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          企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

          工廠精細(xì)化規(guī)范管理與運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練

          培訓(xùn)講師:雷衛(wèi)旭培訓(xùn)主題:精細(xì)化管理 工廠管理 生產(chǎn)管理天數(shù):2 天
          【課程簡(jiǎn)介】:
          眾多企業(yè)應(yīng)該看到,精細(xì)化管理時(shí)代已經(jīng)到來(lái),精細(xì)化管理是超越競(jìng)爭(zhēng)者、超越自我的需要,是企業(yè)適應(yīng)激烈競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的必然選擇,也是企業(yè)謀求基業(yè)常青的必然選擇。精細(xì)化管理是我國(guó)企業(yè)必須跨越的一道門檻。德魯克說(shuō)過(guò):“管理好的企業(yè),總是單調(diào)無(wú)味,沒(méi)有任何激動(dòng)人心的事件。那是因?yàn)榉彩强赡馨l(fā)生的危機(jī)早已被預(yù)見,并已將它們轉(zhuǎn)化為例行作業(yè)了。”對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),沒(méi)有激動(dòng)人心的事發(fā)生,說(shuō)明企業(yè)的運(yùn)行時(shí)時(shí)都處于正常控制之中,而這只有通過(guò)每天、每個(gè)瞬間嚴(yán)格地對(duì)細(xì)節(jié)加以控制才有可能實(shí)現(xiàn)。企業(yè)管理從粗放走向精細(xì)非常重要,這已成為“強(qiáng)企壯身”的關(guān)鍵一環(huán)。
          “工廠精細(xì)化管理”即是其中一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)管理工作。“工廠”乃產(chǎn)品的制造場(chǎng)所,所謂工廠管理即將勞動(dòng)力、土地、資本、原材料等各種有效資源導(dǎo)入制造場(chǎng)所,憑借計(jì)劃、組織、人事、指導(dǎo)、控制等活動(dòng),使工廠能夠有計(jì)劃、按步驟地如期達(dá)成生產(chǎn)目標(biāo),生產(chǎn)出令客戶滿意的產(chǎn)品。當(dāng)今中國(guó)已成為世界的生產(chǎn)制造中心,生產(chǎn)管理千頭萬(wàn)緒,但精細(xì)化生產(chǎn)只需掌握三大要素:人、物、現(xiàn)場(chǎng)。現(xiàn)場(chǎng)情況千變?nèi)f化,而精細(xì)化生產(chǎn)將其歸結(jié)為“兩流”:物流、信息流。為將生產(chǎn)精細(xì)化管理的理念和技術(shù)全面深入地推廣到企業(yè),使企業(yè)真正感受到生產(chǎn)精細(xì)化管理所帶來(lái)的效益,真正的創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)。
          【學(xué)習(xí)內(nèi)容】:
          第一講:企業(yè)推行精細(xì)化管理的必要性
          1、世界變“平”的挑戰(zhàn)和機(jī)遇
          2、什么是精細(xì)化管理
          3、企業(yè)推行精細(xì)化管理的作用
          4、優(yōu)秀企業(yè)的必然選擇
          5、精細(xì)化管理的效果和收益
          6、推行精細(xì)化管理對(duì)企業(yè)的要求
          案例:兩種流程圖的對(duì)比
          第二講:工廠精細(xì)化規(guī)范管理的內(nèi)涵
          1、人員的精細(xì)化意識(shí)與觀念
          2、精是要求,細(xì)是手段,規(guī)范是根本
          3、工廠的精細(xì)化文化氛圍
          4、精確定位、精益求精
          5、細(xì)化目標(biāo)、細(xì)化考核
          6、構(gòu)筑和諧、能動(dòng)的組織架構(gòu)
          7、實(shí)施精細(xì)化管理的宗旨
          8、工廠推行精細(xì)化管理的指導(dǎo)思想
          案例:精品藝術(shù)與“優(yōu)汰劣勝”
          第三講:工廠精細(xì)化管理的內(nèi)容和體系
          1、人力資源精細(xì)化
          2、機(jī)器設(shè)備精細(xì)化
          3、材料物品精細(xì)化
          4、工藝技術(shù)精細(xì)化
          5、運(yùn)作管理精細(xì)化
          6、精細(xì)化體系管理
          案例:細(xì)節(jié)的本質(zhì)
          第四講:工廠精細(xì)化管理的運(yùn)營(yíng)
          1、精細(xì)化的戰(zhàn)略
          2、精細(xì)原則與成本投入
          3、制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化
          4、行業(yè)、產(chǎn)品、品牌與工廠
          5、工廠精細(xì)化的代價(jià)
          6、三防管理措施
          案例:精細(xì)化PK6S
          第五講:工廠實(shí)施精細(xì)化管理的方法
          1、全員訓(xùn)練教育
          2、診斷并分析現(xiàn)狀
          3、實(shí)施全面整改
          4、整合提煉經(jīng)典
          5、持續(xù)改進(jìn)運(yùn)作
          6、標(biāo)桿對(duì)比管理
          游戲:杰出經(jīng)理人管理法則
          第六講:工廠推行精細(xì)化管理的誤區(qū)
          1、死板、僵化、教條化
          2、盲目投入
          3、玩數(shù)字游戲
          4、跟著潮流走
          5、濫用管理工具
          6、為精細(xì)化而精細(xì)化
          案例:如何滿足客戶提出的要求
          第七講:工廠精細(xì)化管理的保障措施
          1、領(lǐng)導(dǎo)保障
          2、組織保障
          3、政策、機(jī)制保障
          4、監(jiān)控措施保障
          5、人文保障
          游戲:想法決定做法
          第八講:工廠精細(xì)化管理中的部門關(guān)系處理
          1、明確主導(dǎo)部門
          2、規(guī)定監(jiān)督部門
          3、主導(dǎo)部門與支持部門的關(guān)系
          4、實(shí)施部門與監(jiān)督部門的關(guān)系
          5、部門協(xié)調(diào)運(yùn)作會(huì)議
          游戲:尋找最佳氛圍
          第九講:工廠精細(xì)化管理與創(chuàng)新
          1、模式與創(chuàng)新
          2、提案制度
          3、兩種思路的比較
          4、被要求出來(lái)的動(dòng)力和成績(jī)
          5、工作經(jīng)驗(yàn)推廣
          6、管理的前瞻性
          案例:搞創(chuàng)新,實(shí)打?qū)?br /> 第十講:工廠精細(xì)化管理實(shí)例(韓企)
          1、精細(xì)化管理政策
          2、實(shí)施計(jì)劃
          3、項(xiàng)目介紹
          4、幾個(gè)關(guān)鍵的管理目標(biāo)
          5、成果總結(jié)與評(píng)比
          6、下一步的行動(dòng)方案
          第十一講:自由問(wèn)答、互動(dòng)

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