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          企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

          服務(wù)中的關(guān)鍵時刻(MOT)

          培訓(xùn)講師:袁宇杰培訓(xùn)主題:有效溝通技巧 MOT關(guān)鍵時刻 客戶服務(wù)人員天數(shù):2 天
          課程目標(biāo):
          認(rèn)識企業(yè)存在的原因:(股東、客戶、員工、社會責(zé)任)
          真正理解和樹立起面對客戶的共同目標(biāo):為客戶創(chuàng)造更多的價值
          以面對客戶時規(guī)范的語言和行為模式,樹立企業(yè)形象。
          發(fā)掘讓客戶滿意的條件,提高客戶的滿意度;
          學(xué)會溝通和聆聽的技巧,打造高效團(tuán)隊(duì);
          提高全員的服務(wù)意識,塑造公司品牌。
          確立為客戶創(chuàng)造更多價值的共同目標(biāo),探求與客戶互動過程的普遍規(guī)律;
          建立一套面對客戶時統(tǒng)一的語言和行為規(guī)范;
          介紹挖掘客戶真實(shí)需求的技巧,剖析面對內(nèi)、外部客戶時的行為模式;
          了解實(shí)踐中與客戶溝通應(yīng)避免的誤區(qū),識別客戶的企業(yè)利益和個人利益;
          傳授行之有效的溝通技巧(學(xué)會傾聽和把握建議的時機(jī));
          做出雙贏的承諾與行動(巧妙說“不”,高效行動的特點(diǎn))。
          課程大綱:
          第一單元:為客戶著想
          1、大客戶服務(wù)與營銷的四個行為步驟
          探索
          提議
          行動
          確認(rèn)
          2、服務(wù)客戶三條憲法準(zhǔn)則
          為客戶創(chuàng)造價值
          不與客戶認(rèn)知爭辯
          減少客戶服務(wù)的重要程序的循環(huán)次數(shù)
          3、案例及結(jié)果介紹
          4、探索環(huán)節(jié)
          A、分解與分析:
          分析1:為客戶著想應(yīng)該想什么?
          分析2:如何挖掘獲取客戶期望和滿足客戶需求?
          分析3:怎樣做到積極傾聽?
          分析4:客戶價值評價模型分析
          分析5:服務(wù)客戶的知識與專業(yè)價值分析
          分析6:專業(yè)技能的價值和魅力分析
          B、應(yīng)用及演練:
          學(xué)習(xí)如何應(yīng)用《客戶價值評價表》
          學(xué)習(xí)如何應(yīng)用《關(guān)鍵時刻評分表》
          小組討論、案例分析、角色扮演、練習(xí)
          第二單元:創(chuàng)造雙贏
          1、提議環(huán)節(jié)
          A、解釋提議
          完整的提議
          實(shí)際的提議
          雙贏的提議
          B、如何向客戶提議?
          什么是一個合格的問題?
          如何回絕客戶的不當(dāng)要求?
          典型案例剖析
          2、行動環(huán)節(jié)
          有效行動的5C原則
          工作規(guī)劃表與工作計劃表
          3、確認(rèn)環(huán)節(jié)
          如何把握好最后的成交流程
          確認(rèn)的方法與技巧
          4、傳播模式與效應(yīng)分析
          客戶服務(wù)傳播的模式與口碑效應(yīng)分析
          企業(yè)負(fù)向信息傳播效應(yīng)分析
          5、行為模式分析
          如何有效改變自己的習(xí)慣和行為模式
          服務(wù)客戶行為模式:如何理解“為企業(yè)、為客戶創(chuàng)造價值”

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