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          培訓(xùn)課程

          IPD集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)

          咨詢(xún)電話(huà)

          主辦單位:上海普瑞思管理咨詢(xún)有限公司  上海創(chuàng)卓商務(wù)咨詢(xún)有限公司
          培訓(xùn)時(shí)間:2026年05月20-21上海
          培訓(xùn)費(fèi)用:5200元/人(含授課費(fèi)、資料費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)等)
          課程定位與價(jià)值:
          集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)IPD Integrated Product Development)來(lái)源于PACE(Product And Cycle Excellence,即產(chǎn)品周期優(yōu)化法,系全球領(lǐng)先的研發(fā)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)PRTM公司提出的研發(fā)管理模式),是經(jīng)過(guò)IBM公司五年的實(shí)踐,總結(jié)出來(lái)的一套先進(jìn)、成熟的研發(fā)管理思想、模式和方法。在美國(guó),眾多著名企業(yè)紛紛實(shí)施IPD,以提升創(chuàng)新能力。
          在國(guó)內(nèi),華為公司從1998年開(kāi)始率先引進(jìn)并實(shí)施IPD,使產(chǎn)品創(chuàng)新能力和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力大幅度提升。從2000年以來(lái),方太、中集集團(tuán)、山特電子、康佳、等多家企業(yè)成功實(shí)施IPD,涉及電子、通信、軟件、自動(dòng)化、集成電路、機(jī)電設(shè)備、材料、卷煙等眾多行業(yè),均取得了顯著的效果。
          那么,IPD究竟是怎么一套系統(tǒng)?IPD為何具有那么大的威力?為何業(yè)界越來(lái)越多的企業(yè)在學(xué)習(xí)IPD、實(shí)施IPD?為何有些企業(yè)實(shí)施IPD后效果不佳?IPD是否適合于中小企業(yè)?IPD是否適用于各個(gè)行業(yè)?IPD的精髓是什么?IPD與其它研發(fā)管理模式有何關(guān)系和不同?IPD的基本方法是什么?應(yīng)該如何實(shí)施IPD?……
          課程特色:
          系統(tǒng)性:依據(jù)企業(yè)研發(fā)體系的整體架構(gòu),從產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃、研發(fā)組織平臺(tái)、研發(fā)流程、技術(shù)研發(fā)體系、研發(fā)績(jī)效及激勵(lì)機(jī)制等主要方面,對(duì)如何建立高效的研發(fā)體系進(jìn)行系統(tǒng)的闡述和探討。
          思想性:站在現(xiàn)代研發(fā)管理思想和理論的高度,結(jié)合集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)(IPD)模式,就如何樹(shù)立正確和全面的研發(fā)理念和原則進(jìn)行深入淺出的講解和交流。對(duì)受眾來(lái)說(shuō),該課程可謂是一場(chǎng)思想的盛宴。
          針對(duì)性:講求提綱挈領(lǐng),緊緊抓住要點(diǎn),對(duì)難點(diǎn)問(wèn)題重點(diǎn)剖析。
          整合性:就研發(fā)體系與企業(yè)其它體系如何整合,課程中貫穿了整合的思路和方法。
          專(zhuān)業(yè)性:講師曾擔(dān)任多個(gè)IPD實(shí)施項(xiàng)目咨詢(xún)顧問(wèn),親身主導(dǎo)了公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程IPD的實(shí)施工作。
          課程收益:
          了解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的成功規(guī)律和關(guān)鍵成功因素
          了解中國(guó)企業(yè)在研發(fā)中最容易遇到的問(wèn)題,并找到解決的思路
          系統(tǒng)掌握集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)(IPD)這種現(xiàn)代研發(fā)管理體系的整體架構(gòu)、思想和方法
          樹(shù)立正確、系統(tǒng)的研發(fā)理念和原則,學(xué)習(xí)國(guó)際上先進(jìn)、成熟的研發(fā)管理模式
          掌握制定產(chǎn)品戰(zhàn)略及規(guī)劃的要點(diǎn)和落實(shí)產(chǎn)品規(guī)劃中應(yīng)關(guān)注的方面
          掌握IPD平臺(tái)化開(kāi)發(fā)的思想、方法,了解產(chǎn)品平臺(tái)建設(shè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
          學(xué)習(xí)IPD如何做到研發(fā)以市場(chǎng)為導(dǎo)向,IPD如何實(shí)現(xiàn)跨部門(mén)的有效運(yùn)作
          學(xué)習(xí)領(lǐng)先企業(yè)在實(shí)施IPD方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
