高效能人士的七個(gè)習(xí)慣
課程收益:
1、了解習(xí)慣對(duì)個(gè)人成功的影響；
2、提升個(gè)人從依賴到獨(dú)立所必須建立的信念與做法；
3、能夠主動(dòng)積極的面對(duì)人生、工作的各種挑戰(zhàn)；
4、掌握實(shí)踐個(gè)人與組織目標(biāo)的重要關(guān)鍵；
5、建立雙贏、和諧的人際脈絡(luò)，從獨(dú)立走向互相信賴的人生成就階段；
6、有效實(shí)踐持續(xù)更新生命的各個(gè)面向，邁向更成功的人生。
課程大綱:
第一天
一：修煉成功的基本法則
1.什么是習(xí)慣？習(xí)慣的意義
2.習(xí)慣的培養(yǎng)
3.品格與做人技巧何為重要？
4.改變的循環(huán)圈（TheChangeCycle）
5.影片欣賞：你知道嗎？
6.持續(xù)成長(zhǎng)的層次--成長(zhǎng)的三個(gè)階段
7.習(xí)慣轉(zhuǎn)變的過程
每一個(gè)習(xí)慣所依據(jù)的原則
與原則一致的思維
影響結(jié)果的流程或思想行為
8.思維轉(zhuǎn)換的方式
9.討論：發(fā)現(xiàn)不同的性格
二：主動(dòng)積極/BeProactive
1.主動(dòng)積極的人的三種特質(zhì)
2.消極被動(dòng)行為
3.依據(jù)價(jià)值觀做出回應(yīng)
4.對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)
5.人的四種天賦潛能
6.關(guān)注影響圈
7.案例分析：升職事件
8.成為轉(zhuǎn)型人
9.案例分析：小陳的苦惱
三：以終為始/Beginwiththeendinmind
1.第一次創(chuàng)造的力量
2.選擇以原則為中心
3.使命宣言的益處
4.個(gè)人使命宣言
5.演練：使命宣言
6.人生目標(biāo)的影響
7.設(shè)定目標(biāo)的七個(gè)步驟
8.演練：設(shè)定人生目標(biāo)
四：要事第一/PutFirstThingsFirst
1.何謂要事？
2.重要VS緊急
3.
時(shí)間管理要點(diǎn)
4.自我檢視：時(shí)間矩陣
5.普通人的時(shí)間安排
6.高效能人士的時(shí)間安排
7.要事第一六步驟流程
聯(lián)結(jié)使命
審視角色
確定目標(biāo)
每周計(jì)劃
言行一致
評(píng)估小結(jié)
8.帕累托定律（80/20原則）
9.情景演練：你的決定是什么？
五：雙贏思維/ThinkWin-Win
1.人際交流的六種思維
2.什么是雙贏？
3.建立雙贏品格
4.雙贏的人際關(guān)系
5.信任與情感帳戶
6.情景演練：建立情感帳戶技巧
六：知彼解己/Seekfirsttounderstand,thentobeunderstood
1.溝通有兩大原則
2.先診斷后開方
3.傾聽的層次
4.以己度人式的回應(yīng)
建議型
探究型
詮釋型
評(píng)價(jià)型
5.練習(xí)：認(rèn)識(shí)以己度人式回應(yīng)
6.溝通要素的影響程度
7.同理心溝通回應(yīng)的五步驟
8.有助于確認(rèn)理解的語(yǔ)句
9.情景演練：以同理心回應(yīng)
七：統(tǒng)合綜效/Synergize
1.統(tǒng)合綜效(synergy)
2.統(tǒng)合綜效的概念
3.珍視差異
4.統(tǒng)合綜效的基本規(guī)則
5.人際交流基本規(guī)則
6.妥協(xié)的藝術(shù)
7.創(chuàng)造第三替代方案
8.情景演練：創(chuàng)造第三替代方案
八：不斷更新/SharpentheSaw
1.人生最高明的投資策略
2.更新的四面向
生 理
心 智
心 靈
社交／情感
3.以原則為中心地生活
4.持續(xù)增長(zhǎng)
5.人生歷程
6.更新是一種原則及過程
7.“七種習(xí)慣”是有力的學(xué)習(xí)過程
九：結(jié)論
1.補(bǔ)充：第八個(gè)習(xí)慣
2.訂立自我行動(dòng)計(jì)劃