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          培訓(xùn)課程

          采購成本降低、供應(yīng)商管理策略與談判技巧

          咨詢電話

          主辦單位:上海普瑞思管理咨詢有限公司  上海創(chuàng)卓商務(wù)咨詢有限公司
          日期地址:2017年03月25-26日杭州
          培訓(xùn)費用:3500元/人(包含授課費用,講義費,午餐,水果茶點)
          【課程背景】
          隨著近年來全球經(jīng)濟發(fā)展放緩,及工業(yè)品出廠價格指數(shù)(PPI)上漲,采購經(jīng)理指數(shù)(PMI)下滑,作為全球經(jīng)濟、制造、消費大國的我國企業(yè),如何有效控制采購成本?如何改善供應(yīng)商管理水平?將成為衡量企業(yè)核心競爭力的重要指標(biāo)。時代再次對采購提出了更高的要求:
          采購成本占到產(chǎn)品成本的比例越來越高,為什么?
          采購成本控制,不再只是采購部門的責(zé)任,為什么?
          如何推動研發(fā)、質(zhì)量、產(chǎn)品、客戶一起來降低采購成本?
          如何制定供應(yīng)商合作策略與模式?如何制定采購戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù),來降低采購成本?
          如何制定供應(yīng)商管理與采購談判戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)來降低采購成本?……
          【課程特點及受益】
          課程內(nèi)容包括:采購成本理念、總成本構(gòu)成、成本分析方法;供應(yīng)商定價方法;采購總成本控制策略;供應(yīng)商談判技巧等方面的知識與實戰(zhàn)經(jīng)驗,課程案例豐富,接近實戰(zhàn),收益頗多。
          【課程大綱】說明:本大綱中的案例以知名企業(yè)為代表,實際講解中,會附加大量一般企業(yè)的務(wù)實案例。
          第一部分:采購理念的變遷與供應(yīng)商管理體系的設(shè)計
          采購理念與采購管理策略概述
          ◇ 傳統(tǒng)采購與現(xiàn)代采購理念的變遷
          ◇ 采購戰(zhàn)略分析、規(guī)劃與管理原則
          ◇ 集團化采購、集中采購、分散采購策略
          ◇ 第三方采購(3PL)與快速反應(yīng)管理
          ◇ VMI\CMI\JMI\HUB
          ◇ Milk-Run\糖果人\JIT……
          如何界定采購組織的職能?
          ◇ 采購職能組織的設(shè)置與搭建
          ◇ 采購目標(biāo)與績效體系的評價標(biāo)準(zhǔn)
          ◇ 采購流程與制度的建立與保證
          ◇ 供應(yīng)商的準(zhǔn)入原則與管理體系
          ◇ 戰(zhàn)略采購管理體系的規(guī)劃……
          供應(yīng)商管理體系及績效分析
          ◇ 準(zhǔn)時交貨率◇ 材料合格率(PPM)
          ◇ 批次合格率◇ 價格趨勢
          ◇ 整體配合度◇ 如何實現(xiàn)供應(yīng)商分級管理與訂單比例分配?
          ◇ 如何維護與供應(yīng)商的關(guān)系?
          供應(yīng)商等級評定與訂單比例分配
          ◇ 如何對供應(yīng)商績效進行綜合考評?
          ◇ 如何對供應(yīng)商進行評級管理?
          ◇ 如何按績效與等級分配訂單?……
          案例:“華為、富士康、美的”采購組織、流程及戰(zhàn)略采購運作模式對比分析。
          第二部分:采購成本理念與成本構(gòu)成分析
          采購成本理念分析與探討
          ◇ 采購成本居高不下,如何分析原因,如何界定職責(zé)部門?
