-
【課程背景】1、為什么看似雄心勃勃的計劃總是一敗涂地?——執(zhí)行力不足2、為什么好的決策總是一而再、再而三的付之東流?——執(zhí)行力不強(qiáng)3、為什么企業(yè)剛剛做好、做大,貫徹出現(xiàn)問題?——執(zhí)行力流...
-
課程大綱:前言:培訓(xùn)與教育的區(qū)別第一部分:現(xiàn)代經(jīng)理人角色認(rèn)知與素養(yǎng)1.中層經(jīng)理在企業(yè)發(fā)展過程中的作用與所需具備的觀念2.中層經(jīng)理常見的思想與管理誤區(qū)3.現(xiàn)代環(huán)境變化下對管理提出的挑戰(zhàn)4.出色經(jīng)理的4種角色5.中層管理者是經(jīng)營...
-
課程大綱:一、執(zhí)行力的認(rèn)識1.執(zhí)行力到底有多重要?2.誰該為執(zhí)行力負(fù)責(zé)3.執(zhí)行型人才的三大標(biāo)準(zhǔn)4.企業(yè)常見的執(zhí)行問題a.對執(zhí)行的偏差缺乏敏感性b.不注重細(xì)節(jié),不追求完美c.不會在職責(zé)范圍內(nèi)處理一切問題d.不能也不想堅持公司的制度...
-
課程目標(biāo)從理論、技能與經(jīng)驗三個維度全方位提升管理人員素質(zhì)。目的是在最短的時間迅速理解、掌握實(shí)用的管理技能、提升管理績效、促使其轉(zhuǎn)變觀念達(dá)到改變行為的目標(biāo)。課程特色系統(tǒng)性:企業(yè)管理是一個系統(tǒng)工程,注重綜合能力的均衡...
-
課程背景從您進(jìn)入管理者行列的那一刻起,您的價值不再取決與您個人能做出什么成績,而是建立在您所領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊集體創(chuàng)造的業(yè)績上。但是通過別人做好工作與自己親自做好工作是完全不同的兩件事。即使經(jīng)驗豐富的管理者也常常會身不由...
-
課程背景:溝通為什么如此重要?溝通為什么如此困難?如何讓溝通成為公司的競爭優(yōu)勢?如何建立起公司里的溝通文化?如何解開公司里溝通的死結(jié)?如何在工作中與上司、同事和下屬順暢有效地溝通?有效溝通的最重要原則是什么?最有...
-
課程背景:很多企業(yè)都明白,公司不缺戰(zhàn)略,不缺思想,也不缺制度,唯一缺的就是執(zhí)行!再完美的戰(zhàn)略和決策,如果得不到有效執(zhí)行,或執(zhí)行有偏差,或執(zhí)行速度慢,都將會成為制約企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵要素。然而,在企業(yè)實(shí)際的運(yùn)營管理中,...
-
培訓(xùn)目標(biāo):本課程從理論、技能與經(jīng)驗三個維度全方位提升管理人員素質(zhì),在最短的時間迅速理解、掌握實(shí)用的管理技能、提升管理績效、促使其轉(zhuǎn)變觀念達(dá)到改變行為的目標(biāo),組建一個高效團(tuán)隊,實(shí)現(xiàn)組織效率的最大化從而達(dá)成提升公司整...
-
課程背景:作為中層干部,您是否會常常感到迷惑:為什么每天都感到時間不夠用,忙累不堪?為什么下屬總是不能勝任工作?為什么到處是問題,我總是四處救火,分身乏術(shù)?為什么現(xiàn)在的員工這么難管難留,讓人心煩?為什么我如此盡心...
-
課程背景:職場是人生的重要戰(zhàn)場。職場像魔術(shù)師,會變出若干不解之迷:工作能力似乎不如你的人偏偏平步青云當(dāng)了你的上司;你工作非常出色,但卻始終不得志;你很有領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范,但大家卻不服你;面對同樣的客戶,別人能夠搞定而你就...