<del id="lmbdk"><dl id="lmbdk"></dl></del>
    
    
      <th id="lmbdk"></th>
      <strong id="lmbdk"><form id="lmbdk"></form></strong>

        1. <th id="lmbdk"><progress id="lmbdk"></progress></th>
          您好!歡迎光臨普瑞思咨詢網(wǎng)站!
          服務(wù)熱線 設(shè)為首頁 | 加入收藏 | 網(wǎng)站地圖

          您的位置:首頁 >> 培訓(xùn)專欄 >> 績效考核培訓(xùn)

          培訓(xùn)課程

          • 開課時間:2025-07-24地點:武漢+濟南天數(shù):2 天
            課程背景:原材料價格在一路狂飆開始!由于疫情的蔓延全球供應(yīng)鏈從開發(fā)趨向于區(qū)域保護,供應(yīng)關(guān)系日益尖銳!供求關(guān)系正在發(fā)生絕地逆轉(zhuǎn)!危機之下,日益增長的采購成本往往是企業(yè)揮之不去的噩夢!單從原材料成本角度看,通常有50%-85%的成本是支付給供應(yīng)商,采購員會將60%的時間用于與外部供應(yīng)商的各種采購談判,供應(yīng)商對企業(yè)的重要性與日俱增...[培訓(xùn)詳情]
          • 開課時間:2025-06-23地點:深圳+上海天數(shù):2 天
            課程背景:很多公司的研發(fā)項目是從技術(shù)工作崗位走向研發(fā)項目經(jīng)理的工作崗位,在從事研發(fā)項目管理的過程中經(jīng)常遇到以下問題:1、項目管理的培訓(xùn)參加了不少,方法論也學(xué)了不少,發(fā)現(xiàn)還是不會,怎么辦?2、怎么把學(xué)到的項目管理的方法和研發(fā)業(yè)務(wù)實際結(jié)合起來?3、研發(fā)項目經(jīng)理在公司有名無實,只有責(zé)任,沒有權(quán)利,這活沒法干;4、研發(fā)項目的目...[培訓(xùn)詳情]
          • 開課時間:2025-05-23地點:濟南天數(shù):2 天
            [培訓(xùn)背景]當(dāng)遇到倉庫問題束手無策,倉庫效率碰到瓶頸時,此課程會有很大幫助。[培訓(xùn)收益]倉儲匠人葉劍老師原創(chuàng)EXCEL實戰(zhàn)書籍及相關(guān)程序。[培訓(xùn)大綱]第一部分:倉儲匠人十七年實戰(zhàn)認(rèn)知倉儲人所需要掌握的物流基礎(chǔ)知識;1物流的哪些定義要熟記;2倉庫管理哪些理論知識要掌握;3真正理解“物流的四個正確”。為什么倉庫管理者要有供...[培訓(xùn)詳情]
          • 開課時間:2025-05-22地點:北京+上海天數(shù):2 天
            課程背景:疫情過后,海關(guān)稽查工作全面恢復(fù),在海關(guān)通關(guān)一體化改革的不斷推進(jìn),落實國務(wù)院“放管服”改革精神,在“通的快,管得住”的前提下,努力實現(xiàn)精準(zhǔn)監(jiān)管和智能監(jiān)管,落實“強化監(jiān)管,優(yōu)化服務(wù)”海關(guān)工作要求,作為海關(guān)監(jiān)管的稽查部門全面履行海關(guān)后續(xù)監(jiān)管的職能,全面提升海關(guān)后續(xù)監(jiān)管效能。海關(guān)稽查...[培訓(xùn)詳情]
          • 開課時間:2025-04-25地點:深圳天數(shù):2 天
            課程收益理解研發(fā):幫助研發(fā)骨干實現(xiàn)從懂產(chǎn)品、技術(shù)到構(gòu)建研發(fā)管理體系的躍升,幫助HR結(jié)構(gòu)化地理解研發(fā)業(yè)務(wù)、做好研發(fā)業(yè)務(wù)伙伴;研發(fā)項目團隊績效:設(shè)計研發(fā)項目團隊的績效指標(biāo),包括產(chǎn)品開發(fā)項目、技術(shù)開發(fā)項目、需求管理團隊、產(chǎn)品管理團隊等,有效管理跨部門團隊績效;研發(fā)組織與個人績效:設(shè)計高管、部門和個人層面的績效指標(biāo)體系,包括...[培訓(xùn)詳情]
          • 開課時間:2025-04-25地點:上海天數(shù):2 天