          ◇ 采購成本降低的主要途徑分析與研討
          ◇ 成本控制目標(biāo)與績效指標(biāo)的設(shè)置原則探討
          ◇ 產(chǎn)品與服務(wù)的成本競爭優(yōu)勢有探討……
          2. 采購成本的構(gòu)成因素定量分析
          ◇ 采購總成本的概念
          ◇ 采購成本與利潤的關(guān)系
          ◇ 采購成本與批量的關(guān)系
          ◇ 采購成本與質(zhì)量的關(guān)系
          ◇ 采購成本與總成本的關(guān)系
          ◇ 顯性成本與隱性成本的關(guān)系……
          3. 戰(zhàn)略采購成本分析
          ◇ 公司戰(zhàn)略和采購成本目標(biāo)
          ◇ 采購成本重點的選擇
          ◇ 供應(yīng)商關(guān)系對采購成本的影響
          ◇ 供應(yīng)鏈對采購成本策略的影響
          ◇ 工廠成本控制與價值分析
          采購組織的職能、流程、績效與采購成本的關(guān)系
          ◇ 物料規(guī)格型號的確認流程
          ◇ 供應(yīng)商資格的評定流程
          ◇ 采購合同的執(zhí)行流程
          ◇ 供應(yīng)商績效考核流程(QCDS…)
          ◇ 供應(yīng)商選擇流程……
          案例:系列標(biāo)桿企業(yè)“采購總成本”控制之道及模式探討。
          第三部分:供應(yīng)商成本分析與定價模式探討
          1. 供應(yīng)商的成本結(jié)構(gòu)分析
          ◇ 如何計算供應(yīng)商材料成本?
          ◇ 如何計算供應(yīng)商人工成本?
          ◇ 如何計算供應(yīng)商管理及折舊成本?
          ◇ 如何界定固定成本與可變成本?
          ◇ 如何利用盈虧平衡的方法來分析成本?
          ◇ 供應(yīng)商運營成本分析
          2. 供應(yīng)商定價策略分析
          ◇ 成本加成定位法◇ 目標(biāo)利潤定價法
          ◇ 采購商理解價值定價法
          ◇ 競爭定價法◇ 投標(biāo)定價法
          3. 供應(yīng)商價格折扣分析
          ◇ 付款折扣◇ 數(shù)量折扣
          ◇ 地理折扣◇ 季節(jié)折扣
          ◇ 推廣折扣
          4. 常用價格分析方法與應(yīng)用探討
          ◇ 競爭性方案◇ 與公布價格的比較
          ◇ 歷史對比◇ 內(nèi)部成本估算-細節(jié)分析
          ◇ 實績法◇ 目標(biāo)價格
          ◇ 橫向比較法………
          案例分析:系列標(biāo)桿企業(yè)供應(yīng)商成本分析經(jīng)驗分享;
          案例分析:系列供應(yīng)商定價策略經(jīng)典案例分析。
          第四部分:采購總成本控制策略與方法
          1. 采購成本的降低所帶來的收益分析
          ◇ 采購成本對銷售收入的影響
          ◇ 采購效率對市場占有率的影響
          ◇ 采購質(zhì)量對客戶滿意度的影響
          ◇ 如何建造“雙贏”的采購成本管理
          2. 采購總成本控制的方法與技術(shù)探討
          ◇ 傳統(tǒng)的控制采購成本的方法介紹
          ◇ 如何通過設(shè)計控制來降成本?
          ◇ 如何通過性能控制來降成本?
          ◇ 如何通過質(zhì)量管理來降成本?
          ◇ 如何通過采購控制來降成本?
          3. 降低采購成本的十大手法(系列經(jīng)典案例分析與研討)
          ◇ VA/VE◇ 目標(biāo)成本法◇ 杠桿采購
          ◇ 價格與成本分析法◇ 標(biāo)準(zhǔn)化與歸一化
          ◇ 長單與一攬子訂單
          ◇ 電子采購與第三方采購
          4. 其它常用的30余種降低采購成本的方法介紹(系列案例分析與研討)
          ◇ 自制或外包
          ◇ 利用學(xué)習(xí)曲線LEANING CURVE
          ◇ 產(chǎn)品生命周期成本法
          ◇ 總成本法TCO
          ◇ 供應(yīng)商先期參與(Early Supplierlnvolvement ESL)
          ◇ 作業(yè)成本導(dǎo)向法
          ◇ 折扣法
          ◇ 品質(zhì)分級法
          ◇ 期貨與捆綁采購
          案例:我國“3C企業(yè)”產(chǎn)品成本控制之道分析;
          案例:某工程企業(yè)如何通過“項目管理+目標(biāo)管理”實際整體成本下降30%以上?
