培訓(xùn)課程

• 導(dǎo)購(gòu)服務(wù)銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn)化提升訓(xùn)練
  開(kāi)課時(shí)間：2024-12-27地點(diǎn)：深圳天數(shù)：2 天
  課程概述：隨著零售業(yè)的發(fā)展，一線(xiàn)門(mén)店隊(duì)伍的不斷壯大，員工規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化勢(shì)在必行，這樣才能更好地為員工提供充分發(fā)揮自己才華、施展抱負(fù)、實(shí)現(xiàn)自我的舞臺(tái)。為什么店面總是強(qiáng)調(diào)服務(wù)，但是服務(wù)還是不讓客戶(hù)滿(mǎn)意？因?yàn)榉?wù)不單單是態(tài)度理念，更多的是規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)動(dòng)作及流程化的細(xì)節(jié)到位！為什么導(dǎo)購(gòu)對(duì)銷(xiāo)售話(huà)術(shù)不買(mǎi)賬？是因...[培訓(xùn)詳情]
• 打造門(mén)店金牌店長(zhǎng)系統(tǒng)提升特訓(xùn)營(yíng)
  開(kāi)課時(shí)間：2024-12-20地點(diǎn)：深圳天數(shù)：2 天
  課程背景：計(jì)劃時(shí)代，靠生產(chǎn)賺錢(qián)，店里只要有貨就賺錢(qián)；產(chǎn)品時(shí)代，靠?jī)r(jià)格賺錢(qián)，誰(shuí)家便宜買(mǎi)誰(shuí)家；商品時(shí)代，靠服務(wù)賺錢(qián)，誰(shuí)家服務(wù)好顧客就多；現(xiàn)在到了豐饒經(jīng)濟(jì)，產(chǎn)品令郎滿(mǎn)目，消費(fèi)者經(jīng)歷市場(chǎng)考驗(yàn)，變得越來(lái)越理性了，現(xiàn)在的門(mén)店到了靠專(zhuān)業(yè)性賺錢(qián)的時(shí)代了。一個(gè)好的店長(zhǎng)應(yīng)該是理性分析而非感性用事，應(yīng)該是科學(xué)管理而非藝術(shù)管理，應(yīng)該培養(yǎng)店...[培訓(xùn)詳情]
• 區(qū)域經(jīng)理多店運(yùn)營(yíng)破局班
  開(kāi)課時(shí)間：2024-01-23地點(diǎn)：杭州天數(shù)：2 天
  【培訓(xùn)對(duì)象】大小區(qū)域經(jīng)理、門(mén)店督導(dǎo)、分公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)；小型連鎖企業(yè)老板、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)；商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、裂變型總店店長(zhǎng)、從單店到多店蛻變的區(qū)域主管。特別建議中小連鎖企業(yè)組合：運(yùn)營(yíng)總監(jiān)+區(qū)經(jīng)+督導(dǎo)共同學(xué)習(xí)，迭代老化的知識(shí)結(jié)構(gòu)，推動(dòng)區(qū)域業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)！【課程收益】多店運(yùn)營(yíng)能力弱，區(qū)域目標(biāo)達(dá)成低！區(qū)經(jīng)難做？！1、門(mén)店太分散，對(duì)區(qū)域市場(chǎng)多...[培訓(xùn)詳情]
• 連鎖門(mén)店精益管理增長(zhǎng)班
  開(kāi)課時(shí)間：2024-01-17地點(diǎn)：廣州天數(shù)：2 天
  【課程收益】一、內(nèi)卷時(shí)代，內(nèi)涵式利潤(rùn)增長(zhǎng)贏天下！近年來(lái)，大多數(shù)中小連鎖企業(yè)由粗放式經(jīng)營(yíng)已經(jīng)成功邁入到規(guī)范化管理。但是，業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化了，員工就會(huì)自動(dòng)按照標(biāo)準(zhǔn)化去執(zhí)行嗎？不一定，只有管理者的經(jīng)營(yíng)能力同時(shí)精細(xì)化了，才算得上完美精益管理，運(yùn)營(yíng)效率與利潤(rùn)增長(zhǎng)就指日可待了。劉曉亮教授是中國(guó)最早把精益思想引進(jìn)到門(mén)店管理的培訓(xùn)專(zhuān)...[培訓(xùn)詳情]
