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課程收益:您的員工將：打開由內(nèi)而外的改變之門，了解實現(xiàn)和諧、圓滿人生目標(biāo)的方式方法掌握自己的人生方向，有效管理自己的職業(yè)生涯發(fā)現(xiàn)自我的價值觀，懂得如何了解別人，尋求圓滿的解決之道您的企業(yè)將：改變員工的工作態(tài)度促進(jìn)員...
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課程收益:1、了解習(xí)慣對個人成功的影響；2、提升個人從依賴到獨立所必須建立的信念與做法；3、能夠主動積極的面對人生、工作的各種挑戰(zhàn)；4、掌握實踐個人與組織目標(biāo)的重要關(guān)鍵；5、建立雙贏、和諧的人際脈絡(luò)，從獨立走向互相信賴...
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課程收益:1.了解心理諮商輔導(dǎo)能力為必要的管理能力，并積極學(xué)習(xí)。2.提升組織內(nèi)溝通能力，強(qiáng)化團(tuán)隊氛圍，避免因溝通不良，激化負(fù)面情緒。3.掌握同理心溝通的技巧，能夠與部屬員工交心、談心。4.具備并熟練心理諮商輔導(dǎo)技巧，在員工...
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課程收益:正確認(rèn)識目標(biāo)與績效管理，厘清對目標(biāo)管理的誤區(qū)，奠定實施績效管理的基礎(chǔ)；管理者應(yīng)有的強(qiáng)烈的目標(biāo)感、責(zé)任心、與企業(yè)和諧雙贏和對企業(yè)感恩的心，具備高度的職業(yè)化素養(yǎng)和清晰的角色定位，理解上級意圖并能有效輔佐；掌握...
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課程收益:了解成人學(xué)習(xí)的特點，并由此而善于運用不同的方法來進(jìn)行卓有成效的教練。更富于自信、自重和使命感，把現(xiàn)場教練看成是促進(jìn)自我不斷成長最好途徑。擁有高效溝通能力、執(zhí)行力，提高工作效率和提升業(yè)績；展示出激勵能力、團(tuán)...
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課程收益:認(rèn)識到溝通的質(zhì)量決定生存的質(zhì)量建立和正確理解企業(yè)價值觀，營造合作氛圍介紹如何與同事建立良好的合作關(guān)系了解溝通的原則系統(tǒng)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)者在部門之間、同事之間的溝通方法和技巧運用現(xiàn)代化的管理手段，更好地管理工作，走...
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課程收益:了解獲得和保持成功的基本條件，提高學(xué)員品格修養(yǎng)，改善人際關(guān)系發(fā)展并明晰自己及團(tuán)隊的使命目標(biāo)，厘清自己的工作計劃建立人際交往中的雙贏的觀念并進(jìn)行實施，以達(dá)到更好的結(jié)果學(xué)習(xí)沖突解決的方式與方法，強(qiáng)化溝通技巧、...
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課程收益本課程基于最具實用性的NLP應(yīng)用心理學(xué)與企業(yè)管理實踐相結(jié)合，來幫助學(xué)員培養(yǎng)主動積極、誠懇淡定的溝通信念，掌握并熟練運用溝通頻道契合、同理傾聽課程大綱第1把金鑰匙:積極信念1)溝通的前提是自我溝通——即建...
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課程背景：企業(yè)的競爭首先是人才隊伍綜合能力的競爭。許多企業(yè)經(jīng)驗表明，企業(yè)管理團(tuán)隊的綜合素質(zhì)不高是企業(yè)發(fā)展缺乏競爭力的根源，也是企業(yè)在市場競爭中失去競爭力主要內(nèi)因之一。一個能具有良好綜合素質(zhì)，和諧高效的管理團(tuán)隊，既...
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課程背景工作中最大的障礙就是溝通不暢，許多事故和錯誤的背后，大多不是技術(shù)和操作的原因，而是缺乏有效的溝通造成的問題。不是嗎？隨處可見的事實：你以為別人了解你的意思，但結(jié)果聽到的是“我以為是這樣的，所以不是我的...