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          培訓(xùn)課程

          基于績效提升的企業(yè)培訓(xùn)項目設(shè)計

          咨詢電話

          主辦單位:上海普瑞思管理咨詢有限公司  上海創(chuàng)卓商務(wù)咨詢有限公司
          日期地址:2015年10月17日 廣州
          培訓(xùn)費用:1200元/人(含培訓(xùn)費、資料費、午餐、稅費等)
          課程介紹:
          現(xiàn)在的很多課程不是老師的個人表演秀就是通用知識的堆砌,對于真正解決學(xué)員的問題效果十分有限,為此國內(nèi)著名課程項目設(shè)計師謝佳寧先生推出了旨在提升培訓(xùn)課程課前、課中、課后整體化項目運營的精品課程《學(xué)習(xí)效果倍增的主題學(xué)習(xí)項目設(shè)計》。本課程以管理學(xué)大師愛德華茲•戴明(W.Edwards.Deming)博士PDCA項目績效倍增的邏輯閉環(huán)為理論依據(jù),運用“預(yù)-知-學(xué)-練-用-評”項目一體化設(shè)計方法,通過培訓(xùn)讓學(xué)員掌握培訓(xùn)項目設(shè)計相關(guān)工具的使用方法,幫助學(xué)員快速輕松高效地設(shè)計出讓課程目標(biāo)切實落地的精品學(xué)習(xí)項目。我們將在本次課程中提供以下工具:
          工具1:學(xué)習(xí)要素分析表
          工具2:課程說明書模版
          工具3:培訓(xùn)通知模版
          工具4:學(xué)員情況分析工具
          工具5:轉(zhuǎn)化計劃工具
          培訓(xùn)方法:講授+小組討論+演練輔導(dǎo)
          培訓(xùn)內(nèi)容:
          一、課程導(dǎo)入
          1. 團(tuán)隊建設(shè)
          2. 傳統(tǒng)的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)之惑
          二、基于績效的企業(yè)培訓(xùn)項目設(shè)計
          1. 導(dǎo)入案例
          2. 培訓(xùn)項目內(nèi)容設(shè)計
          內(nèi)容設(shè)計三步法
          目標(biāo)分層分類——四級目標(biāo)與VSAK
          內(nèi)容性質(zhì)分解——目標(biāo)/內(nèi)容/策略匹配表
          學(xué)習(xí)方法設(shè)計——五大策略18大教學(xué)方法
          3. 培訓(xùn)項目運營設(shè)計
          準(zhǔn)備階段設(shè)計
          項目宣傳
          學(xué)員報名
          需求征集
          學(xué)前推送
          實施階段設(shè)計
          組織教學(xué)
          協(xié)作學(xué)習(xí)
          現(xiàn)場演練
          答疑輔導(dǎo)
          跟蹤轉(zhuǎn)化
          4. 培訓(xùn)項目評估設(shè)計
          柯式四級評估
          學(xué)員反應(yīng)
          學(xué)習(xí)
          行為改變
          業(yè)務(wù)結(jié)果
          培訓(xùn)體系優(yōu)化
          三、綜合演練
          撰寫學(xué)習(xí)要素分析表技巧演練
          課程說明書撰寫演練
          培訓(xùn)通知撰寫演練
          學(xué)員分析技巧演練
          跟蹤轉(zhuǎn)化計劃設(shè)計演練
          講師介紹
          謝佳寧
          【職業(yè)經(jīng)歷】
          某教育集團(tuán)商學(xué)院院長/咨詢首席顧問
          某大型國企培訓(xùn)及企業(yè)文化實施負(fù)責(zé)人
          擅長人力資源培訓(xùn)、TTT執(zhí)行力培訓(xùn)課程,授課滿意度在90%以上
          【咨詢業(yè)務(wù)】
          咨詢業(yè)務(wù)包括學(xué)習(xí)路徑圖設(shè)計及課程開發(fā)。通過流程化開發(fā),可以為客戶交付基于一個崗位、一個流程或者一個專業(yè)的人員從初級到高級的成長路徑。包括內(nèi)容(學(xué)什么)、教學(xué)策略(怎么教怎么學(xué)?)評估策略(策略及方法)轉(zhuǎn)化方案(怎樣把學(xué)習(xí)成果向工作成功轉(zhuǎn)化,學(xué)以致用提升績效)?;灸J綖椋鹤稍冊L談+“教學(xué)設(shè)計”授課+“世界咖啡”專家工作坊萃取組織經(jīng)驗形成核心課程內(nèi)容+現(xiàn)場實操形成教學(xué)方案+點評輔導(dǎo)形+成果轉(zhuǎn)化形成“學(xué)、練、用、評”教學(xué)閉環(huán),大大提升課程的質(zhì)量和學(xué)習(xí)的效果。
          【授課特色】
          課程講授具有較強(qiáng)的親和力、肢體語言豐富,善于解釋說明、宣講邏輯性強(qiáng)充滿智慧激情。課程形式以實戰(zhàn)案例研討、互動分享、通俗易懂、詼諧幽默、理論與實踐相結(jié)合,給人以啟迪和激勵,提升聽眾的行動力。具有極強(qiáng)的課件編寫能力,編寫周期短、實操性強(qiáng)形成從學(xué)習(xí)到績效提升的六件套,大大提升培訓(xùn)效果??蔀槠髽I(yè)提供在需求調(diào)查基礎(chǔ)上的個性定制化培訓(xùn)服務(wù)。

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