• 打造金牌店長(zhǎng)特訓(xùn)營(yíng)
  開(kāi)課時(shí)間：2023-12-07地點(diǎn)：合肥天數(shù)：2 天
  溫馨提示：一、天下店長(zhǎng)，直面你的崗位責(zé)任挑戰(zhàn)吧？！直營(yíng)店，加盟店，小店，大店。店長(zhǎng)強(qiáng)，門(mén)店就強(qiáng)！店長(zhǎng)弱，門(mén)店就弱！請(qǐng)看九問(wèn)：?jiǎn)枺阂骰顒?dòng)做了很多，進(jìn)群的不少，但是不懂顧客體驗(yàn)轉(zhuǎn)化率不高，怎么辦？問(wèn)：技術(shù)型員工很難向管理型店長(zhǎng)角色轉(zhuǎn)變，怎么辦？問(wèn)：店員積極性不夠，如何調(diào)動(dòng)員工工作激情？問(wèn)：下達(dá)的工作指令，執(zhí)行總是不如...[培訓(xùn)詳情]
• 銷(xiāo)售目標(biāo)與計(jì)劃管理實(shí)操（精華班）
  開(kāi)課時(shí)間：2022-11-04地點(diǎn)：深圳天數(shù)：2 天
  課程目的：1.掌握銷(xiāo)售目標(biāo)如何有效制訂與分解2.掌握銷(xiāo)售目標(biāo)與計(jì)劃如何有效管理、執(zhí)行課程大綱：第一節(jié) 銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo)的制訂一、銷(xiāo)售目標(biāo)與計(jì)劃管理存在的三大問(wèn)題分析1.在銷(xiāo)售目標(biāo)與計(jì)劃的制訂方面不科學(xué)2.在銷(xiāo)售的目標(biāo)分解方面不到位3.在銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)執(zhí)行管理方面不到位二、如何制定出理想的銷(xiāo)售目標(biāo)？1.銷(xiāo)售目標(biāo)制訂的SMART工具2.銷(xiāo)售目標(biāo)制...[培訓(xùn)詳情]
• 數(shù)字時(shí)代生長(zhǎng)性發(fā)展經(jīng)營(yíng)
  開(kāi)課時(shí)間：2022-10-27地點(diǎn)：上海天數(shù)：2 天
  課程背景：在數(shù)字化時(shí)代，企業(yè)發(fā)展已經(jīng)從增長(zhǎng)模式轉(zhuǎn)化成生長(zhǎng)模式。不再僅僅考慮自身的優(yōu)勢(shì)，更多的是關(guān)注客戶(hù)和市場(chǎng)，以及社會(huì)資源的整合。通過(guò)數(shù)字資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)，找到更多的生長(zhǎng)空間。課程亮點(diǎn)1、用數(shù)據(jù)挖掘替代經(jīng)驗(yàn)主義的路徑和方法2、大量講師親身經(jīng)歷的實(shí)戰(zhàn)案例剖析3、現(xiàn)場(chǎng)解惑學(xué)員提出的實(shí)際問(wèn)題課程收益：1.針對(duì)公司在經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略設(shè)定和執(zhí)行...[培訓(xùn)詳情]

培訓(xùn)文章

• 卓越店長(zhǎng)管理實(shí)務(wù)訓(xùn)練營(yíng)
  發(fā)布時(shí)間：2013-04-19點(diǎn)擊量：120
  培訓(xùn)目標(biāo)：明確作為管理者的店長(zhǎng)角色，提升門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理能力，如人員管理、貨品管理、銷(xiāo)售管理等培訓(xùn)對(duì)象：運(yùn)作專(zhuān)賣(mài)店渠道·區(qū)域經(jīng)理、店長(zhǎng)培訓(xùn)方式：講授、故事、游戲、案例分析、小組研討、情景演練等互動(dòng)啟發(fā)式教學(xué)培訓(xùn)時(shí)間：8標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)課程大綱分組、熱身活動(dòng)一、店長(zhǎng)的定義與角色1.盈利是我的最終目標(biāo)和最大責(zé)任2.我要關(guān)心的－1、...[文章詳情]
