最新社保政策及企業(yè)社保成本控制
課程背景：
城鎮(zhèn)保險(xiǎn)、小城鎮(zhèn)保險(xiǎn)、綜合保險(xiǎn)，不同的用工主體，不同的用工形式，不同的社會(huì)保險(xiǎn)，人事經(jīng)理不停地在做著選擇題，怎樣才能合法用工，怎樣才能降低用工成本，上海特殊的政策
體系中，風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會(huì)并存。本研討會(huì)將幫助企業(yè)管理者準(zhǔn)確理解國(guó)家及上海最新社保用工政策的背景、內(nèi)涵及意義，準(zhǔn)確把握社會(huì)保險(xiǎn)的選擇原則和用工制度的設(shè)計(jì)方法，以最大限度地降低用工成本，控制用工風(fēng)險(xiǎn)。
主要內(nèi)容：
企業(yè)：
國(guó)家社保政策不斷調(diào)整，企業(yè)人力成本不斷攀升？應(yīng)如何有效控制及管理？
員工：
國(guó)家政策再調(diào)整，對(duì)我的福利待遇都是沒有幫助的。
企業(yè)管理者：
我終于找到解決企業(yè)人力成本及福利預(yù)算矛盾的方案了！
社會(huì)保險(xiǎn)政策的任何調(diào)整都直接影響著企業(yè)人力成本構(gòu)成、福利方案設(shè)計(jì)，甚至員工的滿意度，作為企業(yè)管理者，我們應(yīng)該如何解讀新政策的關(guān)鍵內(nèi)容，前瞻最新社會(huì)保險(xiǎn)政策的實(shí)施重點(diǎn)，以重新思考企業(yè)員工福利方案的設(shè)計(jì)。
本期研討會(huì)將聚焦以下重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題：
1、解讀《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》核心內(nèi)容及國(guó)家養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的調(diào)整重點(diǎn)
2、前瞻分析國(guó)家將在全國(guó)各地實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)最新政策的具體細(xì)則內(nèi)容
3、剖析國(guó)家新政策實(shí)施后，員工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇核發(fā)標(biāo)準(zhǔn)將有那些調(diào)整
4、結(jié)合員工養(yǎng)老保險(xiǎn)核發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，企業(yè)應(yīng)如何重新檢視內(nèi)部的福利方案，及做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整
5、上海、廣東、深圳養(yǎng)老保險(xiǎn)政策差異分析及核心問題剖析
6、就新政策的調(diào)整內(nèi)容，人力資源部應(yīng)該如何做好企業(yè)內(nèi)部（上下）的政策溝通工作
7、人力資源部應(yīng)如何清晰向員工解釋養(yǎng)老保險(xiǎn)將對(duì)個(gè)人養(yǎng)老方案的作用及替代性
8、上海的社會(huì)保險(xiǎn)體系概況
9、上海小城鎮(zhèn)保險(xiǎn)的政策解讀
10、上海城保與小城鎮(zhèn)保險(xiǎn)的執(zhí)行區(qū)別
11、上海企業(yè)應(yīng)用小城鎮(zhèn)保險(xiǎn)的案例
12、上海企業(yè)推行小城鎮(zhèn)保險(xiǎn)中遇到的難題及應(yīng)對(duì)措施