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          培訓(xùn)課程

          集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)

          咨詢電話

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          主辦單位:上海普瑞思管理咨詢有限公司   上海創(chuàng)卓商務(wù)咨詢有限公司
          時間地點:2012年10月23-24日 蘇州
          培訓(xùn)費(fèi)用:3200元/人(包括培訓(xùn)、培訓(xùn)教材、午餐、以及上下午茶點等)
          課程背景:
          集成產(chǎn)品開發(fā)IPD Integrated Product Development)來源于PACE(Product And Cycle Excellence,即產(chǎn)品周期優(yōu)化法,系全球領(lǐng)先的研發(fā)咨詢機(jī)構(gòu)PRTM公司提出的研發(fā)管理模式),是經(jīng)過IBM公司五年的實踐,總結(jié)出來的一套先進(jìn)、成熟的研發(fā)管理思想、模式和方法。在美國,眾多著名企業(yè)紛紛實施IPD,以提升創(chuàng)新能力。
          在國內(nèi),華為公司從1998年開始率先引進(jìn)并實施IPD,使產(chǎn)品創(chuàng)新能力和企業(yè)競爭力大幅度提升。本課程從需求到新產(chǎn)品規(guī)劃,闡述了市場需求管理的辦法,深入詳細(xì)地介紹了產(chǎn)品(戰(zhàn)略)規(guī)劃和需求管理的具體流程、方法和實戰(zhàn)經(jīng)驗;更進(jìn)一步詳細(xì)介紹了研發(fā)管理分級分層的結(jié)構(gòu)化方法,以及產(chǎn)品開發(fā)流程、業(yè)務(wù)決策、研發(fā)組織結(jié)構(gòu)和團(tuán)隊、研發(fā)項目管理、研發(fā)質(zhì)量管理和成本管理、研發(fā)人力資源管理等方面的具體實踐經(jīng)驗、方法和工具。那么,IPD究竟是怎么一套系統(tǒng)?IPD為何具有那么大的威力?為何業(yè)界越來越多的企業(yè)在學(xué)習(xí)IPD、實施IPD?為何有些企業(yè)實施IPD后效果不佳?IPD是否適合于中小企業(yè)?IPD是否適用于各個行業(yè)?IPD的精髓是什么?IPD與其它研發(fā)管理模式有何關(guān)系和不同?IPD的基本方法是什么?應(yīng)該如何實施IPD?
          參加對象
          企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、產(chǎn)品線總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理研發(fā)項目經(jīng)理等
          培訓(xùn)收益
          1、了解產(chǎn)品開發(fā)的成功規(guī)律和關(guān)鍵成功因素
          2、了解中國企業(yè)在研發(fā)中最容易遇到的問題,并找到解決的思路
          3、系統(tǒng)掌握集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)這種現(xiàn)代研發(fā)管理體系的整體架構(gòu)、思想和方法
          4、樹立正確、系統(tǒng)的研發(fā)理念和原則,學(xué)習(xí)國際上先進(jìn)、成熟的研發(fā)管理模式
          5、掌握制定產(chǎn)品戰(zhàn)略及規(guī)劃的要點和落實產(chǎn)品規(guī)劃中應(yīng)關(guān)注的方面
          6、掌握IPD平臺化開發(fā)的思想、方法,了解產(chǎn)品平臺建設(shè)的實踐經(jīng)驗
          7、學(xué)習(xí)IPD如何做到研發(fā)以市場為導(dǎo)向,IPD如何實現(xiàn)跨部門的有效運(yùn)作
          8、學(xué)習(xí)領(lǐng)先企業(yè)在實施IPD方面的實踐經(jīng)驗
          課程大綱
          一、產(chǎn)品研發(fā)面臨的挑戰(zhàn)和問題
          1.中國企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā)方面面臨的挑戰(zhàn)
          2.中國企業(yè)研發(fā)管理的十大典型問題
          3.企業(yè)研發(fā)管理需要系統(tǒng)性的解決方案
          二、IPD(集成產(chǎn)品開發(fā))體系的整體框架
          1.IPD的核心思想
          2.IPD的框架
          3.IPD的方法論體系
          4.研發(fā)管理體系的水平等級劃分及演進(jìn)
          5.各級別的特征
          6.研討:貴公司產(chǎn)品研發(fā)處于何級別?存在的典型問題是什么?
