公眾演講魅力—年終述職、工作匯報與項目展示技巧
主辦單位:上海普瑞思管理咨詢有限公司 上海創(chuàng)卓商務(wù)咨詢有限公司
時間地點(diǎn)：2017年03月07-08日大連
價格：￥2800/人(包括培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐、稅費(fèi)等)
培訓(xùn)背景
當(dāng)今社會，無論是身處競爭激烈的商戰(zhàn)，還是面對企業(yè)內(nèi)部的員工，企業(yè)
中高層管理者需要進(jìn)行公眾演說的場合越來越多。這方面的能力，已經(jīng)成為了管理者樹立個人魅力、提升個人影響力的重要武器。但是，眾多管理者心有余而力不足，困惑于不知道如何在短時間內(nèi)有效提升：
如何才能在各種會議上泰然自若、侃侃而談、展現(xiàn)領(lǐng)袖風(fēng)采；
如何才能在各種社交場合應(yīng)聲而起、暢所欲言、展現(xiàn)個人魅力；
如何在下屬和員工面前言談得體、慷慨陳詞、樹立領(lǐng)袖形象；
如何提高你的說服力，輕而易舉地打動和說服他人；
如何在最短時間內(nèi)迅速組織語言，發(fā)表精彩的即席演說；
如何才能發(fā)表具有感染力的演說，有效激發(fā)團(tuán)隊的
執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力、凝聚力；
如何在客戶面前，鎮(zhèn)定自如，發(fā)表富有感染力的演講而抓住機(jī)會；
如何避免當(dāng)眾講話緊張恐懼，形象頓失；
如何避免講話雜亂無章、語無倫次、枯燥無味、全場昏睡；
……
培訓(xùn)內(nèi)容
第一模塊 導(dǎo)入——舌尖上的贏家
1、“嘴巴”與您密切相關(guān)
2、故事分享：相對競爭力；方法（
TTT學(xué)習(xí)）大于努力
3、完美公眾表達(dá)成功密鑰（投入、參與、體驗(yàn)、謙遜）
4、摸底小測試：我是誰（本班學(xué)員水平評估）
5、視頻賞析：表達(dá)者能力模型
6、表達(dá)與呈現(xiàn)注意事項
第二模塊 練膽——緊張成因及對策
一、緊張成因
1、思考：你最恐懼什么（上臺演講）
2、視頻賞析——緊張最大的敵人
3、全場登臺訓(xùn)練：40秒表達(dá)期許
4、對照：緊張表現(xiàn)對照表
5、正確認(rèn)識緊張
6、分析：造成緊張的四個因素（聽眾、會場、內(nèi)容、后果）
二、緊張對策
第三模塊 練形——臺上呈現(xiàn)技巧
一、述職、會議發(fā)言、工作總結(jié)、產(chǎn)品介紹發(fā)言者職業(yè)形象設(shè)計
二、發(fā)言者態(tài)勢語言概述
三、述職、會議發(fā)言、工作總結(jié)、產(chǎn)品介紹發(fā)言者上場、站位、站姿、走姿、退場解析
四、述職、會議發(fā)言、工作總結(jié)、產(chǎn)品介紹發(fā)言者手勢運(yùn)用
五、發(fā)言者眼神運(yùn)用
六、表達(dá)呈現(xiàn)訓(xùn)練
第四模塊 練嘴——語言藝術(shù)及開場結(jié)尾設(shè)計
一、完美表達(dá)語言藝術(shù)
1、演練與對照：變與不變
2、解析：發(fā)言者語言藝術(shù)運(yùn)用
3、重音——怎么說比說什么更重要
4、發(fā)言者語言感染力技巧
二、完美表達(dá)結(jié)構(gòu)設(shè)計
三、述職、會議發(fā)言、工作總結(jié)、產(chǎn)品介紹開場、結(jié)尾設(shè)計
第五模塊 練腦——表達(dá)、互動、控場技巧
一、述職、會議發(fā)言、工作總結(jié)、產(chǎn)品介紹表達(dá)技巧
二、述職、會議發(fā)言、工作總結(jié)、產(chǎn)品介紹互動技巧
三、述職、會議發(fā)言、工作總結(jié)、產(chǎn)品介紹控場技巧
四、第四次表達(dá)呈現(xiàn)訓(xùn)練：8分鐘微型演講訓(xùn)練及學(xué)員研討會
第六模塊 尾聲——公眾演講葵花寶典
1、公眾演講14要
2、公眾演講10不要
3、解密：公眾演講葵花寶典
主講專家
魏 春 國家注冊培訓(xùn)師、TTT實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)專家。魏老師曾先后就職于大型國企、外企、民企、上市公司以及知名管理咨詢公司從事培訓(xùn)與管理工作，擔(dān)任金牌企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、首席培訓(xùn)師、培訓(xùn)總監(jiān)及某集團(tuán)公司商學(xué)院院長等職務(wù)，具備完善的企業(yè)培訓(xùn)理論體系和實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，被多家大中型企業(yè)聘為內(nèi)訓(xùn)師培育顧問。
夏 崢 國家注冊培訓(xùn)師、實(shí)戰(zhàn)派管理專家。夏老師曾任職于世界500強(qiáng)企業(yè)，國內(nèi)上市公司及知名快銷品集團(tuán)，擔(dān)任過培訓(xùn)經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、運(yùn)營總監(jiān)、副總經(jīng)理等職務(wù)。他從
心理學(xué)角度結(jié)合學(xué)員的性格特質(zhì)研發(fā)的系列課程，深受廣大學(xué)員歡迎。
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