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          培訓(xùn)課程

          市場驅(qū)動的產(chǎn)品開發(fā)流程管理最佳實踐

          咨詢電話

          主辦單位:上海普瑞思管理咨詢有限公司  上海創(chuàng)卓商務(wù)咨詢有限公司
          日期地址:2025年11月03-04北京
          培訓(xùn)費用:3600元/位(含培訓(xùn)費、講義費、午餐、茶水費、稅費)
          【課程背景】
          在我們調(diào)研的企業(yè)中,很多企業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)管理都存在許多共同的問題,如:
          新產(chǎn)品推出的速度沒有以前快了(競爭對手比我們快)
          新產(chǎn)品的質(zhì)量沒有以前穩(wěn)定了(客戶投訴/退貨越來越多)
          新產(chǎn)品的種類/型號越來越多,但賺錢的產(chǎn)品卻不多
          企業(yè)內(nèi)部溝通的效率越來越慢(與公司內(nèi)部人打交道比與外部打交道還困難)
          研發(fā)報怨市場提供需求不及時、不完整、經(jīng)常變更
          市場報怨研發(fā)承諾的產(chǎn)品推出時間不兌現(xiàn)、承諾的產(chǎn)品功能卻沒有
          項目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理有責(zé)無權(quán),調(diào)不動資源(產(chǎn)品開發(fā)只是研發(fā)部的事)
          資源總是不夠(研發(fā)人員整天忙于救火,還要開發(fā)新產(chǎn)品)
          產(chǎn)品開發(fā)是串行的拋磚頭式的開發(fā),產(chǎn)品遲遲轉(zhuǎn)不了產(chǎn)(制造部門在轉(zhuǎn)產(chǎn)時提出很多要求)
          過于依賴技術(shù)能人(關(guān)鍵人物離職,產(chǎn)品線就崩潰)
          ………
          企業(yè)要的是什么?企業(yè)不是要追求優(yōu)秀的產(chǎn)品,而是要尋求一種能持續(xù)產(chǎn)生優(yōu)秀產(chǎn)品的機制和土壤!產(chǎn)品開發(fā)流程是研發(fā)管理體系的基礎(chǔ)和根本,但很多企業(yè)缺乏一套可以操作的產(chǎn)品開發(fā)流程體系。
          本課程以咨詢式的培訓(xùn)方式為學(xué)員提供一個交互式的研討環(huán)境,以具體的產(chǎn)品開發(fā)流程為主線、結(jié)合大量的咨詢案例進行研討,資深講師將詳細(xì)講解產(chǎn)品開發(fā)6大階段的具體操作步驟和任務(wù),為大家分享如何在實戰(zhàn)中構(gòu)建一套可操作的、能夠被執(zhí)行和落地的產(chǎn)品開發(fā)流程體系,在兩天的學(xué)習(xí)中,學(xué)員將不僅理解業(yè)界優(yōu)秀公司產(chǎn)品開發(fā)管理實踐的思想和方法,而且可以掌握具體的產(chǎn)品開發(fā)過程與操作步驟,回到自己的企業(yè)就可以著手實施研發(fā)管理的改進。
          【課程收益】                                       
          了解業(yè)界研發(fā)管理體系的最佳實踐,
          掌握市場如何驅(qū)動產(chǎn)品開發(fā),如何實現(xiàn)產(chǎn)品的市場成功和財務(wù)成功
          掌握產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃的方法和技巧
          理解產(chǎn)品開發(fā)流程總體架構(gòu),掌握每一個步驟和任務(wù)的詳細(xì)內(nèi)容以及為什么
          掌握不同角色在產(chǎn)品開發(fā)鏈中承擔(dān)的責(zé)任以及如何在流程中落實責(zé)任
          掌握實施跨部門開發(fā)團隊的必要條件,分析矩陣運作模式下的問題和困惑及其應(yīng)對之策
          掌握產(chǎn)品開發(fā)過程中的決策評審機制和評審要素(商業(yè)決策與技術(shù)評審);
          分享業(yè)界企業(yè)在管理優(yōu)化或業(yè)務(wù)變革中常見的問題及其應(yīng)對策略
          【課程形式】                                  
          (1)理論與實戰(zhàn)案例、實戰(zhàn)工具手法相結(jié)合,可實施性強。
          (2)講授與問答、討論、練習(xí)相結(jié)合,互動性強。
          (3)每一模塊都會講解該類活動在企業(yè)推進時的注意事項。
          (4)小組實戰(zhàn)演練、專家點評。
          【課程大綱】                                        
          案例分析
          產(chǎn)品開發(fā)流程管理概述
          1、 產(chǎn)品開發(fā)管理的系統(tǒng)思維
          技術(shù)、樣品、產(chǎn)品、商品的區(qū)別
          為什么要把產(chǎn)品開發(fā)與技術(shù)開發(fā)相分離?
