打造職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
課程效益
個(gè)人方面：
1、學(xué)習(xí)討論23個(gè)課程案例，形成更加全面的職業(yè)化認(rèn)知，應(yīng)用職業(yè)化的訓(xùn)練方法和工具，提升自我職業(yè)素養(yǎng)；
2、學(xué)習(xí)并應(yīng)用職業(yè)化5個(gè)維度（職業(yè)意識(shí)、職業(yè)角色、職業(yè)心態(tài)、職業(yè)技能）的系統(tǒng)，打造個(gè)人的職業(yè)化品牌；
3、理清個(gè)人的職業(yè)意識(shí)、角色與定位，實(shí)現(xiàn)人盡其才、人崗匹配，激發(fā)員工的工作積極性，更好地推動(dòng)績(jī)效實(shí)現(xiàn)；
4、學(xué)習(xí)并應(yīng)用職業(yè)心態(tài)、職場(chǎng)通用技能、職業(yè)形象等內(nèi)容，提升自我的應(yīng)對(duì)挫折的能力，提高工作效率，全面提升職業(yè)素養(yǎng)。
組織方面：
1、將應(yīng)用12項(xiàng)工具推動(dòng)組織職業(yè)化的系統(tǒng)建設(shè)，解決過去職業(yè)化訓(xùn)練碎片化、零散化的局面，擺脫職業(yè)化訓(xùn)練后無(wú)法落地的情形，確保培訓(xùn)落地，收到實(shí)效。
2、通過學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性，并幫助團(tuán)隊(duì)建立新的職業(yè)目標(biāo)，通過新目標(biāo)的激勵(lì)和引導(dǎo)，全面提升團(tuán)隊(duì)的職業(yè)化素養(yǎng)，激活團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)；
3、通過團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，不僅僅提升團(tuán)隊(duì)的職業(yè)化素養(yǎng)，還建立團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)化修復(fù)系統(tǒng)（即通過團(tuán)隊(duì)的相互影響和彼此監(jiān)督，避免團(tuán)隊(duì)成員的消極情緒出現(xiàn)）,以積極心態(tài)面對(duì)工作與生活。
課程大綱
第一講：角色認(rèn)知——發(fā)現(xiàn)我是誰(shuí)
1、動(dòng)力之源：職業(yè)保障與就業(yè)保障
我們的知識(shí)有保鮮期么？
就業(yè)與事業(yè)有什么差異？
自我管理與組織管理的真諦是什么？
為什么我不太適應(yīng)企業(yè)的文化？
案例分析：福特汽車首席技術(shù)官看待職業(yè)化
案例討論：高級(jí)干部的課程訓(xùn)練現(xiàn)場(chǎng)分析解讀職業(yè)化
現(xiàn)場(chǎng)討論：美國(guó)士兵和中國(guó)士兵的對(duì)比分析職業(yè)化
視頻分享：《時(shí)代的未來》告訴您未來已來
2、成長(zhǎng)通道：專業(yè)能力與職業(yè)能力
信息是如何轉(zhuǎn)化為績(jī)效？
你不能不知道的10000小時(shí)定律
標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)我們的工作和生活有什么幫助？
職業(yè)能力提升的四大保障系統(tǒng)
案例分析：《西游記》的人物特征分析來看待職業(yè)角色
案例分析：專家是怎樣煉成的
3、修煉之道：職場(chǎng)植物人與職場(chǎng)達(dá)人
產(chǎn)生職業(yè)懈怠有哪三大原因
贏家心態(tài)的五大構(gòu)成要素
職場(chǎng)達(dá)人訓(xùn)練三大系統(tǒng)是什么？
視頻分享：《好惡與得失》
案例分析：職場(chǎng)達(dá)人的工作策略
4、角色定位：職業(yè)者的角色藝術(shù)
不同角色的應(yīng)用藝術(shù)
職業(yè)角色通常面臨的四大問題
職業(yè)者常見的五大失誤
案例討論：尋找自己的角色定位
案例分析：發(fā)現(xiàn)自己的角色價(jià)值