          三、產(chǎn)品戰(zhàn)略與產(chǎn)品平臺
          1.產(chǎn)品戰(zhàn)略的層次:核心戰(zhàn)略愿景、產(chǎn)品平臺戰(zhàn)略、產(chǎn)品線戰(zhàn)略、產(chǎn)品戰(zhàn)略。
          2.核心戰(zhàn)略愿景的意義、示例
          3.產(chǎn)品平臺戰(zhàn)略是決定產(chǎn)品競爭力和公司長期成功的關(guān)鍵
          4.產(chǎn)品平臺與技術(shù)、產(chǎn)品線、產(chǎn)品之間的關(guān)系
          5.不同產(chǎn)品類型的產(chǎn)品平臺示例
          6.產(chǎn)品平臺戰(zhàn)略規(guī)劃的方法、步驟、示例
          四、市場管理與產(chǎn)品規(guī)劃
          1.市場管理與產(chǎn)品規(guī)劃是落實產(chǎn)品戰(zhàn)略目標(biāo)的重要方法
          2.缺乏市場管理與產(chǎn)品規(guī)劃的危害及后果,示例
          3.缺乏市場管理與產(chǎn)品規(guī)劃是產(chǎn)品開發(fā)不成功的重要原因
          4.市場管理與產(chǎn)品規(guī)劃的流程、步驟
          a)市場評估,了解市場環(huán)境、分析市場機(jī)會,方法、工具、示例
          b)市場細(xì)分,理解細(xì)分市場客戶需求,挖掘產(chǎn)品開發(fā)機(jī)會,方法、工具、示例
          c)組織分析,評估細(xì)分市場競爭力,評估產(chǎn)品開發(fā)優(yōu)先級,方法、工具、示例
          d)制定業(yè)務(wù)計劃,制定產(chǎn)品線業(yè)務(wù)計劃、產(chǎn)品開發(fā)路標(biāo)規(guī)劃,示例
          5.企業(yè)如何建立市場管理和產(chǎn)品規(guī)劃機(jī)制,示例
          五、IPD的產(chǎn)品開發(fā)決策評審
          1.缺乏產(chǎn)品開發(fā)決策評審的危害及后果,示例
          2.新產(chǎn)品開發(fā)的風(fēng)險特征,分階段進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)決策評審的意義、目的
          3.產(chǎn)品開發(fā)決策評審的內(nèi)容和依據(jù)——決策要素、各階段業(yè)務(wù)成果
          4.各決策評審點的內(nèi)容和決策依據(jù)介紹、示例
          5.產(chǎn)品開發(fā)決策團(tuán)隊的組成、職責(zé)
          6.產(chǎn)品開發(fā)決策低效的原因
          7.企業(yè)如何建立高效的決策評審機(jī)制
          六、IPD結(jié)構(gòu)化流程
          1.產(chǎn)品開發(fā)流程缺乏結(jié)構(gòu)化的危害、示例
          2.IPD結(jié)構(gòu)化流程的思路:劃分階段、劃分層次
          3.IPD結(jié)構(gòu)化流程的層次結(jié)構(gòu)
          4.集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)主流程及階段流程
          5.IPD各階段流程介紹
          a)概念階段流程
          b)計劃階段流程
          c)開發(fā)階段流程
          d)驗證階段流程
          e)生命周期階段流程
          6.IPD流程的要素:活動說明、模板、檢查單、作業(yè)指導(dǎo)書,舉例
          7.IPD支撐性流程簡介
          a)技術(shù)評審流程
          b)項目管理流程
          c)需求管理流程
          d)配置管理流程
          e)文檔管理流程
          f)新器件選購流程
          g)質(zhì)量管理流程
          8.IPD關(guān)鍵支撐性流程之一——技術(shù)評審
          a)缺乏技術(shù)評審的危害與后果,示例
          b)技術(shù)評審點的設(shè)置、各技術(shù)評審點的內(nèi)容
          c)技術(shù)評審的過程
          d)技術(shù)評審原則
          e)如何建立高效的技術(shù)評審機(jī)制
          9.IPD關(guān)鍵支撐性流程之二——項目管理
          a)項目管理與IPD主流程的關(guān)系
          b)IPD項目管理的特點
          c)如何做好IPD項目管理
          10.IPD關(guān)鍵支撐性流程之三——需求管理
          a)IPD需求管理的重要作用
          b)IPD需求管理方法、流程、示例
          c)如何做好IPD需求管理
          11.產(chǎn)品開發(fā)流程結(jié)構(gòu)化的幾個常見問題
          12.不同行業(yè)、企業(yè)不同發(fā)展階段的產(chǎn)品開發(fā)流程有何不同
          13.企業(yè)如何建立適合自己的IPD流程
          七、IPD組織平臺
          1.產(chǎn)品開發(fā)組織結(jié)構(gòu)的多種形式:職能制、項目制、矩陣制