          產(chǎn)品成功的標(biāo)準(zhǔn)是什么?
          如何理解產(chǎn)品的市場成功和財務(wù)成功?
          如何理解市場驅(qū)動產(chǎn)品開發(fā)?
          咨詢案例分享:研發(fā)管理體系的系統(tǒng)架構(gòu)、24個模塊之間的關(guān)系
          戰(zhàn)略績效管理、變革管理
          市場管理、產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃、產(chǎn)品上市管理、售前技術(shù)支持、市場需求管理
          產(chǎn)品開發(fā)流程、產(chǎn)品決策與技術(shù)評審、技術(shù)開發(fā)與預(yù)研管理、項目管理、知識管理、研發(fā)財經(jīng)與成本管理
          基于流程的組織架構(gòu)、研發(fā)績效管理、技術(shù)職位體系和任職資格、資源池建設(shè)
          系統(tǒng)工程、需求工程、測試工程、工藝工程、UCD(以用戶為中心的設(shè)計)、CMMI
          研發(fā)IT規(guī)劃與實施
          2、產(chǎn)品開發(fā)流程體系
          為什么需要產(chǎn)品開發(fā)流程?
          產(chǎn)品開發(fā)流程與研發(fā)管理體系的關(guān)系(價值定位)
          優(yōu)秀的產(chǎn)品開發(fā)流程所具備的6大特征
          咨詢案例分享:如何構(gòu)建優(yōu)秀的產(chǎn)品開發(fā)流程體系
          產(chǎn)品開發(fā)的組織與團隊
          1、產(chǎn)品開發(fā)組織存在的典型問題
          2、典型的研發(fā)組織模式(職能型、項目型、矩陣型)
          3、矩陣型組織的三種形態(tài)(弱矩陣、平衡矩陣、強矩陣)
          4、成功的產(chǎn)品開發(fā)團隊具備的典型特征
          5、跨部門的產(chǎn)品開發(fā)核心團隊構(gòu)成及角色定位
          項目經(jīng)理
          項目秘書
          市場代表
          財務(wù)代表
          研發(fā)代表
          制造代表
          采購代表
          服務(wù)代表
          產(chǎn)品QA
          6、項目經(jīng)理的職責(zé)、知識經(jīng)驗、技能、任職資格、素質(zhì)模型
          7、核心小組成員的職責(zé)、知識經(jīng)驗、技能、任職資格
          8、職能部門經(jīng)理在產(chǎn)品開發(fā)中的角色定位和職責(zé)
          職能經(jīng)理是否介入產(chǎn)品開發(fā)項目?
          項目成員應(yīng)該聽誰的(職能經(jīng)理、項目經(jīng)理)?
          9、跨部門的產(chǎn)品開發(fā)團隊的匯報模式與考核機制
          10、實施跨部門產(chǎn)品開發(fā)團隊的前提
          11、咨詢案例分享:矩陣運作模式下的問題與困惑及其應(yīng)對策略(人的能力問題、考核問題、組織的問題、 項目經(jīng)理與職能經(jīng)理的責(zé)權(quán)利劃分問題)
          結(jié)構(gòu)化的產(chǎn)品開發(fā)流程
          1、為什么產(chǎn)品開發(fā)流程需要結(jié)構(gòu)化
          2、產(chǎn)品開發(fā)流程如何結(jié)構(gòu)化
          結(jié)構(gòu)化流程的層次劃分(需劃分多少層才合適?)
          業(yè)界的產(chǎn)品開發(fā)流程架構(gòu)示例(思想決定高度:如何把產(chǎn)品開發(fā)管理的思想融進流程?)
          業(yè)界的產(chǎn)品開發(fā)詳細(xì)流程示例(行動決定深度:如何讓思想變成行動?)