          學(xué)會(huì)應(yīng)用IPD來(lái)解決企業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)面對(duì)的問(wèn)題
          授課形式:
          知識(shí)講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動(dòng)交流、游戲感悟、頭腦風(fēng)暴、強(qiáng)調(diào)學(xué)員參與。
          課程大綱:
          一、IPD概述
          1.什么是IPD
          IPD強(qiáng)調(diào)以市場(chǎng)需求作為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的驅(qū)動(dòng)力,將產(chǎn)品開(kāi)發(fā)作為一項(xiàng)投資來(lái)管理
          2.IPD目標(biāo):成功開(kāi)發(fā)出市場(chǎng)需要的產(chǎn)品
          3.IPD12個(gè)核心理念
          做正確的事,正確地做事
          關(guān)注商業(yè)價(jià)值
          客戶(hù)需求驅(qū)動(dòng)
          基于事實(shí)決策
          端到端視角
          生命周期管理
          依賴(lài)IT使能
          基于合同驗(yàn)收
          資源管道管理
          技能&能力均衡
          結(jié)構(gòu)化流程
          重量級(jí)團(tuán)隊(duì)
          基于流程的衡量體系
          4.為什么要進(jìn)行IDP變革
          5.華為IPD變革實(shí)踐
          二、戰(zhàn)略與運(yùn)營(yíng)管理
          1.戰(zhàn)略與運(yùn)營(yíng)管理流
          戰(zhàn)略與運(yùn)營(yíng)的流程架構(gòu)
          戰(zhàn)略規(guī)劃(SP)和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃(BP)的關(guān)系
          2.SP(戰(zhàn)略規(guī)劃)
          價(jià)值驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)(BDBD)
          3.BP(年度業(yè)務(wù)計(jì)劃)
          BP及預(yù)算
          4.MM(市場(chǎng)管理)六步驟
          理解市場(chǎng)
          市場(chǎng)細(xì)分
          組合分析
          制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和計(jì)劃
          融合和優(yōu)化業(yè)務(wù)計(jì)劃
          管理業(yè)務(wù)計(jì)劃并評(píng)估績(jī)效
          三、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)
          1.產(chǎn)品包(含DFX)
          2.路標(biāo)開(kāi)發(fā)流程 RDP
          3.Charter開(kāi)發(fā)流程 CDP
          4.IPD(Charter到GA)
          5.生命周期管理流程
          6.管理研發(fā)
          7.管理需求
          8.功能領(lǐng)域流程視圖
          9.基礎(chǔ)支撐
          四、重量級(jí)團(tuán)隊(duì)與管理者責(zé)任
          1.團(tuán)隊(duì)與組織管理
          IPD跨部門(mén)重量級(jí)團(tuán)隊(duì)架構(gòu)、職責(zé)、成員及運(yùn)作規(guī)則
          跨部門(mén)重量級(jí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)
          重量級(jí)團(tuán)隊(duì)管理機(jī)制
          組織管理
          2.管理者責(zé)任
          五、資源管理
          1.管道管理
          2.知識(shí)管理
          六、持續(xù)改進(jìn)
          1.IPD持續(xù)改進(jìn)機(jī)制
          2.變革與流程管理
          3.改進(jìn)項(xiàng)目管理
          4.客戶(hù)滿(mǎn)意度管理
          七、內(nèi)控與信息安全
          1.華為內(nèi)控組織模型
          2.內(nèi)控工作思路——3階6步
          3.內(nèi)控工具
          4.內(nèi)控評(píng)估(SACA)
          5.信息安全管理
          講師介紹:汪老師
          IPD 研發(fā)領(lǐng)域流程變革專(zhuān)家:
          二十年華為研發(fā)領(lǐng)域工作經(jīng)歷,曾擔(dān)任研發(fā)部質(zhì)量與運(yùn)營(yíng)部部長(zhǎng),華為19級(jí)專(zhuān)家;
