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          企業(yè)內(nèi)訓

          產(chǎn)品研發(fā)流程體系設計與優(yōu)化

          培訓講師:張寶雷培訓主題:產(chǎn)品開發(fā)流程體系 研發(fā)流程設計優(yōu)化 IPD集成產(chǎn)品開發(fā)天數(shù):2 天
          課程背景
          面對國際經(jīng)濟減緩和不容樂觀的國內(nèi)經(jīng)濟走勢,隨著人民幣的加速升值等綜合因素影響,企業(yè)營商成本急劇飆升,而制造、貿(mào)易等領域的競爭卻越來越激烈,微利時代再走沒有核心競爭力,拼成本、比價格的“中國制造”式老路無疑是死路一條,面對困難和問題,“中國企業(yè)除了研發(fā)己別無選擇”(邁克爾•波特語),而卓越的研發(fā)體系則正是改變這一現(xiàn)狀的良方,是決勝這場戰(zhàn)役的基礎和核心!
          但說易行難,產(chǎn)品研發(fā)作為產(chǎn)業(yè)價值鏈的最高端,猶如“皇冠上的明珠”,多少企業(yè)在摘取這顆明珠時步履維艱,望洋興嘆,多少企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā)投入大量資金,卻落得血本無歸的下場;有多少企業(yè)在研發(fā)體系初見成效時,研發(fā)骨干就被競爭對手挖走,白忙一場,卻為別人做了嫁衣;多少企業(yè)面對IPD、CMMI等各種研發(fā)體系,無所適從或者消化不良,沒辦法實現(xiàn)本地化。。。
          其實,不論是IPD、CMMI還是其他研發(fā)體系,究其根源,都是一套流程體系,而要具體落實到研發(fā)活動上,更離不開流程,所以不論什么樣的研發(fā)管理思想和研發(fā)管理模式,最終都需要通過流程來落地。
          本次培訓就定位于流程緯度,向您講解怎么樣用流程體系復制產(chǎn)品成功,用流程體系確保企業(yè)的產(chǎn)品成功能夠始終延續(xù),變偶然成功為必然。
          本培訓不是高大上理論的宣講,而是定位于研發(fā)流程方法論的傳授。且課堂所授方法論都是培訓老師在多年工作、咨詢實踐中摸索出來并經(jīng)過實踐驗證和檢驗的,能夠保證拿來能用,用之見效。
          課程特點
          實用性:本課程提供大量實用的方法和工具,而不是理論的傳授,具有極強的實用性;
          可行性:本課程中用到的各種方法和工具,均經(jīng)過企業(yè)實踐的檢驗,具有非常強的可行性;
          實踐性:本課程課堂安排了大量的實踐練習,以保證學員能夠真正掌握所學的方法和工具,具有很強的實踐性;
          培訓對象
          企業(yè)CEO/董事長、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理、研發(fā)項目經(jīng)理、技術管理部/研發(fā)管理部/項目管理部等。
          課程收益
          掌握流程設計和優(yōu)化的概念、方法和工具
          學習業(yè)界先進企業(yè)的流程優(yōu)化案例,并從中借鑒經(jīng)驗
          現(xiàn)場完成研發(fā)流程優(yōu)化案例練習,真正掌握相應的方法和工具
          對研發(fā)流程方面的問題和疑惑現(xiàn)場得到講師解答
          分享講師多年研發(fā)管理和流程管理的專業(yè)經(jīng)驗,通過現(xiàn)場互動幫助學員理清適合自己企業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)流程管理思路
          企業(yè)以最快捷最經(jīng)濟方式培養(yǎng)出內(nèi)部流程專家
          培訓方式
          案例分享、實務分析、互動討論、案例演練、培訓游戲
          課程大綱
          一、產(chǎn)品研發(fā)流程體系的價值
          1、流程的定義,流程管理的歷史、現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢
          2、流程的價值
          流程能夠給企業(yè)帶來什么價值?
          ——案例演練:實際感受流程帶來的變化和價值
          3、產(chǎn)品研發(fā)流程體系的特征及其力量
          4、什么在阻礙著企業(yè)建成流程型研發(fā)組織的努力
          ——研發(fā)體系典型流程問題分析
          5、研發(fā)流程體系進階:企業(yè)研發(fā)流程能力水平分級
          二、構建產(chǎn)品研發(fā)流程體系
          1、什么是流程體系
          流程體系的定義、流程體系的價值、流程體系的分級:流程體系LEVEL0級、Level1級、Level2級的分類及特點、適用范圍等
          2、流程體系規(guī)劃十步法
          流程體系規(guī)劃總體思路介紹、SIPOCO方法介紹、使用SIPOCO方法完成流程體系規(guī)劃、自上至下的流程體系規(guī)劃、自下而上的流程體系規(guī)劃
          ——案例分享:應用SIPOCO方法為某企業(yè)進行研發(fā)流程體系規(guī)劃
          ——案例演練:構建某企業(yè)的研發(fā)流程體系
          3、業(yè)界最佳研發(fā)流程體系——IPD流程體系介紹
          IPD體系概覽、IPD體系核心思想、技術研發(fā)/產(chǎn)品開發(fā)/產(chǎn)品預研/技術預研等體系的相互關系;MM體系和IPD體系的銜接等;
          4、IPD體系的本地化
          分享講師心得:IPD體系如何和企業(yè)的實際相結合,如何實現(xiàn)IPD體系的本地化,應從哪些緯度思考此問題
          ——案例分享:某大型企業(yè)IPD實施案例
          三、研發(fā)流程設計與優(yōu)化
          1、流程的再認識
          1.1流程的幾大要素
          流程目的、流程邊界、流程客戶、流程責任主導者、流程關鍵成功因素、流程價值、流程KCP、KSF等都是流程的核心要素
          ——案例演練:流程要素分析練習
          2、統(tǒng)一流程語言
          業(yè)界最佳流程圖示方法介紹
          3、流程現(xiàn)狀呈現(xiàn)——工作坊法
          如何運作流程workshop、流程現(xiàn)狀展現(xiàn)過程中的引導問題、如何展現(xiàn)業(yè)務過程、流程現(xiàn)狀圖繪制
          ——案例演練:流程現(xiàn)狀建模
          4、流程優(yōu)化
          流程優(yōu)化的原則和思路,流程優(yōu)化具體工具和方法
          4.1流程濃縮優(yōu)化法
          4.2流程分支設計優(yōu)化法
          4.3流程工作坊優(yōu)化法
          4.4ASME流程優(yōu)化法
          4.5ESEIA流程優(yōu)化法
          ——案例分享:多個研發(fā)流程優(yōu)化案例分享
          5、流程優(yōu)化十二步法介紹
          ——案例演練:流程優(yōu)化練習
          四、研發(fā)體系流程管理工作開展
          1、研發(fā)體系流程工作的PDCA循環(huán)
          2、研發(fā)體系流程項目管理
          3、研發(fā)體系流程文化的構建
          4、研發(fā)體系流程推進工作中的常見問題
          如何獲得其他部門對流程工作的支持,流程工作如何取得實效等
          5、研發(fā)體系流程工作組織支撐
          研發(fā)流程工作需要什么樣的組織去支撐,流程人員的來源和素質要求,流程人員的職業(yè)發(fā)展道路
          6、研發(fā)流程與IT化
          五、研發(fā)流程長效機制構建
          1、研發(fā)流程長效機制構建思路
          2、研發(fā)流程長效機制構建
          3、個人流程改善
          六、學員互動:學員帶來的問題流程研討&流程問題答疑

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