          第五部分:供應(yīng)商開發(fā)、評估、選擇與維護
          供應(yīng)商開發(fā)與評估概述
          ◇ 供應(yīng)商開與評估的原則
          ◇ 供應(yīng)商資格認證體系的建立
          ◇ 供應(yīng)商評估體系介紹
          采購渠道分析與拓展
          ◇ 傳統(tǒng)采購渠道分析
          ◇ 現(xiàn)代企業(yè)采購渠道分析
          ◇ 互聯(lián)網(wǎng)時代采購渠道分析
          電商采購渠道
          一攬子采購訂單與JIT供貨
          長單采購\VMI\CMI\JMI\JIT 采購
          OEM\ODM 采購\第三方采購……
          供應(yīng)商開發(fā)與評估的主要步驟
          ◇ 采購項目的分類◇ 搜集廠商資料
          ◇ 供應(yīng)商調(diào)查◇ 供應(yīng)商評估
          ◇ 送樣和小批量試驗◇ 價格評估◇選……
          供應(yīng)商開發(fā)與評估辦法
          ◇ 供應(yīng)商開發(fā)與評估的具體方法與措施
          ◇ 建立分析機制與績效標(biāo)準(zhǔn)
          ◇ 合作伙伴關(guān)系的選擇標(biāo)準(zhǔn)與管理
          ◇ 進行供應(yīng)商評估的“三階九步法”
          供應(yīng)商開發(fā)與評估的工具介紹
          ◇ 供應(yīng)商信用調(diào)查◇ 供應(yīng)商問卷調(diào)查
          ◇ 供應(yīng)商實地評審(管理人員的綜合素質(zhì)\專業(yè)技術(shù)能力\設(shè)備先進度\原材料供應(yīng)狀況\質(zhì)量控制能力\管理制度的規(guī)范程度\財務(wù)狀況…)
          供應(yīng)商關(guān)系管理與維護
          ◇ 從CRM到SRM,再到SCM
          ◇ 傳統(tǒng)的供應(yīng)商關(guān)系管理方法
          ◇ 供應(yīng)商關(guān)系管理的目標(biāo)
          ◇ 供應(yīng)商關(guān)系圖譜與采購戰(zhàn)略分析
          ◇ 供應(yīng)定位模型與采購戰(zhàn)略分析
          ◇ 供應(yīng)商感知模型與采購戰(zhàn)略分析
          ◇ 供應(yīng)商能力模型與采購戰(zhàn)略分析……
          案例:“三一重工”、“中聯(lián)重科”等企業(yè)供應(yīng)商等級管理與訂單分配原則介紹;
          案例:八種供應(yīng)商關(guān)系管理模型(SRM)及對應(yīng)的維護策略分析。
          第六部分:采購談判前的準(zhǔn)備與需求分析---
          1. 談判者的心理分析
          ◇ 如何面對不同性格氣質(zhì)的談判對象:(膽汁質(zhì)、多血質(zhì)、粘液質(zhì)、抑郁質(zhì))
          ◇ 從文化差異分析談判者心理
          ◇ 一流談判者的十種性格特征
          2. 如何培訓(xùn)采購談判的心理素質(zhì)與能力
          ◇ 談判人員必備的心理素質(zhì)分析
          ◇ 如何揣摩談判對手心理,實施心理誘導(dǎo)
          ◇ 如何營造營造談判氛圍,把握時機
          商務(wù)談判人員必備的能力分析
          ◇ 正確運用商務(wù)談判的感覺和知覺(第一印象、暈輪效應(yīng)、先入為主、刻板……)
          ◇ 談判的情緒對策與反應(yīng)
          3. 采購談判的需求分析資料搜集
          ◇ 了解產(chǎn)品和服務(wù)
          ◇ 買賣雙方的議價能力
          ◇ 充分的成本和價格分析
          ◇ 了解賣方◇ 文化差異
          4. 談判人員的準(zhǔn)備
          ◇ 采購談判隊伍的規(guī)模
          ◇ 采購談判人員應(yīng)具備的素質(zhì)
          ◇ 談判人員的配備
          ◇ 談判人員的分工和合作
          5. 情報的搜集和篩選
          ◇ 決定談判實力對比的因素
          ◇ 信息情報搜集的主要內(nèi)容
          ◇ 信息情報搜集的方法和途徑
          ◇ 信息情報的整理和篩選
          6. 采購談判計劃的制定
          ◇確定談判目標(biāo)◇確談判的地點和時間
          ◇確定談判的議程和進度◇制定談判的對策
          7. 模擬談判
          ◇ 模擬談判的作用◇ 全景模擬法
          ◇ 討論會模擬法◇ 列表模擬法
          案例:華為采購談判管理經(jīng)驗分享;
          案例:商務(wù)談判心理測試與分析。
          第七部分:采購談判戰(zhàn)略管理---(制定戰(zhàn)略,運籌帷幄,決勝千里!)