          業(yè)界的產(chǎn)品開發(fā)子流程示例(神奇化易:如何把復(fù)雜的產(chǎn)品開發(fā)過程分解成像吃瓜子一樣簡單?),常見的開發(fā)子流程如:
          硬件開發(fā)子流程
          軟件開發(fā)子流程
          結(jié)構(gòu)開發(fā)子流程
          新產(chǎn)品導(dǎo)入子流程(DFM、DFA、DFT、PP)
          技術(shù)開發(fā)子流程
          設(shè)計變更子流程
          器件選型子流程
          業(yè)界的產(chǎn)品開發(fā)操作指導(dǎo)書、模板、檢查表示例(如何讓行動變成習(xí)慣?)
          咨詢案例分享:產(chǎn)品開發(fā)流程總體架構(gòu)剖析
          階段劃分
          產(chǎn)品開發(fā)的6大階段
          從商業(yè)和技術(shù)兩大維度分別闡述每個階段的使命
          產(chǎn)品開發(fā)與上游流程(市場管理)的關(guān)系
          產(chǎn)品開發(fā)與下游流程(產(chǎn)品生命周期管理)的關(guān)系
          團隊與角色劃分
          決策團隊(使命、責(zé)任、構(gòu)成)
          開發(fā)團隊(使命、責(zé)任)
          產(chǎn)品開發(fā)團隊的8大金剛
          產(chǎn)品開發(fā)流程涉及的25個角色
          產(chǎn)品開發(fā)過程中的里程碑與控制點
          6大商業(yè)決策(啟動、概念、方案、試銷、發(fā)布、退市)
          7大技術(shù)評審(需求&概念、方案&規(guī)格、概設(shè)、詳設(shè)&測試、初樣、正樣&鑒定、轉(zhuǎn)產(chǎn))
          產(chǎn)品開發(fā)各階段關(guān)鍵活動
          重點闡述活動間的邏輯關(guān)系、活動內(nèi)容(輸入、輸出、交付標(biāo)準(zhǔn))、為什么要這些活動(案例)
          概念階段的關(guān)鍵活動
          產(chǎn)品需求是如何形成的?(客戶需求與內(nèi)部需求)
          產(chǎn)品概念是如何產(chǎn)生的?(明星隊與冠軍隊)
          產(chǎn)品業(yè)務(wù)計劃書(如何提高高層團隊在投資決策時拍腦袋的成功率?)
          方案階段的關(guān)鍵活動
          產(chǎn)品需求如何轉(zhuǎn)化為設(shè)計需求?
          設(shè)計需求如何分解成可操作的需求規(guī)格?
          設(shè)計需求如何分配到產(chǎn)品各單元?
          總體方案和產(chǎn)品規(guī)格是如何形成的?
          概要設(shè)計(硬件、軟件、結(jié)構(gòu)、測試、工藝)
          長周期物料的提前采購
          產(chǎn)品業(yè)務(wù)計劃的審視與更新
          開發(fā)階段的關(guān)鍵活動
          詳細(xì)設(shè)計(硬件、軟件、結(jié)構(gòu)、測試、工藝)
          單元測試
          系統(tǒng)測試(初樣/原型機/功能樣機、正樣/性能樣機/工程樣機、可靠性測試等)
          制造系統(tǒng)驗證計劃與方案
          試制準(zhǔn)備(4M1E)
          試銷準(zhǔn)備(受控銷售/早期銷售/BETA)
          驗證階段的關(guān)鍵活動
          試生產(chǎn)
          驗證測試(一致性)
          標(biāo)準(zhǔn)測試與認(rèn)證
          制造系統(tǒng)驗證(工藝、工裝、生產(chǎn)文件、BOM、質(zhì)量、效率、制造成本)
          產(chǎn)品上市準(zhǔn)備評估(市場、銷售、研發(fā)、制造、采購、訂單、服務(wù))
          業(yè)務(wù)計劃審視與更新
          發(fā)布階段的關(guān)鍵活動
          產(chǎn)品發(fā)布
          向制造切換
          小批量
          開始銷售
          生命周期階段的關(guān)鍵活動
          產(chǎn)品維護與改進
          產(chǎn)品升級、增量開發(fā)
          客戶定制
          生命周期終止(停止銷售、停止制造、停止服務(wù))
          3、產(chǎn)品開發(fā)流程結(jié)構(gòu)化過程中的常見問題分析
