• 學德魯克：從管理到教練（管理教練篇）
  開課時間：2025-07-18地點：深圳天數(shù)：2 天
  課程概述/Overview實現(xiàn)更高組織績效的領導力作為個人，如何深入了解真正的自己，充分開發(fā)個人的價值， 澆灌長成枝葉繁茂的生命大樹？作為企業(yè)中的一名管理者，如何激發(fā)團隊成員的動力，打造高績效的團隊文化？如何應用教練方法把組織的愿景、使命以及成員的價值需求相連接？像施樂、IBM、微軟等公司正在使用教練 (coaching) 促進其組織建立高...[培訓詳情]
• 卓越領導的五項修煉
  開課時間：2025-01-15地點：上海天數(shù)：1 天
  課程背景◎中高層管理者的角色與使命之一，就是要通過企業(yè)戰(zhàn)略的視角塑造卓越的領導力，引領基層和一線員工積極追隨企業(yè)戰(zhàn)略層面的長遠目標，共同推進企業(yè)戰(zhàn)略的落實?！虮菊n程定位于幫助中高層管理者塑造基于戰(zhàn)略視角的領導力行為風格、修煉領導力行為習慣，借助自己卓越的領導能力，激發(fā)下屬員工的積極追隨，使得自己部門的工作、業(yè)務活動...[培訓詳情]
• 基于教練技術的下屬輔導技巧
  開課時間：2024-11-23地點：廣州天數(shù)：2 天
  課程背景：一個好的領導應該是一個好的教練，而教練不是告訴一個人解決問題的方案或者改進的方法，而是提出（建設性的）問題，目的是從員工身上引出（部分）解決方案和可利用的資源。一旦員工將自己的目標細分為切實可行、符合實際的小步驟，員工將可利用自身的資源來逐步實現(xiàn)這些目標。在此情景之下，員工為運動員，而領導則是教練。然而，...[培訓詳情]
• 教練式領導力
  開課時間：2023-10-26地點：上海天數(shù)：2 天
  課程背景身處VUCA世界，領導者面臨的不只是領導力的挑戰(zhàn)（好的領導力是什么樣子），更要關注領導力發(fā)展的挑戰(zhàn)（如何擴展領袖思維的過程），所以我們用來培養(yǎng)領導者的方式也需要升級。教練是一種促進思維方式轉化的特殊技能和發(fā)展過程，企業(yè)領導者習得教練技術，能夠解開新思維和調適行為的潛能，進行自身領導力的發(fā)展。同時，運用教練式領導...[培訓詳情]
• 心理咨詢技術在HR工作中的應用
  開課時間：2021-10-17地點：廣州天數(shù)：2 天
  課程概要：用人先知心，心動不如行動21世紀是心理導向的世紀，是注重人性化管理的時代?，F(xiàn)代人力資源管理已由人事管理向人本管理轉變，管人先管心，高效的管理既要管控績效與成本，又要理順人心，增強員工成長與發(fā)展的力量。然而，對于如何匯集人心實現(xiàn)企業(yè)愿景，許多管理者仍感困難重重——如何解決工作中人為的各種疑難雜癥？如...[培訓詳情]
• 領導力教練7步法
  開課時間：2020-10-16地點：昆山天數(shù)：2 天
  【課程背景】照你的信心，給你成全了（太8：13）。為了務實開發(fā)領導力教練這門課程，真正給學員伙伴帶來價值，故深入MBA學生的各類企業(yè)，帶著問題與培訓課題深入企業(yè)調研，收集來自企業(yè)的鮮活案例。先后調研過通用汽車（上海）、通用電氣（GE）上海、施耐德公司、英格索蘭、上汽、東風、東航、凱寶藥業(yè)、攜程、簡一磁磚、紐納優(yōu)選、銀宜資本...[培訓詳情]
• 教練式員工輔導技能
  開課時間：2019-11-27地點：北京天數(shù)：1 天
  課程目標您希望提高每位員工的工作潛力，使他們的工作變得更加高效、富有成果和專注投入。其實每位員工都可取得更高水準的工作表現(xiàn)，若想實現(xiàn)這一點，現(xiàn)在他們需要的就是這樣一位教練型經(jīng)理：能夠通過提高、充分發(fā)揮自身工作效率，在日常工作中做到有效觀察、評估和互動交流。本課程旨在提高您的自身工作潛力和工作水平，來充分帶動您的整支...[培訓詳情]
• 教練型領導-發(fā)掘自我和他人的內在力量
  開課時間：2019-11-07地點：上海天數(shù)：2 天
  課程收益√ 知曉個人作出改變的影響因素√利用鉆石模型和邏輯層次探索自己，能夠全人地覺察自己和他人√分析愿景、價值觀、身份等內在資源是如何影響到每個人的，并學會如何在這些層面上做工作，來幫助自己和對方實現(xiàn)從內而外地轉變"√學習并理解幾個建立正面積極的成長模式的工具，幫助自己和他人拓展思路，挖掘深層次...[培訓詳情]
• 高管必備教練技術
  開課時間：2019-11-06地點：上海天數(shù)：2 天
  課程意義作為高層管理者，下屬中大多為一些已經(jīng)擔當中基層管理崗位的員工。因此，高管職能中非常重要的一項是發(fā)展下屬，培養(yǎng)出更多業(yè)績優(yōu)秀的員工，以及將來在企業(yè)內部承擔更高層管理崗位的人才。教練技術是國際上通行的培養(yǎng)人才的重要方式。本課程旨在幫助高層管理者建立教練意識，學習教練技術的理念，方式和工具，從而在實際工作中更好地...[培訓詳情]
• 行動教練-專注于行為改變的企業(yè)教練技術
  開課時間：2019-10-18地點：北京天數(shù)：2 天
  課程背景：隨著新時代的到來，市場環(huán)境急速變化，同質化競爭加劇，客戶個性化需求提高，傳統(tǒng)管理遭遇知識員工和新一代員工的價值挑戰(zhàn)，企業(yè)經(jīng)營模式也在變化中，企業(yè)的對員工的管理面臨極大挑戰(zhàn)——?如何通過溝通有效地了解員工的需求？?如何在日常管理中尊重員工的價值，并能有效激發(fā)員工的工作動力和意愿？?如何對員工進行有...[培訓詳情]

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• 員工輔導與有效激勵
• 企業(yè)教練技術（基礎篇）
• 企業(yè)教練技術-教練領導力
• 激發(fā)員工的潛能-成果導向的教練式輔導
• 領導力沙盤：Inception盜夢空間—情境式教練領導
• 贏在基層—班組長教練式的工作教導實戰(zhàn)訓練
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