培訓(xùn)文章

• 卓越店長管理實務(wù)訓(xùn)練營
  發(fā)布時間：2013-04-19點擊量：120
  培訓(xùn)目標(biāo)：明確作為管理者的店長角色，提升門店運營管理能力，如人員管理、貨品管理、銷售管理等培訓(xùn)對象：運作專賣店渠道·區(qū)域經(jīng)理、店長培訓(xùn)方式：講授、故事、游戲、案例分析、小組研討、情景演練等互動啟發(fā)式教學(xué)培訓(xùn)時間：8標(biāo)準(zhǔn)課時課程大綱分組、熱身活動一、店長的定義與角色1.盈利是我的最終目標(biāo)和最大責(zé)任2.我要關(guān)心的－1、...[文章詳情]
• 王牌店長實戰(zhàn)系統(tǒng)特訓(xùn)
  發(fā)布時間：2013-02-22點擊量：212
  課程背景：店長是店鋪的靈魂，直接影響到銷售業(yè)績、店鋪氛圍、團隊士氣、店鋪形象、運作管理。同一個店鋪，不同的店長來管理，銷售業(yè)績會有很大的不一樣。擁有一個稱職的店長，是店鋪產(chǎn)生良好銷售業(yè)績的基本條件和首要條件！本課程濃縮店長關(guān)鍵技術(shù)精華，解決“分店易開，店長難求”的尷尬局面，幫助店長迅速轉(zhuǎn)變心態(tài)，全面提升管...[文章詳情]
• 打造金牌店長超級訓(xùn)練營
  發(fā)布時間：2013-01-03點擊量：90
  課程背景：1、門店作為將產(chǎn)品流入消費者終端的一個最為核心的一個環(huán)節(jié)，門店的管理水平和門店的運營能力高低，直接決定著這個門店能否持續(xù)經(jīng)營，同時更決定著產(chǎn)品廠家的生死存亡；店長作為一個門店的核心，是門店的靈魂，直接影響到店面形象、運作管理、銷售業(yè)績、店面氛圍、團隊士氣，其綜合能力素質(zhì)的高低直接決定著門店是否能夠良性發(fā)展。...[文章詳情]
• 金牌店長核心能力修煉
  發(fā)布時間：2012-11-28點擊量：75
  課程背景終端為王的理念已被廣大企業(yè)所接受，經(jīng)營者將數(shù)十萬的家產(chǎn)壓在店長身上，作為一個店鋪的核心部分，店長的作業(yè)化管理質(zhì)量的好壞將直接影響到整個店鋪的營運效率。如何讓店長在工作中找到夢想、看到未來，認(rèn)為這份工作是有價值的、是有地位的、是有前景的，而不僅僅為了生存才來到這里打工？如何營造一個高效率、高效能的賣場？如何讓...[文章詳情]
• 門店管理培訓(xùn)—如何贏得顧客購買的心
  發(fā)布時間：2012-10-15點擊量：94
  [課程目標(biāo)]深度剖析顧客購買心理以及顧客在購買時的行為特點；解析建立在顧客購買習(xí)慣上的終端門店表現(xiàn)力管理系統(tǒng)；體驗經(jīng)濟時代，通過服務(wù)創(chuàng)新為顧客創(chuàng)造差異化購物感受；掌握與顧客溝通技巧，用最少的語言和專業(yè)表現(xiàn)贏得顧客；掌握專業(yè)的銷售流程與產(chǎn)品推薦關(guān)鍵步驟，實現(xiàn)快速成交。[課程內(nèi)容]第一單元：了解你的顧客第一講：重新認(rèn)識顧客...[文章詳情]
• 營業(yè)廳店長/值班經(jīng)理綜合技能提升
  發(fā)布時間：2012-10-10點擊量：123
  培訓(xùn)目標(biāo)：提升營業(yè)廳的關(guān)鍵是提升關(guān)鍵人物,即營業(yè)廳骨干（店長、值班經(jīng)理等）的素質(zhì)和能力。本次培訓(xùn)將通過切實提升店長/值班經(jīng)理的素質(zhì)能力來達(dá)到提升營業(yè)廳服務(wù)和銷售能力的目的。在較短的時間內(nèi)將一個店長/值班經(jīng)理應(yīng)掌握和具備的操作性的管理技巧和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)傳授給學(xué)員，使受訓(xùn)者能夠十分全面、系統(tǒng)地掌握實用性管理知識、切實提升管理能...[文章詳情]
• 優(yōu)秀店長核心技能特訓(xùn)
  發(fā)布時間：2012-10-09點擊量：73
  培訓(xùn)對象：品牌專賣店店長、優(yōu)秀導(dǎo)購培訓(xùn)方式：講授、故事、案例分析、小組研討、情景演練等互動啟發(fā)式教學(xué)課程大綱：第一部分 核心技能之——超級導(dǎo)購秘笈引子：我們有很多趕走顧客的行為！一、Greeting——笑迎顧客1、贏得顧客的好感，建立顧客信任2、盡早的關(guān)注潛在的顧客3、開始的介紹要找到價值興奮點討論：如何...[文章詳情]

