管理技能培訓(xùn)課程

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

德魯克：管理者的自我修煉

培訓(xùn)講師：談煒
天數(shù)：2 天
培訓(xùn)主題：德魯克管理思想管理者的自我修煉高效時(shí)間管理技能

【培訓(xùn)目標(biāo)】與德魯克一起探討，如何從管理者自身修煉著手，養(yǎng)成卓有成效的管理習(xí)慣，迎接紛繁復(fù)雜的管理挑戰(zhàn)。本課程旨在使管理者將自身培養(yǎng)作為第一要?jiǎng)?wù)，并在善用時(shí)間、聚焦貢獻(xiàn)、發(fā)揮長(zhǎng)處、有效決策、創(chuàng)新思維等方面提高工作...
研發(fā)項(xiàng)目管理核心技能修煉

培訓(xùn)講師：周加貴
天數(shù)：1 天
培訓(xùn)主題：工作分解結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)（WBS）項(xiàng)目溝通管理技能研發(fā)項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)

課程對(duì)象：產(chǎn)品經(jīng)理/研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理、研發(fā)職能部門(mén)經(jīng)理、研發(fā)骨干、測(cè)試經(jīng)理、QA經(jīng)理、技術(shù)部門(mén)主管、項(xiàng)目管理相關(guān)人員、研發(fā)技術(shù)工程師等課程特色：闡述現(xiàn)代企業(yè)研發(fā)管理理論＋啟發(fā)式講授＋互動(dòng)式教學(xué)+案例講解課程收益1.分享講師...
新生代員工的激勵(lì)與管理

培訓(xùn)講師：李茜
天數(shù)：2 天
培訓(xùn)主題：員工管理技能提升職能部門(mén)經(jīng)理主管新生代員工溝通技巧

課程收獲：1、陳述新生代員工的個(gè)性特征和心理特征2、明確管理者關(guān)注的三大新生代員工問(wèn)題3、運(yùn)用上、下級(jí)溝通技巧，與新生代員工建立親密關(guān)系4、掌握新生代員工的激勵(lì)機(jī)制和管理辦法課程大綱：開(kāi)篇：企業(yè)管理中常見(jiàn)問(wèn)題列舉（1）...
新任經(jīng)理管理技能提升

培訓(xùn)講師：宋湘生
天數(shù)：1 天
培訓(xùn)主題：下屬績(jī)效管理方法團(tuán)隊(duì)全面激勵(lì)管理新任經(jīng)理管理技能

培訓(xùn)目標(biāo)：1、明確管理者的角色定位與核心技能要求；2、學(xué)會(huì)將工作有效委派給員工的步驟與方法；3、掌握員工激勵(lì)與有效贊賞的原則與步驟；4、認(rèn)識(shí)組建團(tuán)隊(duì)的重要意義以及高效團(tuán)隊(duì)的運(yùn)轉(zhuǎn)；5、學(xué)會(huì)對(duì)下屬績(jī)效管理的方法，正確指導(dǎo)下...
高效溝通訓(xùn)練

培訓(xùn)講師：鐘銳
天數(shù)：1 天
培訓(xùn)主題：高效溝通方法技巧管理技能提升訓(xùn)練時(shí)間與壓力管理

課程大綱模塊一：實(shí)現(xiàn)高效溝通必須掌握的原理與關(guān)鍵技能一、透徹認(rèn)識(shí)溝通的重要性以及實(shí)現(xiàn)高效溝通的基礎(chǔ)方法很多人做事的出發(fā)點(diǎn)很好，且很用心，但在與他人溝通中，卻得不到好的結(jié)果，究其原因，核心在于不懂得高效溝通原理。本...
高級(jí)招聘與面試技巧

培訓(xùn)講師：秦蕾
天數(shù)：2 天
培訓(xùn)主題：行為描述式面試法應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篩選技巧人力資源管理技能

課程背景向?qū)W員們介紹如何解決面試的有效性問(wèn)題，即因?yàn)闊o(wú)效的面試而導(dǎo)致錯(cuò)誤招聘的問(wèn)題。從確定該職位的關(guān)鍵技能開(kāi)始，到為每一項(xiàng)技能設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)性的和行為描述的問(wèn)題，來(lái)預(yù)測(cè)應(yīng)聘者這些方面的更加接近事實(shí)而非感覺(jué)的未來(lái)表現(xiàn)。行...
有效管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)

培訓(xùn)講師：程廣見(jiàn)
天數(shù)：2 天
培訓(xùn)主題：銷(xiāo)售人員業(yè)績(jī)改進(jìn) 銷(xiāo)售經(jīng)理管理技能業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估授權(quán)激勵(lì)

課程前言有人分析銷(xiāo)售經(jīng)理的失敗原因，得出結(jié)論：20%是銷(xiāo)售經(jīng)理自己錯(cuò)了，因?yàn)樗膽?zhàn)略錯(cuò)了！80%還是銷(xiāo)售經(jīng)理錯(cuò)了，因?yàn)樗匿N(xiāo)售團(tuán)隊(duì)錯(cuò)了！銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)弱是企業(yè)成敗的關(guān)鍵要素之一！能否有效管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，將直接影響到企業(yè)銷(xiāo)售...
高績(jī)效銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理技能提升

培訓(xùn)講師：程廣見(jiàn)
天數(shù)：2 天
培訓(xùn)主題：銷(xiāo)售經(jīng)理管理技能領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格輔導(dǎo)技能銷(xiāo)售人員激勵(lì)方法

【課程特色及收益】幫助學(xué)員提高個(gè)人管理技能；指導(dǎo)學(xué)員以恰當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、輔導(dǎo)技能與激勵(lì)技能更有效地影響銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)；獲得專(zhuān)業(yè)的輔導(dǎo)方法、知識(shí)和工具；專(zhuān)門(mén)的測(cè)試工具可以幫您獲得改進(jìn)（或提升）思路；學(xué)會(huì)診斷和管理自己銷(xiāo)售隊(duì)...
新任經(jīng)理全面管理技能提升訓(xùn)練

培訓(xùn)講師：王嵬威
天數(shù)：2 天
培訓(xùn)主題：中基層管理人員新任經(jīng)理管理技能情境領(lǐng)導(dǎo)模式

課程宗旨管理的要旨，是達(dá)成公司目標(biāo)及持續(xù)改善公司業(yè)績(jī)。不少晉升至管理層的新任經(jīng)理，可能從未受過(guò)正規(guī)管理培訓(xùn)，也沒(méi)有為擔(dān)當(dāng)管理職責(zé)做過(guò)相關(guān)的準(zhǔn)備。本課程的目的就是幫助他們認(rèn)識(shí)管理工作的內(nèi)容，了解身為管理人員必須掌握...
車(chē)間主任管理技能提升

培訓(xùn)講師：陳進(jìn)華
天數(shù)：2 天
培訓(xùn)主題：車(chē)間主任管理技能生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃控制高效時(shí)間管理方法

課程內(nèi)容一、車(chē)間主任的定位和角色認(rèn)知1.重新審視中國(guó)制造業(yè)的弱點(diǎn)及發(fā)展趨勢(shì)2.關(guān)注制造業(yè)的基本—QCDS3.我們?yōu)槭裁磿?huì)很忙？4.為什么忙的時(shí)候只想到加人、加班、加設(shè)備或抱怨訂單太多？5.合格的車(chē)間主任具備哪些條件和要求？...