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          企業(yè)內(nèi)訓

          中高管職業(yè)素能提升

          培訓講師:胡雯艷培訓主題:中高層管理人員 團隊溝通沖突管理 領(lǐng)導者素質(zhì)技能天數(shù):2 天
          課程大綱:
          一、經(jīng)理人角色認知(觀念篇)
          1、樂手還是指揮?
          2、領(lǐng)導者發(fā)展五個階段
          二、管理人員的管理實質(zhì)(知識篇)
          1、為什么要管理
          2、管理者的行為與作用是什么
          3、管理者特質(zhì)
          三、成功管理者不可或缺的五大素能(技能篇)
          1、嚴謹計劃,奠定高效基礎(chǔ)
          途徑目標理論
          目標管理六問
          個人管理素能提升計劃
          2、科學組織,保障計劃執(zhí)行
          什么是組織
          組織工作需要什么
          任務為何未達成
          3、有效控制,保證方向準確
          有效控制4大原則
          發(fā)現(xiàn)問題曲線
          控制有效控制四步與七維
          酷靚店的糾結(jié)
          4、領(lǐng)導與授權(quán),確保執(zhí)行高效
          管理VS領(lǐng)導
          有效授權(quán)法則
          六維領(lǐng)導力框架
          演練:個人領(lǐng)導力模型分析
          5、溝通與協(xié)調(diào),成功關(guān)鍵因素
          打!打個大西瓜
          溝通的四大罪行
          溝通四大秘訣
          四、團隊與沖突管理
          團隊發(fā)展歷程
          高效團隊建設四要素
          利用沖突促進團隊成長
          演練:四兩撥千斤
          五、成功領(lǐng)導者修煉(思考篇)
          1、成功領(lǐng)導者,修行三五一三法則
          2、管理新思維,提升經(jīng)理人保險系數(shù)
          3、學習新趨勢,加速企業(yè)成長加速器

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