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          企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

          情緒管理與壓力緩解

          培訓(xùn)講師:李索南培訓(xùn)主題:團(tuán)隊(duì)績效提升 壓力情緒管理 心理輔導(dǎo)技術(shù)天數(shù):2 天
          課程背景:
          在競爭時(shí)代,企業(yè)面臨巨大的生存和發(fā)展壓力,而職場人士同樣在激烈的職場拼殺中承受巨大的心理壓力。如果不能有效應(yīng)對(duì)壓力和管理情緒,將直接影響他們的身心健康、職業(yè)道路,也會(huì)影響企業(yè)目標(biāo)的有效達(dá)成,影響企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)效率。管理者們常遇以下問題——
          不能有效識(shí)別自我的情緒反應(yīng)和負(fù)面行為
          不能建立內(nèi)在的心靈平衡系統(tǒng)
          不能應(yīng)對(duì)不同壓力并采取相應(yīng)的解壓措施
          不能有效運(yùn)用EQ提升管理績效
          針對(duì)以上問題,我們特邀實(shí)戰(zhàn)管理訓(xùn)練專家李索南女士,與我們一同分享《情緒管理與壓力緩解》的精彩課程,通過學(xué)習(xí)情緒運(yùn)作的相關(guān)規(guī)律、壓力來源和緩解方法,提高在壓力下駕馭自己情緒的能力,以及運(yùn)用識(shí)別他人情緒的技巧,更有效地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)和協(xié)同上下屬關(guān)系,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)管理績效的提升。
          課程收獲:
          描述情緒運(yùn)作的規(guī)律
          運(yùn)用建立內(nèi)在平衡系統(tǒng)的方法
          運(yùn)用識(shí)別和緩解自我壓力的方法
          運(yùn)用EQ提升管理能力和職場影響力
          課程大綱:
          一、從IQ走向EQ:情商的作用
          1、IQ智商/EQ情商/CQ創(chuàng)造力/SQ情感覺察能力之間的關(guān)系;
          2、情商主導(dǎo)人際關(guān)系,情商決定影響力;
          3、新心理資本:情緒智能
          二、你不知道的你自己:情緒運(yùn)作的規(guī)律
          1、情緒是什么?
          2、隨時(shí)隨地自我覺察自己情緒
          3、正確認(rèn)識(shí)EQ以及四種基本情緒
          4、負(fù)面情緒引發(fā)的行為
          5、情緒調(diào)適——接納即融化
          三、建立內(nèi)在平衡系統(tǒng)
          1、找到你的心靈坐標(biāo),明晰自我心靈能量分布圖
          2、走出自我的陷阱,差距、困惑由自我定義;你不僅是自己人生舞臺(tái)的演員,同時(shí)也是導(dǎo) 演和編劇。
          四、身心桃花源:壓力緩解
          1、看不見的心魔-找到生活工作中的壓力根源
          2、如何識(shí)別你的壓力湯-不要喝熱湯
          (1)緩解職場壓力
          (2)調(diào)適競爭壓力
          (3)面對(duì)感情壓力
          (4)減壓靜心的方法-從思維、情緒、身體解構(gòu)壓力
          3、心靈瑜伽-減壓四部曲
          4、催眠治療:走出內(nèi)在黑洞
          五、EQ在管理工作中的應(yīng)用
          1、理清問題,識(shí)別他人情緒
          2、用心理輔導(dǎo)技術(shù)來與人溝通,培養(yǎng)“通心力”與共情技術(shù)
          3、學(xué)習(xí)解讀肢體心靈的能力,通過解讀非語言信息,分析自我與他人的情緒模式;
          4、高情商(EQ)管理者的上、下屬情商
          六、情商決定影響力
          1、組織中的個(gè)人價(jià)值與幸福
          2、以人為本,關(guān)注心靈成長
          3、成為團(tuán)隊(duì)中的心靈導(dǎo)師
          七、平衡人生,智慧之旅

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          講師信息


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