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          企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

          員工職業(yè)化素養(yǎng)提升-做快樂工作的好員工

          培訓(xùn)講師:閆偉培訓(xùn)主題:高效時(shí)間管理 有效溝通技巧 職業(yè)生涯規(guī)劃天數(shù):2 天
          【課程目標(biāo)】
          通過培訓(xùn)使學(xué)員從思想觀念發(fā)生質(zhì)的轉(zhuǎn)變,認(rèn)識(shí)到做快樂工作的好員工不僅是對(duì)公司有利,對(duì)自身的更為重要,從而發(fā)自內(nèi)心的去改變自己,自覺地提高職業(yè)素養(yǎng)。
          改變員工觀念,激發(fā)員工形成積極向上的工作態(tài)度和員工歸屬感及企業(yè)凝聚力;
          灌輸終身學(xué)習(xí)的理念,指導(dǎo)員工加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高競(jìng)爭(zhēng)力;
          【課程特色】
          系統(tǒng):課程涵蓋了做快樂好員工的八大模塊;
          簡(jiǎn)單:沒有空洞的說教,只有簡(jiǎn)單的方法;
          易懂:深?yuàn)W的道理寓于簡(jiǎn)單的描述、講授之中,一聽就明白;
          實(shí)戰(zhàn):實(shí)操案例+實(shí)操工具,模擬場(chǎng)景即可體驗(yàn)。
          易用:易于復(fù)制,立竿見影。
          【授課方式】
           現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)教學(xué)+實(shí)戰(zhàn)教練指導(dǎo)+經(jīng)典案例分析+實(shí)用工具方法+輕松幽默風(fēng)趣+師生互動(dòng)升華
          【課時(shí)安排】
          2天12課時(shí)(可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整內(nèi)容與課時(shí))。
          【課程大綱】
          一:悅納工作腳踏實(shí)地
          工作是生命中的重要部分
          把工作當(dāng)做事業(yè)來做
          讓工作變成一種享受
          和你的工作談戀愛
          要為自己而努力工作
          走好腳下每一步
          做好你的本職工作
          利用公司職業(yè)發(fā)展的流程與工具
          二:品行修煉提升自我
          好員工做人要對(duì)人寬容
          好員工做人要換位思考
          好員工做人要學(xué)會(huì)關(guān)心
          好員工做人要為人親和
          好員工做人要誠信正直
          好員工工作要忠誠敬業(yè)
          好員工工作要積極主動(dòng)
          好員工工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)
          好員工工作要善于合作
          好員工工作要服從執(zhí)行
          三:控制情緒平衡解壓
          駕馭憤怒的情緒
          避免急躁的情緒
          克服緊張的情緒
          擺脫消極的情緒
          顧及他人的情緒
          營造情緒的環(huán)境
          平衡工作與生活
          你的壓力適宜度
          四:時(shí)間管理高效工作
          算算你的時(shí)間價(jià)值
          檢查一下你的時(shí)間管理
          時(shí)間都到哪兒去了
          時(shí)間優(yōu)先發(fā)
          優(yōu)質(zhì)的工作效能來自正確的時(shí)間管理
          認(rèn)識(shí)時(shí)間
          時(shí)間的特性
          時(shí)間可否管理
          以人為本的第四代時(shí)間管理和工作規(guī)劃學(xué)
          為什么要進(jìn)行時(shí)間管理
          你是如何管理自己時(shí)間的(小組討論)
          時(shí)間浪費(fèi)的癥狀
          時(shí)間失控的原因
          高效時(shí)間管理的十個(gè)方法五:有效溝通和諧辦公
          有效的向上溝通技巧
          有效的向下溝通技巧
          水平溝通能力自測(cè)
          水平溝通的四個(gè)層次
          水平溝通的益處
          水平溝通的障礙
          如何善意溝通消除隔閡
          如何把握自身言行分寸
          正副職之間如何平等誠懇
          影片賞析:有效的水平溝通
          六:找準(zhǔn)方向積極行動(dòng)
          找出自己的方向和目標(biāo)
          有愿力才會(huì)有能力
          目標(biāo)不會(huì)自動(dòng)實(shí)現(xiàn)
          目標(biāo)設(shè)定的SMART法則
          把握工作的每分每秒
          絕不拖延立即行動(dòng)
          積極行動(dòng)的四個(gè)心理保證
          積極行動(dòng)的四個(gè)行動(dòng)保證
          積極行動(dòng)的四個(gè)流程保證
          七:學(xué)習(xí)成長(zhǎng)樂于創(chuàng)新
          學(xué)習(xí)力就是競(jìng)爭(zhēng)力
          養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣
          創(chuàng)造性地模仿和學(xué)習(xí)
          向本領(lǐng)域第一名學(xué)習(xí)
          發(fā)現(xiàn)你的潛能“冰山”
          激發(fā)自己的求勝欲
          工作創(chuàng)新超越自我
          激發(fā)創(chuàng)新思維潛能
          八:職業(yè)規(guī)劃贏在職場(chǎng)
          人生幸福的三大前提
          職業(yè)目標(biāo)是職業(yè)成功的前提
          職涯規(guī)劃致力于人的全面發(fā)展
          職業(yè)生涯規(guī)劃——雙贏
          個(gè)人對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃的責(zé)任
          孔子的人生七階段法
          職業(yè)生涯規(guī)劃的分類
          職業(yè)生涯發(fā)展的階段與活動(dòng)
          不同職涯發(fā)展階段應(yīng)考慮的重點(diǎn)
          清楚你的興趣愛好
          明白你目前的能力
          了解你的性格特質(zhì)
          認(rèn)識(shí)你的職業(yè)性向

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