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          企業(yè)內訓

          8D手法-問題分析與解決實務

          培訓講師:馬輝培訓主題:福特8D手法 問題分析與解決 POKA-YOKE防差錯技術天數(shù):2 天
          課程目標:
          先進的設備、先進的工藝不等于有了好的產品,因為這些都需要靠人的控制才能實現(xiàn),那么如何管理好有益的資源就成了生產現(xiàn)場重要的工作了,現(xiàn)場主管就是完成這些管理使命的帶頭人,能否勝任就在于現(xiàn)場主管的管理技能!
          課程大綱:
          第一天
          第一部分:問題縱橫
          問題的基本概要
          掌握問題的要領
          如何發(fā)現(xiàn)浪費
          增值與非增值
          解決問題的四種技法
          為什么要選擇8D方法
          8D的職責與目標
          8D的應用條件
          第二部分:1D與2D
          1D、成立小組與職責
          為什么成立小組
          小組的構成
          小組的角色
          小組主持人的職責
          主持人的先決條件
          創(chuàng)造性開展工作的條件
          主持人的行為、態(tài)度和語言
          主持人的特征與注意的問題
          主持技巧
          小組的協(xié)作與工作程序
          2D、陳述問題與頭腦風暴
          如何發(fā)現(xiàn)并收集問題
          提問的技術
          魚刺圖分析
          頭腦風暴的活動過程
          頭腦風暴的實施規(guī)則
          為什么描述問題
          潛力-可實施性矩陣
          二八法則
          ABC分析法
          觀察與結論
          第二天
          第三部分:3D、4D和5D
          3D、解決及驗證臨時糾正措施
          糾正行動的目標
          為什么驗證糾正效果
          糾正方法的具體運用
          4D、確認并驗證問題出現(xiàn)的根本原因
          為什么要驗證根本原因
          什么是根本原因
          五五追究法
          確定根本原因
          方法與步驟
          5D、決定問題解決對策及驗證解決對策的正確性
          概述糾正措施與糾正目標
          為什么要做選擇與驗證糾正措施
          做出決定實施糾正措施的7個步驟
          如何制定措施表
          第四部分:D6、D7和D8
          6D、執(zhí)行永久解決問題的糾正措施
          概述
          執(zhí)行糾正措施的步驟
          問題的預防與跟蹤
          證實糾正措施實施的效果
          7D、差錯預防-防止再發(fā)生
          概述與目標
          為什么要預防再發(fā)生
          差錯的種類
          防止差錯發(fā)生的基本方法
          預防再發(fā)生
          領導的責任
          總結
          8D、恭賀小組
          概述與目標
          如何制定改善成果表
          怎么去組織評價
          如何進行成果匯報
          為什么要恭賀
          表彰的形式
          關閉與總結

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