、生活中最易發(fā)生的沖突是什么?第二...

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