第二講：心態(tài)修煉——塑造正能量場(chǎng)
1、尋找職場(chǎng)正能量
馬糞給我們的心態(tài)啟示
ABC理論與工作正能量管理
“棒”的哲學(xué)與“棒”的結(jié)果
案例分析：小馬故事背后給我們的啟發(fā)有哪些
案例討論：拜訪客戶的現(xiàn)場(chǎng)遭遇如何應(yīng)對(duì)
案例分析：牛仔大王給您生命的轉(zhuǎn)機(jī)
2、思維你創(chuàng)造無(wú)限可能
創(chuàng)新世界的逆襲
創(chuàng)新領(lǐng)域的移花接木法
創(chuàng)新空間的他山之石術(shù)
案例討論：神奇的數(shù)據(jù)密碼告訴您一切皆有可能
案例分析：吸塵器的前世今生給我們的啟發(fā)：反過來也行的
案例分享：3D打印機(jī)表明創(chuàng)新無(wú)處不在
3、每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)
進(jìn)步的力量、退步的力量
進(jìn)步的效應(yīng)：荷塘效應(yīng)
每天進(jìn)步的三大神奇方法
案例分析：師傅的看家本領(lǐng)：簡(jiǎn)單就是極致
應(yīng)用討論：神奇的“1”算法
4、自我情緒管理
情緒管理的6秒定律
五步脫困法
情緒對(duì)工作的推動(dòng)作用
視頻分享：壓力與情緒爆棚
案例討論：用思維管理情緒
第三講：形象涵養(yǎng)——內(nèi)外品牌檢修
1、個(gè)人職業(yè)化形象的要點(diǎn)——你的形象價(jià)值百萬(wàn)
員工的衣著和談吐
對(duì)外溝通的“配備表”的內(nèi)容有哪些
社交的空間距離有哪些具體的要求
案例分析：衣著、談吐、團(tuán)隊(duì)協(xié)同
現(xiàn)場(chǎng)討論：解決問題的方法和效率、注意協(xié)調(diào)和溝通
2、日常商務(wù)交往的要求
關(guān)于
心理學(xué)的秘密：你不知道的“握手”
鼓掌為什么是這樣的
你可能忽略交接名片的細(xì)節(jié)
使喚和示意是有差異的
3、公司職業(yè)化
企業(yè)形象的統(tǒng)一
企業(yè)流程的簡(jiǎn)化
企業(yè)設(shè)施的精致
4、打造您的職業(yè)王牌
務(wù)實(shí)精神與阿基里斯的研究
專業(yè)精神與我們的學(xué)習(xí)并進(jìn)
視頻分享：愛崗敬業(yè)的新時(shí)期代表
案例討論：獲得工作激情的四大保障
案例分析：五星學(xué)習(xí)法的應(yīng)用
案例討論：阿基里斯的行動(dòng)理論研究應(yīng)用
第四講：通用技能——成為職場(chǎng)精英
1、精準(zhǔn)溝通力
人際溝通大餅與我愛你
如何化解女友買衣服后的“杯具”？
層級(jí)（向上、向下、平級(jí)）溝通的三大策略
完美破冰的三個(gè)策略
有效溝通的四大技巧
情景模擬：“我愛你”之溝通大餅
案例分析：意大利悲劇家的朗誦
案例分析：艾伯特.梅拉比的實(shí)驗(yàn)研究表面肢體語(yǔ)言的意義
2、高效時(shí)間力
時(shí)間管理四大流程
時(shí)間管理矩陣分析標(biāo)準(zhǔn)
時(shí)間管理DIPS系統(tǒng)
如何建立標(biāo)準(zhǔn)化的程序？
如何實(shí)施30分鐘防衛(wèi)？
3、精準(zhǔn)生涯規(guī)劃
職業(yè)生涯的原則和策略
職業(yè)生涯的理想化狀態(tài)是什么？
職業(yè)生涯劃分為哪三個(gè)階段？
如何快速的認(rèn)識(shí)自我？
職業(yè)生涯規(guī)劃的方法和工具有哪些？
案例分析：職業(yè)生涯價(jià)值關(guān)注點(diǎn)
案例討論：他該何去何從？
4、團(tuán)隊(duì)合作，融入你的團(tuán)隊(duì)
團(tuán)隊(duì)的基本認(rèn)知
從《易經(jīng)》看團(tuán)隊(duì)管理
如何進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作
團(tuán)隊(duì)建設(shè)的幾個(gè)有效的方法
視頻：團(tuán)隊(duì)是怎么合作的
案例分析：團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)的問題的應(yīng)對(duì)策略