          結(jié)構(gòu)化的時機
          結(jié)構(gòu)化的程度
          結(jié)構(gòu)化容易陷入兩個極端
          結(jié)構(gòu)化如何與企業(yè)實際情況相融合
          演練與問題討論:選取某學(xué)員公司的產(chǎn)品開發(fā)流程做研討,現(xiàn)場診斷、點評
          產(chǎn)品開發(fā)中的業(yè)務(wù)決策與技術(shù)評審
          1、產(chǎn)品開發(fā)中的業(yè)務(wù)決策
          產(chǎn)品開發(fā)過程中為什么要決策
          企業(yè)在業(yè)務(wù)決策管理中存在的典型問題
          高層領(lǐng)導(dǎo)在產(chǎn)品開發(fā)中扮演的角色(戰(zhàn)略審視、指引方向、投資行為、資源保障、駕馭風(fēng)險、承擔(dān)責(zé)任)
          業(yè)務(wù)決策團隊的角色構(gòu)成與職責(zé)定義
          產(chǎn)品開發(fā)中決策點的設(shè)置、評審要素、決策支撐
          咨詢案例分析:如何建立高效的業(yè)務(wù)決策機制/避免走形式(決策模式、決策組織、決策標(biāo)準(zhǔn)、管理與授權(quán)、執(zhí)行秘書)
          2、產(chǎn)品開發(fā)中的技術(shù)評審
          技術(shù)評審與業(yè)務(wù)決策的關(guān)系
          技術(shù)評評審的目的
          技術(shù)評審的范圍
          技術(shù)評審的原則
          技術(shù)評審的分層分級
          技術(shù)評審點的設(shè)置
          各技術(shù)評審點的評審要素
          技術(shù)評審的流程
          咨詢案例分享:如何建立高效的技術(shù)評審機制(評審模式、評審組織、評審標(biāo)準(zhǔn)、評審要素表是如何產(chǎn)生、如何使用的)
          產(chǎn)品開發(fā)流程的優(yōu)化實施
          1、企業(yè)在不同發(fā)展階段實施流程優(yōu)化的策略與方法
          2、流程與IT,誰是誰非?
          3、咨詢案例分享:為什么很多企業(yè)實施流程優(yōu)化或流程變革沒有達到預(yù)期的效果?(無論自主實施還是外請咨詢)
          高層領(lǐng)導(dǎo)的問題?
          執(zhí)行層的問題?
          文化的問題?
          咨詢公司的問題?
          流程優(yōu)化/變革管理方法論的成功實踐案例
          總結(jié)
          【講師簡介】 張現(xiàn)鋒                                 
          研發(fā)管理實戰(zhàn)派講師,
          美國項目管理專家(PMP)
          PDMA(美國產(chǎn)品開發(fā)管理協(xié)會www.pdma.org)會員
          專業(yè)背景:
          十六年高科技企業(yè)研發(fā)項目管理實戰(zhàn)與研發(fā)創(chuàng)新管理培訓(xùn)、咨詢豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗。
          曾任職國際EMS龍頭企業(yè)鴻海集團,從事商用計算機系統(tǒng)的研發(fā)項目管理工作,先后擔(dān)任過結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師、系統(tǒng)工程師、項目經(jīng)理等職位。先后與全球頂尖企業(yè)HP、IBM、SONY 等客戶深度合作,成功完成了LAKEPORT、COLUMBUS、HORIZONAL等系列產(chǎn)品的研發(fā)管理和成功上市。
          在國內(nèi)某著名通信設(shè)備公司工作,擔(dān)任項目經(jīng)理,負(fù)責(zé)交換產(chǎn)品線的新產(chǎn)品研發(fā)項目管理工作,成功地將IPD集成產(chǎn)品開發(fā)流程與端到端研發(fā)項目管理體系在產(chǎn)品線試點并推行。同時,作為項目核心組成員與國際頂尖咨詢顧問(IBM顧問團隊)一道在研發(fā)系統(tǒng)推動公司級研發(fā)管理變革(IPD),并具體負(fù)責(zé)此研發(fā)管理變革在本職能部門的推動與具體實施工作。
          擅長課程:
          專注于企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新管理的研究,提供專業(yè)的研發(fā)管理培訓(xùn)與體系建設(shè)管理咨詢服務(wù)。擅長培訓(xùn)課程主要有:
