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          企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

          職業(yè)生涯規(guī)劃

          培訓(xùn)講師:楊小松培訓(xùn)主題:員工職業(yè)生涯規(guī)劃 鮑爾賓問卷 績效目標(biāo)設(shè)定分解天數(shù):1 天
          課程大綱:
          1、什么是職業(yè)生涯規(guī)劃
          2、為什么需要進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃
          為日后的事業(yè)成功打下堅實的基礎(chǔ)
          協(xié)助你制訂可行的個人發(fā)展及成長計劃
          幫助你獲得有助個人增值的系列培訓(xùn)
          提供職業(yè)生涯引導(dǎo),協(xié)助你逐步達(dá)成所設(shè)定之目標(biāo)
          3、個人職業(yè)生涯規(guī)劃的方法
          職業(yè)生涯規(guī)劃制定的原則
          如何做好職業(yè)生涯規(guī)劃
          職業(yè)生涯設(shè)計五大前提
          職業(yè)生涯規(guī)劃八條原則
          職業(yè)生涯規(guī)劃的方法與步驟
          職業(yè)生涯規(guī)劃六步走
          規(guī)劃方式ABCD
          職業(yè)生涯規(guī)劃案例分析
          4、認(rèn)識你自己在團(tuán)隊的定位
          鮑爾賓問卷
          4C風(fēng)格四.職業(yè)生涯規(guī)劃
          職業(yè)生涯規(guī)劃中的不同角色—個人
          職業(yè)生涯規(guī)劃中的不同角色—組織
          管理職業(yè)生涯規(guī)劃成功案例
          5、如何進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的流程
          個人因素分析
          組織因素分析
          社會因素分析
          定位
          制定發(fā)展計劃
          增加機(jī)會成本和職業(yè)輔導(dǎo)
          評估與反饋
          6、開展員工職業(yè)生涯規(guī)劃
          7、培訓(xùn)體系與職業(yè)發(fā)展計劃的銜接

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          講師信息


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