• 王牌店長(zhǎng)實(shí)戰(zhàn)系統(tǒng)特訓(xùn)
  發(fā)布時(shí)間：2013-02-22點(diǎn)擊量：212
  課程背景：店長(zhǎng)是店鋪的靈魂，直接影響到銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、店鋪氛圍、團(tuán)隊(duì)士氣、店鋪形象、運(yùn)作管理。同一個(gè)店鋪，不同的店長(zhǎng)來(lái)管理，銷(xiāo)售業(yè)績(jī)會(huì)有很大的不一樣。擁有一個(gè)稱(chēng)職的店長(zhǎng)，是店鋪產(chǎn)生良好銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的基本條件和首要條件！本課程濃縮店長(zhǎng)關(guān)鍵技術(shù)精華，解決“分店易開(kāi)，店長(zhǎng)難求”的尷尬局面，幫助店長(zhǎng)迅速轉(zhuǎn)變心態(tài)，全面提升管...[文章詳情]
• 門(mén)店體驗(yàn)式銷(xiāo)售技巧
  發(fā)布時(shí)間：2013-02-07點(diǎn)擊量：138
  培訓(xùn)目的本課程通過(guò)對(duì)店鋪、店面管理的闡述，為門(mén)店銷(xiāo)售管理、銷(xiāo)售人員達(dá)成：★理解創(chuàng)建新零售模式的前瞻性和優(yōu)越性,同時(shí)輔助以相應(yīng)的銷(xiāo)售技能的介紹★樹(shù)立正確的態(tài)度，拋棄舊有模式★學(xué)會(huì)體驗(yàn)式銷(xiāo)售的具體方法,突破店鋪銷(xiāo)售的瓶頸培訓(xùn)內(nèi)容一、培訓(xùn)綜述二、了解消費(fèi)者和市場(chǎng)★店長(zhǎng)的的角色★店面密集、混亂且競(jìng)爭(zhēng)激烈無(wú)從選擇，款式太多讓人...[文章詳情]
• 實(shí)戰(zhàn)門(mén)店導(dǎo)購(gòu)技巧
  發(fā)布時(shí)間：2013-01-17點(diǎn)擊量：82
  導(dǎo)語(yǔ)：門(mén)店銷(xiāo)售只需要解決兩個(gè)問(wèn)題1、把客戶(hù)引進(jìn)門(mén)2、成交客戶(hù)——以更高的價(jià)格成交客戶(hù)沒(méi)錯(cuò)……我們的企業(yè)花了大量的廣告費(fèi)，終于把客戶(hù)引進(jìn)門(mén)了。可是，很遺憾……店內(nèi)的銷(xiāo)售員卻無(wú)法成交客戶(hù)——因?yàn)椋N(xiāo)售員沒(méi)有經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的訓(xùn)練——所以，本課程就解決以下三個(gè)問(wèn)題1、教授營(yíng)業(yè)員如...[文章詳情]
• 門(mén)店管理培訓(xùn)—門(mén)店卓越服務(wù)
  發(fā)布時(shí)間：2012-10-15點(diǎn)擊量：80
  [課程目標(biāo)]提升門(mén)店銷(xiāo)售人員的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度；掌握門(mén)店銷(xiāo)售服務(wù)的基本流程和接待技巧；提升門(mén)店服務(wù)人員正確地處理客戶(hù)投訴技能；建立卓越服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)卓越服務(wù)創(chuàng)造顧客滿(mǎn)意；增加服務(wù)人員的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，將零售終端變成體驗(yàn)終端。[課程內(nèi)容]第一講、門(mén)店促銷(xiāo)員服務(wù)意識(shí)1、門(mén)店促銷(xiāo)員的銷(xiāo)售心態(tài)樂(lè)在工作，事業(yè)有成決定工作業(yè)績(jī)的三大...[文章詳情]