<del id="lmbdk"><dl id="lmbdk"></dl></del>
    
    
      <th id="lmbdk"></th>
      <strong id="lmbdk"><form id="lmbdk"></form></strong>

        1. <th id="lmbdk"><progress id="lmbdk"></progress></th>
          您好!歡迎光臨普瑞思咨詢網(wǎng)站!
          服務(wù)熱線 設(shè)為首頁 | 加入收藏 | 網(wǎng)站地圖

          您的位置:首頁 >> 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) >> 管理技能 >> 正文

          企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

          如何做一名出色的生產(chǎn)干部

          培訓(xùn)講師:陳鵬培訓(xùn)主題:現(xiàn)場管理人員 領(lǐng)導(dǎo)能力提升 生產(chǎn)儲備干部天數(shù):2 天
          課程目標(biāo):
          ◆了解現(xiàn)場管理人員的工作框架及領(lǐng)導(dǎo)方法
          ◆了解生產(chǎn)干部應(yīng)具備的管理能力與技巧
          ◆了解生產(chǎn)干部應(yīng)具備的心理素質(zhì)及工作壓力的應(yīng)對辦法
          ◆有效的提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,杜絕安全事故;
          ◆掌握必備的技能,幫助生產(chǎn)干部提升領(lǐng)導(dǎo)能力成為一名出色的主管
          課程大綱:
          第一部分、生產(chǎn)干部的角色認(rèn)知
          ◆新時期下主管面臨的挑戰(zhàn)和機遇
          ◆人為什么要工作
          ◆生產(chǎn)干部的地位和使命
          ◆生產(chǎn)干部的重要作用
          ◆生產(chǎn)干部的管理水平現(xiàn)狀分析
          ◆認(rèn)識企業(yè)管理中的各種角色
          ◆了解所在的班組(部門)
          ◆自己為什么擔(dān)任生產(chǎn)干部
          ◆生產(chǎn)干部的權(quán)力和管理原則
          ◆角色認(rèn)知——對自己和環(huán)境的分析
          ◆如何對自己角色的規(guī)范、權(quán)利和義務(wù)的準(zhǔn)確把握
          ◆案例討論:
          第二部分、生產(chǎn)干部應(yīng)學(xué)習(xí)的技術(shù)、技巧
          (一)、管理概念與方法
          ◆作業(yè)技術(shù)、管理技術(shù)及方法
          ◆怎樣提高人際技術(shù)
          ◆什么是理念技術(shù)
          ◆什么是PDCA
          ◆PDCA問題解決流程
          ◆什么是重點管理
          ◆什么是5WIH
          ◆頭腦風(fēng)暴實務(wù)演練
          (二)、目標(biāo)管理
          ◆什么是目標(biāo)管理
          ◆目標(biāo)管理的基本原則
          ◆如何分解目標(biāo)
          ◆企業(yè)如何才能把個人的目標(biāo)引導(dǎo)到企業(yè)的大目標(biāo)上來?
          ◆個人如何才能將自己的目標(biāo)融化到企業(yè)的大目標(biāo)中去?
          (三)、如何發(fā)現(xiàn)問題和解決問題
          ◆問題原因的冰山理論
          ◆頭腦風(fēng)暴法應(yīng)用
          ◆特性要因圖的使用技巧
          ◆簡單問題的處理技巧
          ◆異常問題與解決問題的思考點
          ◆問題改善的思考步驟
          ◆挖掘問題的類型和問題的再認(rèn)識
          ◆問題的分析方法及解決問題方法。
          ◆問題解決的流程與發(fā)掘問題的手法
          ◆生產(chǎn)現(xiàn)場常見問題處理方法
          ◆案例:
          (四)、目視管理與消除浪費
          ◆目視管理的定義與要點
          ◆目視管理的物品、作業(yè)管理、安全管理
          ◆目視管理的方法和工具
          ◆浪費定義及類型
          ◆如何識別現(xiàn)場中的浪費
          ◆工廠中常見的浪費及控制
          ◆目視管理在消除浪費中的作用。
          ◆怎樣讓問題看得出來—目視管理的執(zhí)行
          ◆現(xiàn)場中的七大管理浪費
          ◆現(xiàn)場可以改善的151種的浪費
          ◆怎樣根除現(xiàn)場的各種浪費
          ◆目視管理在設(shè)備、材料、方法管理中的應(yīng)用
