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          企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

          總裁營銷之打造卓越的狼性營銷團(tuán)隊

          培訓(xùn)講師:閆治民培訓(xùn)主題:狼性營銷策略 團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力 團(tuán)隊執(zhí)行力天數(shù):2 天
          課程大綱:
          第一章高績效團(tuán)隊呼喚狼性回歸
          一、一切都從認(rèn)識狼開始
          1、令人愛恨交織的狼!
          2、提起狼為何有恐懼感?
          視頻:動物世界中真實(shí)的狼
          二、高績效團(tuán)隊為何呼喚狼性回歸
          1、體驗式訓(xùn)練:拉幫結(jié)派
          案例:羊為何會被狼吃掉?
          2、缺乏狼性的團(tuán)隊特征
          三、狼性團(tuán)隊的特征
          1.雄心壯志,目光敏銳,思路清晰
          2.勇于競爭,主動出擊,先入為主
          3.超強(qiáng)自信,永不言敗,堅忍不拔
          4.停止空談,立即行動,百分執(zhí)行
          5.專注目標(biāo),重視細(xì)節(jié),績效第一
          6.相互信任,協(xié)同作戰(zhàn),團(tuán)隊為王
          第二章狼性團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力再造
          討論:狼的團(tuán)隊執(zhí)行力如此之高的根源為什么在于頭狼的領(lǐng)導(dǎo)力
          一、關(guān)于團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力的思考
          1、項羽為何敗在劉邦手里。
          2、為何業(yè)務(wù)高手與高級管理者是兩種不同的角色。
          二、關(guān)于團(tuán)隊執(zhí)行力的思考
          1、執(zhí)行不力是一個普遍現(xiàn)象!
          2、執(zhí)行為何不力?
          3、孫武練兵故事的啟示
          4、打造超級領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力為何從管理層做起
          三、管理者的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力提升實(shí)效策略
          1、建立和諧的團(tuán)隊建立文化
          案例:海爾患絕癥員工最后的心愿的啟示。
          2、確定普遍認(rèn)同的團(tuán)隊目標(biāo)
          3、當(dāng)好三種角色
          ?領(lǐng)導(dǎo)是船長
          案例:這是你的船
          ?做好朋友
          案例:韋爾奇一段話給我們的啟示
          ?當(dāng)好教練
          案例:某體校籃球教練的尷尬事
          案例分析:馬謖失街亭誰之過?
          四、提升下屬能力的有效方法
          1.知識培訓(xùn)和學(xué)習(xí)
          2.實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練
          3.公開競崗機(jī)制
          4.高效的績效考核
          5.要知人善任
           案例:劉邦為何是知人善任的典范
          五、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)如何建立高效的溝通機(jī)制
          案例:狼是如何進(jìn)行有效溝通的
          1.管理者不能超級指揮,但可以越級溝通
          2.中國人性格分析與溝通策略(揚(yáng)善于公堂,避過于暗室)
          案例:劉備摔阿斗的故事
          案例:宏基為何不打卡考勤?
          案例:某企業(yè)戒煙的故事
          3.有效溝通十二大策略
          故事分享:兩個乞丐的故事、賣鉛筆人的故事
          情景模擬:贊美對方(5分鐘時間,贊美同桌10條以上的優(yōu)點(diǎn))
          集體討論:贊揚(yáng)的技巧對你有哪些啟示?
          情景模擬:掌握批評藝術(shù)
          案例:少年科大生的成長故事
          練習(xí):對不起這是我的錯
          故事分享:消氣
          案例分析:韋爾奇的溝通藝術(shù)
          故事分享:教授與強(qiáng)盜的故事
          故事分享:演講家讀菜單的故事
          六、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者如何有效激勵員工
          1.激勵的目的
          2.激勵的方式
          3.馬斯洛需求理論
          4.高效的精神激勵方法
          案例:韋爾奇的激勵人
          七、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者如何建立高效的授權(quán)體系
          1.權(quán)力意味著責(zé)任
          2.會授權(quán)是領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì)
          案例分析:從諸葛亮的悲劇看有效授權(quán)
          討論:諸葛亮悲劇給我們的啟發(fā)
          3、高效的授權(quán)策略
          ?責(zé)權(quán)利一體化
          ?權(quán)力使用目的
          ?權(quán)力的明確化
          ?權(quán)力使用透明
          ?有效過程監(jiān)督
          第三章打造狼性團(tuán)隊精神
          一、激情無限,超強(qiáng)自信
          討論:狼為何總是充滿無限激情,超強(qiáng)自信? 
          1.互動游戲:生命中的五樣
          2.體驗式訓(xùn)練:你要什么
          3.心靈冥想訓(xùn)練:找回真我
          4.體驗式訓(xùn)練:你是誰?
          二、強(qiáng)者心態(tài),主動競爭
          1、體驗式訓(xùn)練:搶椅子
          2、視頻研討:狼攻擊熊
          三、調(diào)適心態(tài),適應(yīng)變化
          1、圖片資料:白紙微瑕、笑臉、數(shù)三角形、圓后猜圖;
          2、故事:將軍與勤務(wù)兵;
          3、故事:三個建筑工人
          4、視頻:鷹的重生—感悟自我的原本
          四、相互信任,親如兄弟
          1.體驗式訓(xùn)練:信任與不信任
          2.體驗式訓(xùn)練:風(fēng)中勁草
          3.故事:美女與小偷
          五、永不言敗,絕境求生
          1、討論:狼的成功機(jī)率有多高?
          2、游戲:九點(diǎn)連線,尋找可能性
          3、故事:愛迪生的成功
          六、授狼以漁,專業(yè)專精
          1.視頻:疊衣服
          2.故事:小孩要魚桿
          八、關(guān)注結(jié)果,重視過程
          1.情景模擬:買火車票
          2.看圖說話:挖井
          九、團(tuán)隊合作,眾狼一心
          1.同起同落
          2.紅黑游戲
          3.管理金字塔
          十、擔(dān)當(dāng)責(zé)任,勇于付出
          1.體驗式訓(xùn)練:領(lǐng)袖風(fēng)采
          2.故事:老鼠偷油
          3.討論:天下興亡匹夫有責(zé)?

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