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          企業(yè)內(nèi)訓

          TTT卓越講師成長訓練營

          培訓講師:張雷冰培訓主題:TTT企業(yè)內(nèi)部培訓師 經(jīng)銷商大會 課程開發(fā)流程天數(shù):3 天
          課程目標:
          幫助培訓師塑造職業(yè)道德,職業(yè)責任和使命感。
          打破演講者的恐懼心魔,如何快速調(diào)整演講者的心理狀態(tài)
          塑造每個培訓師的風格,讓你的演講隨心所欲,找到忘我的狀態(tài),如何感染你的學員,打動你的客戶
          掌握培訓師日常的文化素養(yǎng),專業(yè)知識,素材案例的累積方法和學習計劃,將國學內(nèi)容融入課件中
          學習培訓師課堂上的開場、互動、提問、點評、收尾技巧。掌握經(jīng)銷商大會演講的核心技巧,具備銷講能力
          實戰(zhàn)演練、老師點評,學員互動,現(xiàn)場考評,力求打造企業(yè)培訓師的行為習慣和創(chuàng)新思維
          注重開發(fā)課件模塊,深層次講解課件的開發(fā)流程及相關技巧,幫助學員掌握課件開發(fā)和呈現(xiàn)的核心內(nèi)容
          課程大綱:
          培訓引入
          第一天上午:旨在老師展示課程,打開學員身心,讓學員完全融入課堂中,緊張及恐懼心理的克服,重點是內(nèi)訓師基本功的訓練,臺風塑造以及語音、語調(diào)、語氣的訓練
          關于知行合一的探討
          一、培訓師的使命修煉
          培訓師的道德修煉
          培訓師的境界格局修煉
          培訓師認識自己,我是誰?
          我的優(yōu)勢、劣勢、盲點在哪里?
          我在哪里,我在社會那個層面?
          我還有哪些不知道?
          影響人生發(fā)展的五大因素?
          分享:課件如何設計開頭才能快速吸引學員
          二、打破演講的心魔——突破恐懼隨心所欲
          如何打破演講者的心理魔咒
          如何快速克服緊張與恐懼
          如何讓培訓師在舞臺上隨心所欲
          培訓師達到忘我分享程度的訓練
          訓練:克服恐懼心理的訓練
          三、塑造培訓師的臺風
          如何在舞臺舉手投足間彰顯魅力——肢體語言開發(fā)的三個階段
          如何讓自己聲音吸引學員——語音、語調(diào)、語氣訓練與運用
          如何讓自己的眼睛成為溝通的工具——眼神的訓練與運用
          讓自己成為舞臺的焦點——舞臺站位的選擇
          課堂移動、課堂提問三大的技巧
          訓練:演講基本功訓練
          第一天下午:分組練習,分組討論,分享總結,點評授課者的優(yōu)缺點
          四、培訓師基本功的訓練
          如何講故事
          一分鐘即興演講
          快速組織演講素材
          如何分享案例
          如何就和企業(yè)文化講解
          如何和客戶宣講
          第一天晚上:旨在完全打開學員身心,顛覆舊有觀念和思想,突破潛能,教會學員一個大型活動的流程
          活動:責任與魅力
          第二天上午:旨在訓練學員演講中授課技巧和控場方法,如何開場,收尾,提問,互動以及臨場應變
          五、企業(yè)內(nèi)部講師的日常積累
          如何讓國學運用到教學中
          培訓師平時素材、案例的積累
          培訓師如何規(guī)劃自己的學習計劃
          培訓師文化素養(yǎng)和文筆的累積
          日常工作中的感悟怎樣結合到自己的課程研發(fā)中
          六、企業(yè)內(nèi)訓師的授課技巧
          三種引爆全場的開場方法
          五種打動人心的收尾技巧
          以問題回答問題的課堂作答
          四種課堂互動錦囊妙計
          如何引領學員的心和思維
          培訓師臨場應變的訓練
          訓練:授課中的現(xiàn)場互動訓練
          第二天下午:將開發(fā)課程的重點核心內(nèi)容(課綱編寫、案例提煉、課程構思,觀點提煉等)分享給學員
          七、內(nèi)訓師課程開發(fā)流程
          需求分析,培訓目的及主題如何確定
          案例、素材收集——畫龍點睛
          快速構思——三三原理的運用
          培訓內(nèi)容設計——九宮格的運用
          課件藝術性的提升(用圖,文字,美觀程度……)
          課程整體構思及課程大綱設計
          案例提煉技巧,如何快速提煉觀點
          讓你的演講從PPT中解放出來
          訓練:案例的提煉,課程大綱的編寫
          第二天晚上:旨在開發(fā)成熟課件,結合白天內(nèi)容幫助學員完善、修改自己的課件,形成相對成熟的課件,老師和學員共同完成,達標率要80%以上
          第三天上午:
          八、企業(yè)內(nèi)訓師培訓工具的運用
          音樂是培訓的靈魂
          場地的選擇決定演講的成敗
          視頻的使用讓你的培訓更上一層樓
          道具的使用讓培訓錦上添花
          各種活動的操控
          活動一:責任與魅力
          活動二:感恩之心
          第三天下午:學員考核評比,課件呈現(xiàn),每人設計一天標準課件,每組選優(yōu)秀學員現(xiàn)場(每人半小時)課程講解,
          課程回顧與現(xiàn)場問答

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