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          企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

          經(jīng)理人的心智修煉與情商培養(yǎng)

          培訓(xùn)講師:李茜培訓(xùn)主題:心智模式改善技術(shù) 管理者EQ情商管理 人際溝通心理學(xué)天數(shù):1 天
          課程收益
          1、了解不同年齡段人的心理特點(diǎn)及需求
          2、學(xué)習(xí)識(shí)別自身及他人可能存在的行為問題背后的心理層面原因的技能
          3、將心理學(xué)的理論運(yùn)用于工作與生活之中
          課程大綱
          開篇:心理學(xué)能為我們帶來什么
          1、全新的視角
          2、重塑心理結(jié)構(gòu)的能力
          3、通過行為分析心理的能力
          第一部分:影響人們行為的心理因素
          一、心理結(jié)構(gòu)
          1、人的心理有三層結(jié)構(gòu)
          2、潛意識(shí)對(duì)人的影響
          3、如何調(diào)整潛意識(shí)、激發(fā)潛能
          二、人格結(jié)構(gòu)
          1、人格有三層結(jié)構(gòu)
          2、人格三層結(jié)構(gòu)的重要價(jià)值
          3、透過他人的行為,分析其人格構(gòu)成的基本方法
          A、污染
          B、排斥
          C、不會(huì)玩的人
          D、缺乏道德感的人
          E、失效的“成人”
          F、沉悶、乏味的人
          三、心理地位
          1、心理地位有四種分類
          2、心理地位可以決定一個(gè)人的命運(yùn)
          3、心理地位影響人的行為
          A、心理地位“我不好”的行為
          B、心理地位“我好”的行為
          4、如何通過行為來區(qū)分一個(gè)人的心理地位
          四、解釋系統(tǒng)
          1、同一件事情落到不同的人身上,結(jié)局一定不同,因?yàn)榻忉屜到y(tǒng)不一樣
          2、如何調(diào)整解釋系統(tǒng)
          3、化消極為積極的方法
          4、幾種常見情緒的轉(zhuǎn)換
          五、溝通模式及分析
          (一)人們?yōu)楹我M(jìn)行社會(huì)交往
          1、人們對(duì)于親密有永恒的追求
          2、安撫對(duì)人的生存具有重要意義
          3、社會(huì)接觸對(duì)人的益處
          (二)溝通分析方法
          1、辨識(shí)線索
          A、軀體線索
          B、語(yǔ)言線索
          (三)幾種常見的溝通模式
          1、平行式
          2、互補(bǔ)式
          3、非互補(bǔ)式
          4、交錯(cuò)溝通的其他例子
          (四)改善溝通的秘訣——保持成人
          1、學(xué)會(huì)識(shí)別
          2、保持敏感
          3、學(xué)會(huì)暫停
          4、建立一個(gè)價(jià)值系統(tǒng)
          第二部分:調(diào)適心理,塑造積極心態(tài)
          1、學(xué)會(huì)尊重混亂與無序
          2、只在記憶庫(kù)中存入并提取積極的思想
          3、不在意所發(fā)生的事情
          4、提升幸福的基準(zhǔn)線
          5、這個(gè),同樣的,也會(huì)過去
          6、升級(jí)激勵(lì)系統(tǒng)

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