          華為IPD業(yè)務(wù)流程變革經(jīng)驗(yàn),曾主導(dǎo)研發(fā)能力中心業(yè)務(wù)流程、IT、組織等變革,并完成IPD關(guān)鍵指標(biāo)流程成熟度評(píng)估和改進(jìn)。
          專(zhuān)業(yè)能力:
          20年華為研發(fā)流程質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),長(zhǎng)期從事研發(fā)流程IT規(guī)劃、變革、改進(jìn),精通IPD,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富;
          管理經(jīng)驗(yàn)豐富,長(zhǎng)期擔(dān)任流程變革項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,擁有跨部門(mén)合作和項(xiàng)目型組織成功運(yùn)作管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
          培訓(xùn)能力強(qiáng),長(zhǎng)期兼職華為大學(xué)內(nèi)部講師,教學(xué)IPD研發(fā)流程變革、研發(fā)質(zhì)量管理、研發(fā)信息安全等課程;
          理解能力、溝通能力、推動(dòng)能力、協(xié)同能力強(qiáng)。
          擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
          在華為工作期間,先后從事硬件研發(fā)、研發(fā)質(zhì)量運(yùn)營(yíng)、采購(gòu)及供應(yīng)商管理等工作。
          研發(fā)業(yè)務(wù)流程變革管理
          研發(fā)組織變革管理
          流程IT項(xiàng)目規(guī)劃
          研發(fā)質(zhì)量管理
          信息安全和隱私保護(hù)、內(nèi)控
          采購(gòu)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)流程變革
          關(guān)鍵項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(內(nèi)部):
          流程變革項(xiàng)目:
          中央研發(fā)部硬件業(yè)務(wù)研發(fā)流程設(shè)計(jì)、推行和流程成熟度評(píng)估(TPM);
          2012實(shí)驗(yàn)室研發(fā)能力中心流程變革、IT開(kāi)發(fā)和TPM評(píng)估;
          從IPD模型原則、架構(gòu)、流程使能器3個(gè)維度,9個(gè)領(lǐng)域(業(yè)務(wù)分層、結(jié)構(gòu)化流程、基于團(tuán)隊(duì)的管理、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、有效的衡量標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目管理、異步開(kāi)發(fā)、共用基礎(chǔ)模塊、以用戶(hù)為中心的設(shè)計(jì))設(shè)計(jì)變革進(jìn)展指標(biāo),階段性開(kāi)展回顧和總結(jié),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,分析根源,執(zhí)行對(duì)策,確保項(xiàng)目最終結(jié)項(xiàng)時(shí)TPM評(píng)估分?jǐn)?shù)達(dá)到3.5分,達(dá)成公司要求。
          關(guān)鍵項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(外部):
          華為政企業(yè)務(wù)對(duì)外流程變革咨詢(xún)項(xiàng)目:
          1、南京鋼鐵集團(tuán)IPD導(dǎo)入咨詢(xún)項(xiàng)目
          負(fù)責(zé)質(zhì)量和研發(fā)流程兩個(gè)模塊:基于南鋼的業(yè)務(wù)特點(diǎn),結(jié)合華為實(shí)踐,對(duì)金恒的研發(fā)質(zhì)量體系和流程管理體系進(jìn)行全面診斷和評(píng)估,發(fā)現(xiàn)體系短板和痛點(diǎn),提出了解決建議、改進(jìn)方向。
          對(duì)客戶(hù)進(jìn)行華為研發(fā)度量實(shí)踐、華為需求管理和產(chǎn)品規(guī)劃實(shí)踐的培訓(xùn)。
          2、沈陽(yáng)HF數(shù)字化流程變革項(xiàng)目:
          負(fù)責(zé)IPD采購(gòu)領(lǐng)域的流程變革工作。指導(dǎo)客戶(hù)完成了流程架構(gòu)、流程泳道圖可采購(gòu)性設(shè)計(jì)、采購(gòu)策略和L5文件的開(kāi)發(fā)。
          負(fù)責(zé)可制造性設(shè)計(jì)(DFM)賦能專(zhuān)項(xiàng)。指導(dǎo)客戶(hù)完成了DFM能力架構(gòu)、DFM體系構(gòu)建、DFM需求基線(xiàn)開(kāi)發(fā)流程(5步法)、開(kāi)發(fā)典型部件的DFM需求基線(xiàn)等。
          IPD Dry Run方案(采購(gòu)領(lǐng)域和DFM)。
          對(duì)客戶(hù)進(jìn)行采購(gòu)、集成供應(yīng)鏈領(lǐng)域、DFX設(shè)計(jì)的華為實(shí)踐培訓(xùn)。

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