          ◆生產(chǎn)干部常用到的一些管理工具運用技巧
          第三部分、生產(chǎn)干部的時間管理溝通技巧訓(xùn)練
          ◆上班前要做的事項
          ◆上班后立即要做的事項
          ◆上班中要處理的事項
          ◆下班前不可疏忽的事項
          ◆缺乏時間管理意識的征兆
          ◆為什么說生產(chǎn)經(jīng)理必須做好時間管理
          ◆有效的時間管理的幾個步驟
          ◆您愛喂猴子嗎?
          ◆生產(chǎn)干部究竟應(yīng)該如何控制和支配自己的時間?
          ◆從時間管理中對我們的成本思考
          ◆時間管理的40個準(zhǔn)則
          ◆溝通的重要性
          ◆企業(yè)管理溝通的方式
          ◆管理溝通基本概念
          ◆和下屬溝通的技巧
          ◆和上級溝通的技巧
          ◆與同事的溝通
          ◆溝通的三個要點與步驟
          ◆如何避免現(xiàn)場管理溝通中的誤區(qū)
          ◆案例:如何花這筆錢?
          ◆案例分析:
          第四部分、如何做好下屬,有效的輔助上司
          ◆下屬的8條戒律
          ◆與上司處好關(guān)系的三個原則
          ◆與上司相處的四大禁忌
          ◆怎樣接受與執(zhí)行上司的指示
          ◆怎樣說服上司
          ◆如何推銷你的建議給上司
          ◆如何及時向上司反饋反面意見
          ◆怎樣了解上司的期望
          ◆怎樣贏得上司的賞識與依賴
          ◆如何與異性上司相處
          ◆如何與各種類型的上司相處
          ◆匯報工作的4W1H,如何在向上司匯報工作中表現(xiàn)你的能力
          ◆案例分析:
          第五部分、如何帶好自己的下屬,有效的激勵領(lǐng)導(dǎo)下屬
          ◆下屬有哪些需求?
          ◆需求不滿會產(chǎn)生的行為
          ◆如何管理新時期員工
          ◆有效激勵下屬的方法
          ◆與現(xiàn)場員工的溝通技巧
          ◆如何培養(yǎng)員工問題意識
          ◆如何管理技術(shù)員工
          ◆如何對待不合作的刺兒頭
          ◆怎樣讓有背景的下屬聽你的
          ◆如何管理“老上級”
          ◆如何管理阿諛奉承的員工
          ◆新員工的管理與培訓(xùn)技巧
          ◆如何建設(shè)成功的團隊
          ◆如何對員工實施獎懲
          ◆如何對待非正式的小群體
          ◆如何化解班組間的矛盾
          ◆案例:
          第六部分:現(xiàn)場管理與現(xiàn)場改善、生產(chǎn)干部的管理技巧訓(xùn)練
          ◆現(xiàn)場管理的主要工作內(nèi)容
          ◆怎樣制定/落實班組生產(chǎn)計劃
          ◆生產(chǎn)安排的常用方法
          ◆生產(chǎn)進度落后時應(yīng)采取什么措施
          ◆怎樣解決生產(chǎn)中的瓶頸
          ◆現(xiàn)場人員管理工作要點
          ◆現(xiàn)場物料管理工作要點
          ◆現(xiàn)場品質(zhì)管理工作要點
          ◆現(xiàn)場環(huán)境管理工作要點
          ◆日常安全管理工作實務(wù)
          ◆如何執(zhí)行規(guī)章制度
          ◆如何處理好與其它部門之間的關(guān)系
          ◆員工的考核與獎懲工作實務(wù)
          ◆現(xiàn)場管理者應(yīng)禁的話語和行為
          ◆案例:

          上一篇:打造職業(yè)化的采購組織和流程 下一篇:目標(biāo)與績效管理

          講師信息


          上海創(chuàng)卓商務(wù)咨詢有限公司 版權(quán)所有 電話:021-36338510 /36539869 傳真:021-36338510 郵箱:[email protected] 網(wǎng)址:www.hw6888.com
          Copyright 2004 All right reserved() 滬ICP備11020370號

            <del id="lmbdk"><dl id="lmbdk"></dl></del>
            
            
              <th id="lmbdk"></th>
              <strong id="lmbdk"><form id="lmbdk"></form></strong>

                1. <th id="lmbdk"><progress id="lmbdk"></progress></th>
                  欧美亚洲黄色 | 97色大香蕉 | 婷婷国产无码 | 安去也在线观看免费 | 国内特级毛片 |