培訓(xùn)課程

• 打造門店金牌店長系統(tǒng)提升特訓(xùn)營
  開課時間：2024-12-20地點：深圳天數(shù)：2 天
  課程背景：計劃時代，靠生產(chǎn)賺錢，店里只要有貨就賺錢；產(chǎn)品時代，靠價格賺錢，誰家便宜買誰家；商品時代，靠服務(wù)賺錢，誰家服務(wù)好顧客就多；現(xiàn)在到了豐饒經(jīng)濟，產(chǎn)品令郎滿目，消費者經(jīng)歷市場考驗，變得越來越理性了，現(xiàn)在的門店到了靠專業(yè)性賺錢的時代了。一個好的店長應(yīng)該是理性分析而非感性用事，應(yīng)該是科學(xué)管理而非藝術(shù)管理，應(yīng)該培養(yǎng)店...[培訓(xùn)詳情]
• 大數(shù)據(jù)時代的精細(xì)化銷售管理與客戶分析
  開課時間：2024-11-28地點：上海天數(shù)：2 天
  課程概述：大數(shù)據(jù)時代的到來使得營銷數(shù)據(jù)的取得由片面的拓展成全面的由統(tǒng)計級的變成在線的。本課程通過講師在大數(shù)據(jù)時代環(huán)境下建立一個企業(yè)營銷運營實際案例為主線以企業(yè)實戰(zhàn)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)對企業(yè)銷售運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析實用技術(shù)進(jìn)行透徹分析系統(tǒng)講解企業(yè)運營中的銷售計劃指標(biāo)的設(shè)定\數(shù)據(jù)取得\分析方法并且通過常用的Office工具來制定運營模型對企...[培訓(xùn)詳情]
• 金牌店長執(zhí)行力落地班
  開課時間：2024-01-25地點：濟南天數(shù)：2 天
  課程對象董事長、總經(jīng)理、運營總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、督導(dǎo)、店長、領(lǐng)班、儲備店長、資深導(dǎo)購等；為獲得最佳的落地效果，產(chǎn)生最佳績效，特別建議黃金團隊組合：董事長+總經(jīng)理+運營管理+培訓(xùn)經(jīng)理+督導(dǎo)＋5名精英店長！課程大綱一、老板說：“給你一個團隊，你能怎么管”？店長說：“人最難管”！1、新零售時代，社群營...[培訓(xùn)詳情]
• 合作式溝通技能店長班
  開課時間：2023-12-14地點：廣州天數(shù)：2 天
  課程背景：店長為什么要學(xué)習(xí)合作式溝通技能？溝通占據(jù)著店長工作時間70%的比重。溝通不到位，處處受阻礙，就更不用想實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)了。如果以下這些溝通難題讓你不知如何是好，別猶豫，參加課程，馬上教會你解決方法。如果你想：三句話留住員工不離職；成為鼓舞人心的高手；教導(dǎo)下屬更好的做事；讓自己的批評得到下屬的接受并改進(jìn)；通過溝通提...[培訓(xùn)詳情]
• 打造金牌店長特訓(xùn)營
  開課時間：2023-12-07地點：合肥天數(shù)：2 天
  溫馨提示：一、天下店長，直面你的崗位責(zé)任挑戰(zhàn)吧？！直營店，加盟店，小店，大店。店長強，門店就強！店長弱，門店就弱！請看九問：問：引流活動做了很多，進(jìn)群的不少，但是不懂顧客體驗轉(zhuǎn)化率不高，怎么辦？問：技術(shù)型員工很難向管理型店長角色轉(zhuǎn)變，怎么辦？問：店員積極性不夠，如何調(diào)動員工工作激情？問：下達(dá)的工作指令，執(zhí)行總是不如...[培訓(xùn)詳情]