          2.職能制產(chǎn)品開發(fā)組織的特點、示例
          3.項目制產(chǎn)品開發(fā)組織的特點、示例
          4.矩陣制產(chǎn)品開發(fā)組織的特點、示例
          5.產(chǎn)品開發(fā)組織常見問題及影響
          6.IPD組織結(jié)構(gòu)的特點
          7.IPD跨部門產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(PDT)的組織形式
          8.PDT在產(chǎn)品開發(fā)組織中的位置,示例
          9.PDT與職能部門之間的關(guān)系
          10.PDT中的角色構(gòu)成,各主要角色的職責(zé),PDT運(yùn)作機(jī)制
          11.優(yōu)秀的PDT經(jīng)理是產(chǎn)品開發(fā)成功的關(guān)鍵
          12.IPD對PDT經(jīng)理的要求
          13.如何培養(yǎng)PDT經(jīng)理
          14.不同企業(yè)如何建立適合IPD運(yùn)作的組織平臺
          八、國內(nèi)企業(yè)如何成功實施IPD
          1.怎樣根據(jù)企業(yè)研發(fā)管理現(xiàn)狀采用不同的IPD實施策略
          2.實施IPD變革的風(fēng)險、可能遇到的困難及對策
          3.實施IPD變革的過程
          4.IPD變革的關(guān)鍵成功因素
          5.運(yùn)用變革管理思想保障實施效果
          6.案例:W公司實施研發(fā)管理體系的實踐
          7.案例:F公司實施研發(fā)管理體系的實踐
          8.案例:J公司實施研發(fā)管理體系的實踐
          講師介紹 張永杰
          清華大學(xué)EMBA、上海交通大學(xué)研發(fā)管理課程特聘專家,長期受邀于國家科技部火炬中心、廣東省企業(yè)聯(lián)合協(xié)會、深圳高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會等行業(yè)協(xié)會。
          ◆教育背景及曾任職務(wù):
          ==>教育背景:西安交通大學(xué) 工學(xué)學(xué)士、管理學(xué)碩士,1999年碩士畢業(yè)后先后任職于華為 & 邁瑞。
          ==>曾任職務(wù):項目經(jīng)理、研發(fā)管理部副經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理等
          ◆書籍:
          先后參與研發(fā)管理類有影響力書籍的翻譯及校對工作,如:《PDMA新產(chǎn)品開發(fā)手冊》、《新產(chǎn)品開發(fā)流程管理:以市場為驅(qū)動(第3版)》、《PDMA新產(chǎn)品開發(fā)工具手冊1》、《PDMA新產(chǎn)品開發(fā)工具手冊2》……
          ◆工作經(jīng)驗:
          多年高科技企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)和研發(fā)管理、產(chǎn)品管理工作經(jīng)歷,先后擔(dān)任過項目經(jīng)理、項目管理部副經(jīng)理及產(chǎn)品經(jīng)理等職位,在長期的研發(fā)管理實踐中積累了豐富的技術(shù)和管理經(jīng)驗。
          在國內(nèi)某知名通信企業(yè)(華為)工作期間(1999.06-2004.01),先后從事產(chǎn)品開發(fā)、項目管理和市場營銷策劃等工作,并作為推行組成員與國際研發(fā)管理頂尖咨詢顧問在研發(fā)及售后服務(wù)系統(tǒng)推動公司級研發(fā)管理變革(IPD-集成產(chǎn)品開發(fā))。在國內(nèi)營銷策劃部期間,同IBM顧問一起優(yōu)化MM(市場管理)體系,并負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部的推行。
          在某生物醫(yī)療設(shè)備公司(邁瑞)工作期間(2004.02-2006.04),擔(dān)任研發(fā)管理部副經(jīng)理,任職期間有針對性地將研發(fā)管理的業(yè)界最佳實踐同公司現(xiàn)狀相結(jié)合,全面建立并優(yōu)化產(chǎn)品管理體系。同時兼任內(nèi)部講師,具有豐富的產(chǎn)品管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。在邁瑞期間,作為產(chǎn)品經(jīng)理成功主導(dǎo)了某血球產(chǎn)品的需求、產(chǎn)品定義、立項及整個開發(fā)與上市過程的管理,獲取了極大的市場成功。
          后從事研發(fā)管理咨詢,先后作為項目核心成員和項目經(jīng)理成功完成了近20個研發(fā)管理咨詢項目體系的建設(shè)和落地(含市場需求與產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)流程體系、研發(fā)項目管理體系、研發(fā)人力資源等模塊),在產(chǎn)品開發(fā)流程設(shè)計、研發(fā)項目管理和體系推行方面具有豐富的咨詢經(jīng)驗。

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