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          企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

          經(jīng)理人全面管理沙盤情景

          培訓(xùn)講師:呂永澤培訓(xùn)主題:中高層經(jīng)理 財務(wù)報表分析 自我管理能力天數(shù):2 天
          認(rèn)識沙盤:
          沙盤模擬培訓(xùn)是一種具有極強(qiáng)實戰(zhàn)色彩的管理培訓(xùn)課程。是西方知名商學(xué)院借鑒軍事演習(xí),開發(fā)出的高端培訓(xùn)模式。
          軍事演習(xí)是通過紅、藍(lán)兩軍在戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)上的不斷對抗與較量,達(dá)到檢驗和提高指揮員作戰(zhàn)能力的目的。而沙盤模擬培訓(xùn)則是由參加學(xué)習(xí)的企業(yè)中、高層經(jīng)理組成幾個相互競爭的模擬公司,圍繞與培訓(xùn)主題相關(guān)的經(jīng)營活動,完成演練與學(xué)習(xí),達(dá)到共同提高的學(xué)習(xí)目的。
          沙盤模擬演練課程是歐、美工商管理碩士的核心課程之一。歐、美、日等發(fā)達(dá)國家的眾多大中型企業(yè)將其作為中高層的常設(shè)必修課程,目前,沙盤模擬培訓(xùn)已風(fēng)靡全球,成為世界500強(qiáng)企業(yè)中高層管理人員經(jīng)營管理能力培訓(xùn)的首選課程。
          課程簡介:
          課程是借鑒歐、美企業(yè)成功培訓(xùn)經(jīng)驗,針對我國企業(yè)特點研究開發(fā)的全面管理技能模擬訓(xùn)練系統(tǒng)。哈佛情景教學(xué)沙盤實戰(zhàn)模擬訓(xùn)練課程是歐、美工商管理碩士的核心培訓(xùn)課程之一。歐、美、日等發(fā)達(dá)國家的許多大中型企業(yè)將其作為中高層管理者的常設(shè)必修課程,近年來哈佛情景教學(xué)沙盤實戰(zhàn)模擬訓(xùn)練課程因其出色的培訓(xùn)效果而被全世界所接受。
          “閱讀的信息,我們能記得10%;聽到的信息,我們能記得20%;但所經(jīng)歷過的事,我們卻能記得80%。”沙盤模擬訓(xùn)練以“現(xiàn)場經(jīng)歷”的方式提升學(xué)習(xí)效果。模擬演練、角色扮演、實戰(zhàn)感受。參與性強(qiáng)、競爭性強(qiáng),學(xué)員在“驚醒”中學(xué)習(xí),激發(fā)其主動思考,深刻體會企業(yè)運營全過程,學(xué)以致用。分小組執(zhí)行制定的方案,老師結(jié)合學(xué)員實際情況進(jìn)行分析、點評、解決所碰到的疑難問題,最終讓學(xué)員融會貫通。 沙盤模擬訓(xùn)練的主角是學(xué)員自己,每個參加的人都是“工作者”。在培訓(xùn)過程中,學(xué)員是在培訓(xùn)師引導(dǎo)和幫助下進(jìn)行模擬工作手把手地教。通過學(xué)員在“做”的過程中“學(xué)”,最終掌握所需的知識和技能。
          課程受益:
          1、提高中高級經(jīng)理的決策能力及戰(zhàn)略管理能力。
          2、理解市場導(dǎo)向基礎(chǔ)上的戰(zhàn)略管理與財務(wù)管理
          3、認(rèn)識各種決策與投資策略的市場效果。
          4、培養(yǎng)統(tǒng)觀全局的能力,和系統(tǒng)思考能力。
          5、理解公司任何一個部門的行為對公司全局的影響
          6、了解資金在公司內(nèi)如何流動,以及資金分配的重要原則
          7、認(rèn)識變現(xiàn)計劃與投資計劃的重要性
          8、學(xué)習(xí)重要的財務(wù)知識,包括了解和分析財務(wù)報表
          9、學(xué)習(xí)如何控制成本
          10、理解并學(xué)會溝通與協(xié)作,培養(yǎng)團(tuán)隊精神
          11、學(xué)習(xí)提高自我管理能力(時間管理、信息處理、精益管理、角色定位等)
          課程內(nèi)容:
          1、戰(zhàn)略方面
          評估內(nèi)外部環(huán)境,制定中、短期經(jīng)營策略。
          2、產(chǎn)品研發(fā)方面
          產(chǎn)品研發(fā)策略的制定
          研發(fā)計劃的檢驗與調(diào)整,必要時選擇引進(jìn)策略
          3、生產(chǎn)管理方面
          通過試制,尋求最理想的生產(chǎn)方式
          全面質(zhì)量管理
          匹配市場需求與交貨日期
          4、人力資源管理方面
          基于企業(yè)發(fā)展的人力資源規(guī)則
          加強(qiáng)各部門間的溝通意識與技巧
          樹立不同職務(wù)部門的共同價值觀和經(jīng)營理念
          建立以整體利益為導(dǎo)向的組織
          認(rèn)識分工與協(xié)作
          學(xué)習(xí)崗位管理
          5、市場營銷方面
          市場分析與決策
          產(chǎn)品組合與市場定位策略制定
          投標(biāo)與競標(biāo)策略制定,營銷效率分析
          研究市場信息,搶占市場,建立并維護(hù)市場地位,尋找不同市場的贏利機(jī)會。
          6、財務(wù)方面
          制定投資計劃,評估回收周期
          現(xiàn)金流的管理與控制
          編制財務(wù)報表,結(jié)算投資收益,評估決策效益
          運用財務(wù)指標(biāo)進(jìn)行財務(wù)分析和內(nèi)部診斷
          協(xié)助管理決策
          以有限的資金運作創(chuàng)造高利潤
          互動答疑
          模擬經(jīng)營流程:

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