企業(yè)加班費(fèi)及用工成本控制技巧
●課程背景
政府不斷提高勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致企業(yè)用工成本的提高。于是，通過(guò)加班的方式延長(zhǎng)工時(shí)，減少員工人數(shù)，成了眾多企業(yè)采取的應(yīng)對(duì)策略。越來(lái)越多的勞動(dòng)者則對(duì)加班感到不滿，由于加班費(fèi)而引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議呈逐年上升之勢(shì)。同時(shí)，員工將正常工時(shí)下能完成的任務(wù)拖到加班時(shí)來(lái)做，導(dǎo)致加班費(fèi)用大大增加，企業(yè)苦不堪言。如何控制加班費(fèi)及用工成本成了眾多企業(yè)頭痛的一個(gè)問(wèn)題。
●課程特色：
課程根據(jù)魏浩征先生為近百家知名企業(yè)提供勞動(dòng)法與員工關(guān)系管理顧問(wèn)、咨詢(xún)和勞動(dòng)爭(zhēng)議處理服務(wù)的多年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與研究成果，從企業(yè)管理所面臨的實(shí)際問(wèn)題出發(fā)，結(jié)合相關(guān)法律規(guī)定，通過(guò)大量經(jīng)典案例的分析和講解、現(xiàn)場(chǎng)答疑、經(jīng)驗(yàn)交流與互動(dòng)研討等方式，提升企業(yè)管理者有效控制加班費(fèi)和其他用工成本的能力。
●課程收益
全面、系統(tǒng)、深入地掌握加班費(fèi)及用工成本控制中的基本法律規(guī)定、方法和技巧，加強(qiáng)對(duì)加班費(fèi)及用工成本的管理能力；
提高企業(yè)對(duì)加班及用工成本的核算能力，加強(qiáng)企業(yè)對(duì)于加班勞動(dòng)爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)的防范及應(yīng)對(duì)能力；
幫助企業(yè)建立一套行之有效的加班管理制度，合法有效地控制加班費(fèi)及用工成本。
●課程內(nèi)容
1企業(yè)拖欠、克扣加班費(fèi)的巨大法律風(fēng)險(xiǎn)
2工資、工時(shí)、休假及加班費(fèi)的基本法律規(guī)定
3如何合法安排員工加班、法律對(duì)加班有什么限制
4如何核算加班及加班費(fèi)成本
5計(jì)件制有無(wú)加班和加班費(fèi)
6綜合計(jì)算工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制有無(wú)加班和加班費(fèi)
7加班加點(diǎn)的工資計(jì)算口徑與工資支付
8克扣、無(wú)故拖欠加班費(fèi)的法律責(zé)任
9綜合計(jì)算工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制的區(qū)別與有效運(yùn)用
10加班費(fèi)的追索時(shí)效與舉證責(zé)任
11企業(yè)控制加班及加班費(fèi)成本的六大法寶
12企業(yè)加班管理制度的建立和完善
13關(guān)于加班及加班工資的典型勞動(dòng)爭(zhēng)議案例互動(dòng)研討
14如何合法有效控制工資、社保、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等用工成本
15醫(yī)療期的規(guī)定及相關(guān)問(wèn)題處理;
16案例分析與精彩互動(dòng)。