高效執(zhí)行力打造
課程大綱：
1、建立工作場(chǎng)所的職業(yè)化意識(shí)—提升自我
執(zhí)行力認(rèn)知
大綱：
1、每天不想做不愿做的工作如何面對(duì)？
2、選擇面對(duì)必須做的工作兩種態(tài)度選擇
3、更加出色的完成工作中必須做的事情
4、如何讓自己從“雇傭軍”變成企業(yè)“志愿軍”
5、如何避免被企業(yè)“包養(yǎng)”
游戲教學(xué)：《快樂的做必須做的事》
目的：
1、自主自發(fā)的提高工作效率
2、改變?cè)袑?duì)工作的定義，增加執(zhí)行動(dòng)力
3、從被動(dòng)工作轉(zhuǎn)化為主動(dòng)積極面對(duì)工作
4、了解工作的目的到底是為了什么，增加執(zhí)行力意識(shí)
使自己具備職業(yè)化意識(shí)，明白工作是為了自己得到什么才可以更好的執(zhí)行工作內(nèi)容
2、工作中危機(jī)意識(shí)的建立——增加執(zhí)行力思想
大綱：1、增加執(zhí)行—避免成為職場(chǎng)植物人的三大因素
2、建立執(zhí)行—避免被公司圈養(yǎng)，找到職場(chǎng)存在價(jià)值
3、落實(shí)執(zhí)行—找到工作更多動(dòng)力
4、持續(xù)執(zhí)行—明確職業(yè)方向，確立工作價(jià)值觀
目的：1、找到自身工作的價(jià)值——提升執(zhí)行完成工作成就感
2、找到工作中更多的原動(dòng)力——提高工作執(zhí)行力激情
3、找到工作遠(yuǎn)景——保持工作執(zhí)行力的持久度
體驗(yàn)項(xiàng)目：《自我執(zhí)行—內(nèi)心原動(dòng)力》
3、對(duì)待工作的態(tài)度管理——塑造絕對(duì)執(zhí)行思想
大綱：
1、保證執(zhí)行—塑造創(chuàng)業(yè)心態(tài)
2、創(chuàng)業(yè)心態(tài)對(duì)提高執(zhí)行力的優(yōu)勢(shì)
3、提高主動(dòng)執(zhí)行力思想的打造
4、提升執(zhí)行—塑造積極心態(tài)
5、積極心態(tài)VS消極心態(tài)
6、如何建立積極心態(tài)？
7、如何實(shí)現(xiàn)自我激勵(lì)自我交談？?
8、改善執(zhí)行—游戲心態(tài)
9、游戲心態(tài)與與壓力緩解的三大核心
10、掌握壓力下尋找樂趣的二個(gè)小絕招
小品表演《工作中的那點(diǎn)事》
目的：
1、培養(yǎng)工作中的主人翁精神，
提升自我執(zhí)行能力
2、塑造自身個(gè)人品牌及良好口碑，
通過他人認(rèn)知提升執(zhí)行力
3、建立陽光心態(tài)培養(yǎng)把壞事情
變好事情的能力，提升執(zhí)行力持久度
4、打造絕望變希望的思考方式，
面對(duì)各種問題都可以迎刃而解的執(zhí)行力
5、創(chuàng)造在巨大壓力下尋找樂趣的能力
，樹立樂觀的工作態(tài)度保證執(zhí)行
4、打造執(zhí)行力：行為管理提升執(zhí)行
2/全景式有效溝通Communication
大綱：
合作執(zhí)行力打造：
1、認(rèn)知影響執(zhí)行力的問題
2、執(zhí)行力的六個(gè)核心要素
3、體驗(yàn)執(zhí)行力對(duì)于團(tuán)隊(duì)的重要性
目的：1、良好的執(zhí)行是完成合作的重要因素之一，關(guān)注自身問題的出現(xiàn)并及時(shí)修正
2、通過體驗(yàn)式合作項(xiàng)目，認(rèn)知合作力對(duì)執(zhí)行結(jié)果的重要性
3、面對(duì)變革及市場(chǎng)變化時(shí)，如何更好的提升自己適應(yīng)變革能力
5、關(guān)注細(xì)節(jié)問題，提高執(zhí)行力的重要因素
6、信任團(tuán)隊(duì)與同事，更多的關(guān)注自身工作提高執(zhí)行力
體驗(yàn)項(xiàng)目：《急速時(shí)限》