            【課程特色】1、從問題展開,層層深入剖析問題原因,聽完讓人豁然開朗;2、沙盤模擬體驗,讓大家體驗式把握問題根源;3、以案例為主線,緩緩舒展,解決方案水到渠成;4、老師深厚實踐功底為依托,娓娓道來讓學(xué)習(xí)輕松愉快;5、系統(tǒng)性思維和個別運用手法結(jié)合,既能即學(xué)即用,也帶來深層思考;6、實踐練習(xí)調(diào)整均衡計劃和采購方法,即學(xué)即用;【...[培訓(xùn)詳情]
          • 開課時間:2025-03-28地點:杭州+深圳天數(shù):2 天
            課程框架 本課程圍繞從戰(zhàn)略到執(zhí)行(DSTE,Develop Strategy To Execution)端到端流程及管理體系,結(jié)合企業(yè)實際,基于漢捷總結(jié)的“333模型”,實戰(zhàn)研討企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的方法步驟與主要內(nèi)容、年度經(jīng)營計劃的過程與要點、戰(zhàn)略解碼的步驟與輸出、戰(zhàn)略執(zhí)行運營的七大管理手段與的運作要點,并演練輸出企業(yè)DSTE初步框架與關(guān)鍵輸出原型。...[培訓(xùn)詳情]
          • 開課時間:2025-03-27地點:上海+北京天數(shù):2 天
            【課程背景】OKR讓很多企業(yè)成功實現(xiàn)管理升級,獲得了指數(shù)級增長,然而更多企業(yè)實踐的結(jié)果卻差強人意,與當(dāng)初學(xué)習(xí)和導(dǎo)入時的熱情形成了鮮明的反差。OKR陷入僵局,員工怨聲載道,管理進(jìn)退兩難。如果您:1、看了很多書,但對OKR是什么,還是吃不透?2、聽了許多課,但對OKR怎么用,始終拿不準(zhǔn)?3、OKR與績效考核無關(guān),導(dǎo)入后員工沒熱情,一直推...[培訓(xùn)詳情]
          • 開課時間:2025-03-15地點:線上天數(shù):2 天
            課程背景:在21世紀(jì)初,世界權(quán)威的《財富》( Fortune)雜志將供應(yīng)鏈管理列為21世紀(jì)最重要的四大戰(zhàn)略資源之一。供應(yīng)鏈管理是世界500強企業(yè)保持競爭優(yōu)勢不可或缺的手段之一,無論是制造行業(yè)、流通行業(yè),甚至是服務(wù)行業(yè)?,F(xiàn)代供應(yīng)鏈管理在企業(yè)運營中正發(fā)揮著越來越重要的作用,它關(guān)系到從供應(yīng)商的供應(yīng)商、供應(yīng)商、制造商、分銷商、零售商到終端客戶這...[培訓(xùn)詳情]
          • 開課時間:2025-03-07地點:深圳天數(shù):2 天
            【課程背景】:績效管理和薪酬管理作為企業(yè)發(fā)展的驅(qū)動器和經(jīng)濟利益調(diào)節(jié)杠桿,在幫助企業(yè)管理者解決這個問題上發(fā)揮著決定性的作用。分錢分獎金是件藝術(shù)活,如何平衡公司和部門、員工的獎金水平,更大程度上激發(fā)各崗位員工敬崗愛業(yè)?通過總結(jié)標(biāo)桿企業(yè)成功的績效管理和薪酬管理實踐經(jīng)驗,結(jié)合大量管理咨詢案例,研發(fā)此課程,旨在幫助企業(yè)提升績...[培訓(xùn)詳情]

          更多課程:

          相關(guān)培訓(xùn)講師


          上海創(chuàng)卓商務(wù)咨詢有限公司 版權(quán)所有 電話:021-36338510 /36539869 傳真:021-36338510 郵箱:[email protected] 網(wǎng)址:www.hw6888.com
          Copyright 2004 All right reserved() 滬ICP備11020370號

            <del id="lmbdk"><dl id="lmbdk"></dl></del>
            
            
              <th id="lmbdk"></th>
              <strong id="lmbdk"><form id="lmbdk"></form></strong>

                1. <th id="lmbdk"><progress id="lmbdk"></progress></th>
                  男女啪啪啪免费网站 | 操逼视频在线观看 | 日韩欧美手机在线 | 人妻日本在线 | 女人被男人操黄色午夜网止 |