          買方占優(yōu)勢的采購談判戰(zhàn)略
          ◇ 先苦后甜◇ 規(guī)定期限◇ 最后出價
          ◇ 借勢發(fā)力◇ 化整為零◇ 強勢壓價……
          賣方占優(yōu)勢的采購談判戰(zhàn)略
          ◇ 吹毛求疵◇ 先斬后奏◇ 疲憊技巧
          ◇ 權(quán)力有限◇ 迂回采購……
          均勢的采購談判策略
          ◇ 察言觀色策略◇ 避免爭論策略
          ◇ 拋磚引玉策略◇ 留有余地策略
          ◇ 避實就虛策略……
          案例:如何基于“TQRDC:技術(shù)、質(zhì)量、響應(yīng)、交付、成本”的全角度來組織談判
          第八部分:采購談判戰(zhàn)術(shù)管理---(制定戰(zhàn)術(shù),能征善戰(zhàn),左右逢源!)
          針對談判對手的談判戰(zhàn)術(shù)
          ◇ 疲勞戰(zhàn)◇ 沉默戰(zhàn)◇ 擋箭牌
          ◇ 磨時間◇ 激將法……
          針對談判條件的談判戰(zhàn)術(shù)
          ◇ 聲東擊西◇ 空城計◇ 吹毛求疵
          ◇ 貨比三家◇ 最高預(yù)算……
          針對談判過程的談判戰(zhàn)術(shù)
          ◇試探性策略◇處理性策略
          ◇綜合性策略……
          案例:收集采購談判過程的疑問,現(xiàn)場組織演練、研討;
          第九部分:采購談判技巧分析與演練
          1. 采購談判的禮儀
          2. 采購談判的方式(郵件、電話、傳真…,如何有效溝通,并獲取足夠的信息?)
          3. 信息的對稱與不對稱
          4. 談判時機與節(jié)奏的控制技巧
          5. 談判團隊角色的分工技巧
          6. 讓步技巧(或稱,不作無條件的讓步)
          7. 討價還價的技巧
          8. 控制情緒技巧
          9. 三十六計在采購談判的應(yīng)用技巧舉例
          案例分析:采購商務(wù)談判系列經(jīng)典案例分享與研討;
          現(xiàn)場與學(xué)員溝通工作的實際案例,答疑。
          專家介紹:實戰(zhàn)派供應(yīng)鏈管理專家 吳誠博士
          北京大學(xué)匯豐商學(xué)院   總裁班特聘講師
          清華大學(xué)        總裁班特聘講師
          人民大學(xué)        總裁班特聘講師
          武漢大學(xué)          企業(yè)管理博士
          北京科技大學(xué)        工商管理碩士
          國際貿(mào)易中心ITC項目      認證講師
          中美注冊職業(yè)采購經(jīng)理CPPM項目 認證講師
          英國皇家采購與供應(yīng)學(xué)會CIPS項目認證講師
          英國皇家物流與運輸學(xué)會ILT項目 認證講師
          深圳新一代信息技術(shù)研究院    首席顧問
          東莞產(chǎn)業(yè)支援聯(lián)盟        特聘專家
          職業(yè)經(jīng)歷:曾在華為技術(shù)、富士康科技、康佳集團工作十多年。曾任:
          1. 華為技術(shù)有限公司:采購經(jīng)理、商務(wù)總監(jiān);
          2. 富士康科技集團:采購與供應(yīng)鏈高層主管;
          3. 康佳集團:采購總監(jiān)、集團副總經(jīng)理。
          【授課方式與特點】
