如何設(shè)計(jì)公司心理福利
主辦單位：上海普瑞思管理咨詢有限公司 上海創(chuàng)卓商務(wù)咨詢有限公司
日期地址：2015年10月23日 上海
培訓(xùn)費(fèi)用：2400元/人（含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐、稅費(fèi)等）
課程收益
√知曉員工工作動(dòng)力的五級(jí)心理要素
√學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)符合員工動(dòng)力需要的心理福利體系
√應(yīng)用到企業(yè)后，提升員工對(duì)組織的滿意度
課程概覽
通過專家講解，互動(dòng)交流研討，案例分析等,學(xué)習(xí)各種心理福利的設(shè)計(jì)。
課程架構(gòu)
第一模塊：?jiǎn)T工工作動(dòng)力分析
√ 心理動(dòng)力的來源
√ 工作動(dòng)力的關(guān)鍵構(gòu)成要素
√ 中國(guó)員工核心工作動(dòng)力要素分析
√ 不同年齡段員工工作動(dòng)力需要分析
第二模塊：如何設(shè)計(jì)員工心理福利體系，增進(jìn)員工工作動(dòng)力與忠誠(chéng)度
√ 如何設(shè)計(jì)員工身體保健福利
√ 如何設(shè)計(jì)員工餐飲福利
√ 如何設(shè)計(jì)員工壓力福利制度
√ 如何設(shè)計(jì)員工理財(cái)福利體系
√ 如何設(shè)計(jì)家屬福利體系
√ 如何設(shè)計(jì)成長(zhǎng)福利體系
講師簡(jiǎn)介
唐女士
背景經(jīng)歷
√ 華東師范大學(xué)著名
心理學(xué)教授
√ 華東師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院普教研究中心研究員
√ 復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院總裁班項(xiàng)目、精品課程班項(xiàng)目兼職教授"
√ 自1984年起至今，一直從事教育學(xué)和心理學(xué)課程研究及開發(fā)，曾先后獨(dú)立負(fù)責(zé)或合作承擔(dān)多項(xiàng)國(guó)家級(jí)、聯(lián)合國(guó)教科文組織、上海市級(jí)的教育心理學(xué)科研項(xiàng)目"
擅長(zhǎng)領(lǐng)域
√《人格及心理健康》、《心理學(xué)在人事管理中的應(yīng)用》、《
壓力管理》、《情緒管理》、《人際關(guān)系》、《心理測(cè)評(píng)》
榮譽(yù)客戶
朗訊科技股份有限公司、飛利浦亞明照明有限公司、強(qiáng)生集團(tuán)、美國(guó)CND蓄電池有限責(zé)任公司、寶隆集團(tuán)、上海市區(qū)供電局、平安保險(xiǎn)（全國(guó)總公司）、中宏保險(xiǎn)、安泰人壽、一只鼎食品有限公司、上海交大昂立有限公司、上海白貓有限公司、上海強(qiáng)生、中國(guó)銀行上海市分行、中外運(yùn)-天地快件有限公司上海分公司、中國(guó)人壽上海分公司、申銀萬國(guó)證券股份有限公司、中信證券上海管理總部、海通證券有限公司、安進(jìn)（中國(guó)）有限公司、上海三明食品有限公司、瑞士雅培制藥有限公司、靳羽西化妝品公司、上海隧道股份有限公司、艾利中國(guó)有限公司上海分公司
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