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課程收益學(xué)習(xí)梳理管理流程了解九型人格理論掌握九類型員工的個性化行為表現(xiàn)和判斷人格類型的方法建立各類型員工適用的互動風(fēng)格，有效建立起彼此間的信任采用不同方式推動及支持員工的發(fā)展，讓員工有歸屬感，提升工作效率課程前言...
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課程收益突破當(dāng)從講話的緊張恐懼，提升管理者公眾表達(dá)和當(dāng)眾講話的能力；掌握當(dāng)眾講話的禮儀與規(guī)范，樹立管理者形象，提升個人魅力；能夠在毫無準(zhǔn)備的情況下，在各種會議和社交場合，迅速組織語言，發(fā)表精彩的即興講話；掌握工作...
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課程收益：1、從系統(tǒng)上了解中層管理的框架和線索；2、明確中層經(jīng)理的角色定位、自我管理與思維模式；3、掌握結(jié)構(gòu)化的分析思路、方法和工具；4、掌握因人而異的理人思路、方法和工具；5、掌握時(shí)間管理、深度溝通、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、有效激...
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課程收益:1、全面理解互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的戰(zhàn)略模式2、全面貫徹戰(zhàn)略在企業(yè)發(fā)展過程中的執(zhí)行3、全面理解企業(yè)戰(zhàn)略設(shè)計(jì)對于模式設(shè)計(jì)的重要性4、全面理解互聯(lián)時(shí)代戰(zhàn)略基礎(chǔ)上的商業(yè)模式5、全面掌握互聯(lián)時(shí)代商業(yè)模式設(shè)計(jì)的四大原則和九大要素...
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【課程背景】沒有銷售就沒有企業(yè)！在市場競爭日益激烈、產(chǎn)品同質(zhì)化越來越明顯的時(shí)代，提高銷售人員的水平是實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長的重要因素。同時(shí)，隨著市場環(huán)境的變化，不僅缺乏經(jīng)驗(yàn)的銷售新手需要銷售培訓(xùn)，已有一定經(jīng)驗(yàn)的銷售老手也需...
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課程大綱引言：陽光心 正能量一.激發(fā)靈性 覺悟真相關(guān)于靈性：人類靈性退化了嗎？案例：扼殺靈性PK激活靈性激活靈性三問：真相？本質(zhì)？規(guī)律？分享：中西方人思維模式探究學(xué)習(xí)的目的全在于運(yùn)用關(guān)于學(xué)習(xí)：人可以改變嗎？艮卦啟示：智...
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課程大綱一、班組長的使命與職責(zé)1、班組長的定義2、班組長的地位3、班組長的使命4、班組長的重要作用5、班組長的管理水平現(xiàn)狀二、班組長的管理技能1、溝通的能力1）如何與上級溝通2）如何與下級溝通3）如何與同級溝通2、激勵員工...
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課程收益：1、使生產(chǎn)一線主管認(rèn)識到自己在企業(yè)管理中的重要作用和地位,并了解其職責(zé)和任務(wù)；2、使生產(chǎn)一線管理者掌握有效溝通、高效激勵的技巧，從而使部門團(tuán)隊(duì)更具有戰(zhàn)斗力；3、幫助生產(chǎn)一線管理者系統(tǒng)掌握輔助上司，帶領(lǐng)部屬的...
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背景/ Background時(shí)間是世界上最公平的資源，對于任何人來說一天都只有24個小時(shí)，而其中工作時(shí)間通常只有8個小時(shí)。為什么有的人在8小時(shí)內(nèi)能完成比其他人更多的工作任務(wù)？問題的答案就在于“效率“二字。如果說一個職場...
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背景/ Background時(shí)間是世界上最公平的資源，對于任何人來說一天都只有24個小時(shí)，而其中工作時(shí)間通常只有8個小時(shí)。為什么有的人在8小時(shí)內(nèi)能完成比其他人更多的工作任務(wù)? 問題的答案就在于”效率”二字。如果說一個職場...