          華為研發(fā)項目管理最佳實踐沙盤實戰(zhàn)演練》
          《新產(chǎn)品研發(fā)流程優(yōu)化與研發(fā)項目管理實戰(zhàn)演練》
          《項目管理最佳實踐沙盤實戰(zhàn)演練》
          《市場驅(qū)動的產(chǎn)品開發(fā)流程最佳實踐》
          《成功項目經(jīng)理的六個管理錦囊》
          《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》
          《從技術(shù)走向管理》
          《研發(fā)人員的績效考核與激勵》
          授課風(fēng)格
          思維嚴(yán)謹(jǐn)、語言幽默、案例豐富、強調(diào)實戰(zhàn),學(xué)以致用
          管理培訓(xùn)背景
          曾在各地多次舉辦《市場驅(qū)動的產(chǎn)品開發(fā)流程管理》、《研發(fā)項目管理實戰(zhàn)》、《新產(chǎn)品開發(fā)流程優(yōu)化與項目管理》、《項目管理最佳實踐》、《研發(fā)質(zhì)量管理》、《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》、《從技術(shù)走向管理》、《研發(fā)人員的考核與激勵》等公開課,曾經(jīng)為近300家企業(yè)提供了專業(yè)的研發(fā)管理培訓(xùn),培訓(xùn)過的企業(yè)主要包括:中國移動、中國聯(lián)通、國家電網(wǎng)、中國中車、TCL、美的集團、烽火通信、京信通信、長城汽車、漢能集團、南方航空、時代光華、肯耐珂薩、西子OTIS、中聯(lián)重科、晟通集團、UR時裝、至高通信、山東大學(xué)總裁班、尚途差旅、玄武無線、得力文具、上海艾帕電力電子、同方威視、北京KND、超思電子、北車集團、大族激光、天津儀表集團、萬東醫(yī)療、航天五院、北京移動、中國互聯(lián)網(wǎng)信息中心(CNNIC)、大唐移動、中國普天公司、神州數(shù)碼、中電華大、FRNAKE、奧馬電器、吉品科技、圣豐種業(yè)、國電智深、至高通信、西安西瑞、天合光能、春發(fā)食品、吉陽自動化、海鷗衛(wèi)浴、瑞聲聲學(xué)、易事特、賽爾富科技、蔚藍生物、昆藥集團、騰輝光伏等。其中部分公司邀請講課超過3次以上,得到了受訓(xùn)企業(yè)和學(xué)員的普遍認(rèn)可。
          同時,還長期應(yīng)深圳高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會、項目管理聯(lián)盟、肯耐珂薩、時代光華、中華講師網(wǎng)、園區(qū)企業(yè)服務(wù)網(wǎng)等單位的邀請,提供關(guān)于研發(fā)管理和產(chǎn)品創(chuàng)新方面的研討交流、公開課培訓(xùn)等,受到來自不同行業(yè)的新老客戶的肯定和贊譽。
          管理咨詢經(jīng)歷
          作為項目經(jīng)理和核心顧問,成功完成了90多家高科技企業(yè)(涉及IT、通信、電子、家電、汽車、互聯(lián)網(wǎng)、新能源、裝備制造、電力、安防、醫(yī)藥、化工等行業(yè))研發(fā)管理體系建設(shè)咨詢項目,項目范圍包括:市場需求管理與產(chǎn)品規(guī)劃流程體系、端到端結(jié)構(gòu)化新產(chǎn)品開發(fā)流程體系、端到端研發(fā)項目管理體系、研發(fā)績效管理體系、產(chǎn)品平臺與CBB管理體系、技術(shù)任職資格體系、研發(fā)管理信息化系統(tǒng)規(guī)劃與實施上線推廣等,大大地提升了企業(yè)自身的研發(fā)管理能力。
          中聯(lián)重科混凝土公司IPD變革咨詢+RDM落地推行項目
          美的集團“G-PLM”全球模板落地實施推行項目
          長城汽車端到端研發(fā)項目管理體系咨詢+RDM落地推行項目
          東莞易事特電源股份公司研發(fā)管理咨詢+“落地”項目
          天津某食品配料企業(yè)研發(fā)管理輔導(dǎo)+“落地”項目
          深圳某家庭多媒體高科公司研發(fā)管理體系咨詢項目
          深圳某裝備制造技術(shù)公司研發(fā)管理體系咨詢項目
          研發(fā)管理著作
          作為核心顧問,參與翻譯研發(fā)管理專著有:
          《新產(chǎn)品開發(fā)流程管理—以市場為驅(qū)動》、《PDMA新產(chǎn)品開發(fā)手冊》、《PDMA新產(chǎn)品開發(fā)手冊—工具1&2》等

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