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          企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

          有效的管理溝通

          培訓(xùn)講師:韓增海培訓(xùn)主題:人際風(fēng)格溝通技能 高效會(huì)議管理技巧 自我情緒控制管理天數(shù):2 天
          課程收益:
          ◆讓管理溝通真正高效的核心原理
          ◆如何讓管理溝通不斷的深入
          ◆有效溝通的策略與技巧
          ◆如何提升說(shuō)、聽(tīng)、問(wèn)、看的能力
          ◆如何與上級(jí)、下級(jí)、平級(jí)有效的溝通
          ◆如何建設(shè)溝通的渠道
          ◆如何讓溝通渠道暢通無(wú)阻
          ◆如何不斷的提升管理溝通的效率
          課程大綱:
          前言:溝通如何才能真正的有效
          第一部分:讓管理溝通更具效率的5大原理
          一.主次原理
          1、溝通是對(duì)方接收到的信息
          2、傳遞與溝通
          二.真假原理
          1、溝通的真與假
          2、溝通情景視頻:好心未必有好報(bào)
          三.情商原理
          1、情緒與溝通
          2、人的三種情緒
          3、情緒在溝通中的應(yīng)用
          四.位置原理
          五.增效原理
          1、管理溝通的核心
          2、如何不斷的增加管理溝通的效率
          第二部分:如何讓管理溝通不斷的深入
          一.影響管理者深入溝通的七大障礙
          二.如何打開(kāi)對(duì)方的心門
          1、打開(kāi)心門的10大策略
          2、溝通情景視頻:尊重與贊美
          3、溝通情景視頻:角色的轉(zhuǎn)換
          三.如何建立溝通雙方的信任
          1、取得信任的3個(gè)要素
          2、贏得信任的4大步驟
          3、建立信任的三大方法
          4、溝通情景視頻:信任溝通的基礎(chǔ)
          四.如何營(yíng)造良好的溝通氛圍
          1、四種溝通的方式
          2、兩種溝通的氛圍
          3、建立良好溝通環(huán)境的六大方法
          第三部分:有效溝通的四大工具
          一.管理溝通視窗
          二.讓講話富有成效
          1、孔子的溝通哲學(xué)
          2、管理者講話的4大禁忌
          3、讓管理更具效率的五種講話方式
          4、高效演講六步法
          A清晰的主線B合理的結(jié)構(gòu)C恰當(dāng)?shù)男畔?br /> D會(huì)飛的翅膀E平穩(wěn)的過(guò)渡F立體的表現(xiàn)
          5、三分鐘演講訓(xùn)練
          三.如何有效的傾聽(tīng)
          1、何為真正的傾聽(tīng)
          2、管理者傾聽(tīng)的4個(gè)步驟
          3、如何通過(guò)傾聽(tīng)讓管理效率倍增
          4、溝通情景視頻:聽(tīng)
          四.如何有效的發(fā)問(wèn)
          1、四大發(fā)問(wèn)的方式
          2、問(wèn)題型發(fā)問(wèn)的四大步驟
          五.如何有效的觀察
          第四部分:管理溝通的技巧與策略
          一.管理溝通的捭闔之道
          二.有效溝通的步驟
          1、互動(dòng)訓(xùn)練:飛鴿傳書
          2、管理溝通的三要素
          3、有效溝通的7大步驟
          4、溝通情景視頻:溝通步驟
          5、復(fù)雜溝通的5步模型
          三.有效的自我溝通
          1、自我溝通的3大步驟
          2、溝通情景視頻:自我溝通
          四.情景溝通
          1、四種不同的溝通情景
          2、不同溝通情景的溝通策略
          五.人際風(fēng)格溝通
          六.管理溝通的十五大策略
          1、在什么山坡唱什么歌
          2、主動(dòng)溝通
          3、溝通不暢要主動(dòng)調(diào)頻
          4、曲線溝通以退為進(jìn)????????
          第五部分:溝通渠道的建設(shè)與暢通
          一.溝通的渠道
          1、案例分析:怎樣去溝通
          2、組織應(yīng)具備的三大溝通渠道
          3、360度有效溝通的三大心態(tài)
          二.向上溝通渠道的建設(shè)與暢通
          1、與上級(jí)溝通的9大策略
          2、如何讓向上的渠道更加順暢
          三.平行溝通渠道的建設(shè)與暢通
          1、與平級(jí)溝通的8大策略
          2、如何讓平行的渠道更加順暢
          四.向下溝通渠道的建設(shè)與暢通
          1、與下級(jí)溝通的7大策略
          2、與下級(jí)順暢溝通的3大步驟
          3、如何增加與下級(jí)的溝通流量
          五.如何讓會(huì)議溝通高效暢通
          1、高效會(huì)議溝通的注意事項(xiàng)
          2、備好會(huì)前會(huì)
          3、控好會(huì)中會(huì)
          4、跟好會(huì)后會(huì)
          六.讓組織溝通更加順暢的6大秘籍
          七.頭腦風(fēng)暴:溝通渠道鋪設(shè)
          第六部分:如何不斷提升管理溝通的效率
          一.管理溝通效率提升的三大方法
          1、聯(lián)系
          2、了解
          3、反思
          二.如何不斷的增加識(shí)人的效率
          1、識(shí)人的原理
          2、識(shí)人的4大方法
          3、如何提升識(shí)人的能力
          三.講話效率提升模型
          四.傾聽(tīng)效率提升模型
          五.如何有效的進(jìn)行談判
          1、高效談判的8大策略
          2、互動(dòng)訓(xùn)練:加薪與降薪
          3、談判效率提升模型

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