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          企業(yè)內(nèi)訓

          基于性格分析的溝通提升

          培訓講師:孫洪培訓主題:九型人格 高效溝通技巧 性格分析測試天數(shù):2 天
          課程目標:
          了解溝通的基本原則
          掌握與不同人格類型溝通的技巧和要點
          掌握矛盾和沖突出現(xiàn)時的溝通技巧
          掌握提高團隊績效的因人而宜的管理方法,
          改善自我人際溝通模式
          了解自己個性的優(yōu)勢及局限
          課程大綱:
          第一部分溝通讓我們打開窗戶還是砌上墻
          溝通的目的和原則
          “人”是溝通的關(guān)鍵要素
          良性溝通打開一扇窗
          不良溝通砌上一堵墻
          高效溝通源于讓他人易于接受
          本部分通過分析溝通的目的、原則、關(guān)鍵要素等,讓學員認識到溝通在工作和人際關(guān)系中的重要性。進一步引導他們覺察良性溝通可以為彼此打開一扇窗戶,有助于在調(diào)和的基礎(chǔ)上盡量滿足雙方的需求;不良溝通是在彼此之間砌上一堵墻,無助于甚至和雙方的需求背道而馳。要想達到良性溝通,高效的方法就是以對方易于接受的方式來和他人溝通。
          第二部分走進九型人格提升溝通技巧
          一.“九型人格”性格分類法
          打開心靈的枷鎖,性格決定命運
          九型人格的起源和發(fā)展
          九型人格的應(yīng)用
          二.九型人格解析
          九型人格的核心價值觀、潛在恐懼和欲望
          九型人格的關(guān)鍵動機和尋求目標
          九型人格的性格防御機制
          九型人格的表面特征
          視頻播放識別九型人格
          現(xiàn)場學員性格識別和分享互動
          三.不同人格特質(zhì)的高效溝通技巧
          九型人格的工作表現(xiàn)形式
          九型人格的自我溝通提升
          與九型人格高效溝通
          本部分對九型人格各型號的核心價值觀、內(nèi)心潛在的需求和動機等方面進行剖析,通過名人性格分析、學員分享等方式引導學員發(fā)現(xiàn)自己和他人的人格特質(zhì),了解自己和其他型號外在的行為模式與內(nèi)在的心理動機,理解自已和他人言行與情緒背后的原因,引導學員正確認識對方與自己看待處理問題的不同角度、同樣的行為層面背后具有的不同想法和需求,了解溝通中的雙方的關(guān)鍵問題所在,從而突破自身局限,改變自己以往的慣性溝通模式,以對方性格模式易于接受的方式來和他人溝通,提高雙方溝通的效果。
          第三部分超越人格特質(zhì)的溝通技巧
          一.異化溝通造成疏遠和傷害
          道德評判
          進行比較
          回避責任
          強人所難
          二.處理矛盾和沖突的最佳溝通方式——非暴力溝通
          聽到不中聽話的四種選擇
          非暴力溝通模式的四個要素
          非暴力溝通的運用
          三.傾聽的力量
          體會他人的感受和需要
          給他人反饋
          保持關(guān)注
          四.提升溝通品質(zhì)建立一個友愛的世界
          九型人格具有不同的人格模式需求,滿足與否會給人們帶來不同的感受和情緒。本部分給出一個簡潔深刻又實用的溝通方法——非暴力溝通,致力于人們在溝通過程中特別是發(fā)生矛盾和沖突時,即要清晰表達自己也要認真傾聽對方,專注于彼此的感受和需求,從而在相互傾聽和理解、由衷互助的基礎(chǔ)上提升溝通品質(zhì),實現(xiàn)雙贏,建立一個和諧友愛的世界。

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