          豐富性與針對性。信息量大,專業(yè)性及針對性強,案例多,能結(jié)合企業(yè)所在行業(yè)特點與現(xiàn)狀,有針對性地制定大綱及培訓(xùn);
          指導(dǎo)性與實用性。不作空洞無物的講解,能從企業(yè)職能、組織、流程上對企業(yè)進行優(yōu)、劣勢分析與判斷,提供改善意見與建議,現(xiàn)場研討具體工作問題;
          操作性與實效性。除了專業(yè)地進行講解,將現(xiàn)場分析、分享標(biāo)桿企業(yè)的做法,提供豐富具體的“管理流程、制度、工具模板”供學(xué)員參考、借鑒、落地;
          通俗易懂,參與性強。深入淺出,通俗易懂,專業(yè)問題通俗化,復(fù)雜問題簡單化,混亂問題標(biāo)準(zhǔn)化。不忽悠,不故弄玄虛。鼓勵提問質(zhì)疑,現(xiàn)場分析解答;
          氣氛活躍,妙趣橫生。因材施教,因人施教。適時、適度、適當(dāng)調(diào)節(jié)課堂氣氛,風(fēng)趣幽默,旁征博引,氣氛活躍,輕松愉快中完成課程。
          曾咨詢過的代表項目:
          曾主持(或輔導(dǎo))過多家大型企業(yè)的咨詢項目,如:
          1. 康佳集團:“計劃與采購業(yè)務(wù)流程變革BPR”項目,2007年啟動實施;
          2. 康佳集團:“精益生產(chǎn)管理”項目,2008年啟動實施;
          3. 美的電器:制冷集團“供應(yīng)鏈管理與優(yōu)化”項目,2009年啟動實施;
          4. 堅朗集團:“采購流程優(yōu)化及VMI”項目,2009年啟動實施;
          5. 新元素醫(yī)療公司:“生產(chǎn)與采購調(diào)度平臺建設(shè)”項目,2011年啟動實施;
          6. 大自然地板:“采購成本控制與供應(yīng)商管理技巧”項目,2012年實施;
          企業(yè)及學(xué)員評價:
           獲得美的、聯(lián)想、中興、中航地產(chǎn)、華僑城地產(chǎn)、廣東電信、富士康科技、大陸泰密克、康佳集團、航嘉企業(yè)機構(gòu)、航盛電子、伊利集團、中航工業(yè)集團等多家知名企業(yè)的贊譽與好評:
          1.“吳老師對采購與供應(yīng)鏈研究得非常深刻,非常了解這一行。在采購成本控制這一塊,為我們提供了很多很好的思路與想法,分享了大量的標(biāo)桿企業(yè)的經(jīng)驗。----大自然地板副總裁袁順意
          2.“聽了吳老師的課,感覺收益匪淺。以前我們不知道如何管理供應(yīng)商,如何維護供應(yīng)商關(guān)系。吳老師不僅講得非常深刻,也非常清晰,而且將制造業(yè),如IBM、華為的很多寶貴經(jīng)驗傳授給我們了,讓我們視野開闊了,思路明確了,大家一定要反復(fù)思考如何做。有問題,還要請吳老師給我們指導(dǎo)。再次感謝吳誠老師!”      ----長安偉世通采購總監(jiān)劉總
          3.“吳老師對供應(yīng)鏈解讀清晰,提供的方案有針對性,分享了大量的同行業(yè)經(jīng)驗,幾天的咨詢?yōu)槲覀兊墓?yīng)鏈運作提供了很大的幫助。感謝他為我們所作出的努力!”
          ----美的電器制冷集團空調(diào)事業(yè)部陸總
          4. “吳老師對PMC研究得很透徹,能從多個角度分析問題所在,提供了很多有效的方法、技巧與工具,對我們PMC的改善起到了很大的幫助作用!” ----康佳集團彩電事業(yè)部馬總
          5. “感謝您8月29-30日兩天非常專業(yè)的培訓(xùn)課程。在課程講解過程中,您充分展現(xiàn)了寬廣的知識面,同時我從中學(xué)到了很多有用的知識,開闊了視野。非常希望能夠再一次聽到您精彩的培訓(xùn)課程。”               ----伊利集團冷飲事業(yè)部物流管理部 張總

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