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          企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

          行動學(xué)習-團隊智慧坊

          培訓(xùn)講師:張連全培訓(xùn)主題:行動學(xué)習工具應(yīng)用 小組頭腦風暴法 六頂思考帽法天數(shù):2 天
          課程目標:
          1、認知行動學(xué)習
          2、掌握團隊促進技術(shù);
          3、能獨立運作團隊群策群力學(xué)習
          課程大綱:
          認知行動學(xué)習
          第一部分:行動學(xué)習原理與催化師
          1、行動學(xué)習的起源及概念
          2、行動學(xué)習關(guān)鍵要素:思維、小組、契約
          3、催化師工作原則及必備技能
          互動:視頻學(xué)習與分析
          第二部分:行動學(xué)習工具應(yīng)用與演練
          一、催化技術(shù)一:聚焦式會談
          1、什么是聚焦式會談
          2、ORID會談
          3、演練環(huán)節(jié)
          行動計劃
          二、催化技術(shù)二:團隊共創(chuàng)(團隊列名)
          1、對共識的理解
          2、團隊共創(chuàng)的關(guān)鍵步驟
          3、共創(chuàng)開場6部曲
          演練環(huán)節(jié)
          三、催化技術(shù)三:群策群力(自動自發(fā))
          1、認知群策群力
          2、群策群力步驟
          3、愿景的視覺化
          4、SWOT分析法
          5、承諾-行動的信心
          6、團隊共創(chuàng)-關(guān)鍵行動
          7、行動計劃落地
          演練,分步演練+分享+提問環(huán)節(jié)第三部分:行動學(xué)習怎么做?
          一、行動學(xué)習體驗工作坊(具體案例分享)
          1、經(jīng)典案例分析與講解
          2、行動學(xué)習工作坊體驗學(xué)習-整體運用
          2.1擺現(xiàn)象,找問題(問題闡述或頭腦風暴)
          2.2問題原因分析(頭腦風暴、六頂思考帽)
          2.3原因聚焦(記分卡)
          2.4目標設(shè)定(頭腦風暴)
          2.5群策群力環(huán)節(jié)
          2.5.1開場:導(dǎo)入發(fā)言
          2.5.2行動學(xué)習會議規(guī)則
          2.5.3建立項目愿景
          2.5.4狀況SWOT的分析
          2.5.5項目成員承諾
          2.5.6個人頭腦風暴
          2.5.7小組頭腦風暴
          2.5.8邏輯化(矩陣排序,歸類)
          2.5.9群組命名
          2.5.10提煉關(guān)鍵詞
          2.5.11系統(tǒng)化(賦予意義)
          2.5.12行動方案(團隊列名)
          2.5.13項目風險評估(深度研討)
          2.5.14城鎮(zhèn)會議(行動方案投票計分)
          第四部分:行動學(xué)習在企業(yè)中的應(yīng)用(行動學(xué)習項目設(shè)計流程)
          1、心動學(xué)習在企業(yè)中應(yīng)用與案例;
          2、行動學(xué)習項目設(shè)計流程指南(六顆釘效應(yīng)、PDCA應(yīng)用);
          3、行動學(xué)習項目輔導(dǎo)設(shè)計訓(xùn)練
          3.1后續(xù)工作計劃
          3.2方案推動之總結(jié)4效

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