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          培訓(xùn)講師

          李澄塵

          擅長領(lǐng)域:中高層管理,目標(biāo)管理,績效考核,管理流程改善
          上海市緊缺人才培訓(xùn)工程辦公室人力資源工作室首席顧問
          上海經(jīng)營者人才公司特聘高級培訓(xùn)師
          上海經(jīng)營者培訓(xùn)中心副主任
          上海外國語大學(xué)人力資源客座教授
          東風(fēng)汽車公司總部調(diào)研科負(fù)責(zé)人專業(yè)工廠經(jīng)營副廠長
          西門子(中國)有限公司人力資源經(jīng)理副總經(jīng)理
          三得利中國投資有限公司人力資源部科長
          教育背景:
          ★美國西北理工大學(xué)工商管理博士
          ★華中師大中文系
          主講課程:
          專長講題
          n職業(yè)經(jīng)理人管理素質(zhì)強(qiáng)化培訓(xùn)
          n中高層管理培訓(xùn)
          n目標(biāo)管理與績效考核
          n管理團(tuán)隊(duì)效能提升培訓(xùn)
          n非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
          咨詢專項(xiàng)
          n企業(yè)管理流程改善與優(yōu)化
          n人力資源管理系統(tǒng)重整與建立
          n企業(yè)經(jīng)營管理制度診斷與規(guī)劃
          n企業(yè)中長期發(fā)展與年度計(jì)劃診斷
          服務(wù)客戶:
          制造業(yè)
          無錫海德魯鋁業(yè)有限公司、中國船舶工業(yè)集團(tuán)、達(dá)能(上海)咨詢有限公司、上海中華制藥廠、無錫小天鵝銷售有限公司、泛亞電子工業(yè)(無錫)有限公司、住友電工(無錫)有限公司、江蘇雙良空調(diào)設(shè)備股份有限公司、大昌行(中國)有限公司、無錫華晶矽科微電子有限公司、西門子通信電源、安德魯電信器材(中國)有限公司、蘇州機(jī)械控股(集團(tuán))有限公司、國際吉象人造林制品集團(tuán)、上海日立電器有限公司、上海貝爾阿爾卡特移動(dòng)通信系統(tǒng)有限公司、中銳集團(tuán)、上海美維電子有限公司、萬泰(集團(tuán))有限公司、羅伯特?博世有限公司、美鋁(上海)鋁業(yè)有限公司、上海貝爾有限公司、上海東浩電機(jī)有限公司、佳斯邁威(上海)非織造布有限公司、上海施耐德低壓終端電器有限公司、永和集團(tuán)有限公司、蘇州紫興紙業(yè)、廈門威迪亞國際衛(wèi)浴
          物流業(yè)
          上海中集遠(yuǎn)東集裝箱有限公司
          金融業(yè)
          新世紀(jì)金融租賃、上海愛建信托投資公司、寧夏商業(yè)銀行
          房產(chǎn)業(yè)
          上海萬泰城市建設(shè)有限公司、上海上實(shí)(集團(tuán))有限公司
          流通服務(wù)業(yè)
          上海美亞音像連鎖經(jīng)營有限公司、中國電信、上海景鴻(集團(tuán))有限公司、上海針織進(jìn)出口有限公司、法國白雪公主綠色洗衣國際集團(tuán)、一鋼物貿(mào)
          信息業(yè)
          上海申能科技發(fā)展有限公司、UT斯達(dá)康(中國)有限公司、中國郵政、上海在線信息科技有限公司、中國移動(dòng)(安徽)……
          學(xué)員評論:
          理論聯(lián)系實(shí)際。在傳授知識、經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)更注重傳授,運(yùn)用知識,經(jīng)驗(yàn)的能力和工具;
          國外的先進(jìn)理念與中國傳統(tǒng)文化思想相結(jié)合,力求貫徹“洋為中用”,“古為今用”,使聽眾好記易學(xué),寓教于樂。
          李老師還擅長企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)。尤其在組織架構(gòu)、管理流程優(yōu)化、計(jì)劃管理、薪酬體系和不同行業(yè)的績效考核等方面有較專業(yè)的實(shí)踐和造詣。
          力求:學(xué)員帶著問題來,拿著方法走,學(xué)了就能用,用了有效果。

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