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          企業(yè)內訓

          目視管理

          培訓講師:王國超培訓主題:目視化看板管理 5S生產現(xiàn)場改善 5W2H分析法天數(shù):1 天
          課程大綱:
          第一講目視方法管理
          1.概念、目的、特點、應用和作用
          2.5W2H的運用
          3.現(xiàn)場作戰(zhàn)方案的運用及管理
          *日本工廠案例分析
          3.1工程標示和作業(yè)崗位職能職責標示管理
          3.2警戒紅牌運用的目視管理
          3.3隱形變可視的看板管理
          3.4無聲、無光、無信號信息變可視、可聽、可感的管理(代官山/PC)
          3.5無規(guī)無矩的操作流程和經驗技術變?yōu)橛蟹梢溃姓驴蓪?br /> 3.6對比、預防的反面教材
          3.7強化管理,拉齊弱勢人群,短板不短
          3.8職場、作業(yè)前后場所的區(qū)分管理
          3.9產品的目視管理
          3.10警戒線的提示管理
          3.11告示板是驅動效率、品質、成本等改善的新動力
          3.12直接/間接部門的看板動力
          3.13看板管理的“三定”原則
          3.14目視管理的三個發(fā)展階段
          第二講目視識別管理的運用
          *日本工廠運用案例說明
          1部門人員的識別管理
          2工種人員的識別管理
          3職務識別管理
          4人員的熟練程度識別管理
          5設備6種健康卡共同識別管理
          6產品的7大身份鑒定管理
          7治工具的識別管理
          8作業(yè)狀態(tài)的識別管理
          9環(huán)境的識別管理
          10.業(yè)務精簡目視化管理
          10.1期度/年度資料看板管理
          10.2牛皮紙的運用
          10.3個人TODOLIST管理
          11.節(jié)約目視管理
          浪費金效果圖片案例解析
          12.安全目視管理
          日系工廠“安全3行動”案例解析
          第三講目視管理到企業(yè)文化的建設
          1.目視管理標準化
          2.目視管理制度化
          3.結束

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