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課程背景在提供研發(fā)管理咨詢服務的過程中，我們看到很多企業(yè)已經意識到快速將產品推向市場、滿足市場需求，獲得市場成功的重要性。然而，從企業(yè)領導下達開發(fā)產品的任務之始到產品推向市場的過程中，很多企業(yè)存在類似問題：u產品的...
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課程背景:為什么員工缺乏責任心不能慣徹上司意圖?為什么個別老員工沒有動力不能主動行動?為什么員工沒有主人翁思想，不懂感恩?為什么員工做事打折扣找借口推卸責任?為什么員工不能自動自發(fā)去承擔責任?為什么員工缺乏執(zhí)行意識...
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課程前言中層管理者是企業(yè)的中流砥柱，他們是企業(yè)決策實施與落地的核心，是企業(yè)創(chuàng)新和進步的源泉，企業(yè)文化的推動者。因此提升中層管理者的工作管理技能，是保證各項決策順利實施的關鍵。然而，許多管理者在工作中常遇到以下問題...
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課程背景：管理者在與員工進行溝通時，如果能夠掌握員工心理活動的規(guī)律，用員工能夠接受的方式來影響他們，那么工作效能將會得到極大的提高，然而，許多管理者在遇到了以下難以避免的問題——?如何運用心理學的知識了...
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課程背景項目管理(Project Management)是20世紀50年代后期發(fā)展起來的一種計劃管理方法，它一出現(xiàn)就引起舉世矚目。項目管理是指把各種系統(tǒng)、資源和人員有效地結合在一起，采用規(guī)范化的管理流程，在規(guī)定的時間、預算和質量目標范圍...
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課程背景生產加工讓企業(yè)活著，研發(fā)創(chuàng)新增強企業(yè)核心競爭力，但多數(shù)企業(yè)在從來料加工生產走向研發(fā)創(chuàng)新的道路上，歷經磨難，走了多少的彎路，付出多少代價；但很難見成效。主要表現(xiàn)在如下幾個方面的問題：1.企業(yè)創(chuàng)新能力不足2.研發(fā)...
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課程收益1.分享講師多年產品規(guī)劃的實戰(zhàn)經驗，通過現(xiàn)場的互動幫助學員學會產品需求分析2.掌握產品需求管理的方法3.掌握產品需求分析的工具，為產品規(guī)劃提供產品數(shù)據(jù)支持4.分享講師的產品規(guī)劃的案例資料（模板、表格、樣例…...
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課程背景您是否遇見過如下問題：為無法及時交貨煩惱、判斷不出訂單何時完成、緊急訂單頻繁發(fā)生、部門之間互相推諉、互相指責！！怎么辦？這種情形日復一日，市場變了、客戶需求變了，因循守舊無法帶來突破。本課程旨在介紹世界級...
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課程收獲1、掌握教練7大技能，提升溝通效果2、掌握建設情感銀行的技巧，讓人為你所用3、學會運用教練五步曲，引導員工有效解決問題課程概要贏在人心的教練技術教練起源于歐美，被譽為本世紀最具革命性效能的管理理念與技術，是眾...
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課程收獲：1、陳述新生代員工的個性特征和心理特征2、明確管理者關注的三大新生代員工問題3、運用上、下級溝通技巧，與新生代員工建立親密關系4、掌握新生代員工的激勵機制和管理辦法課程大綱：開篇：企業(yè)管理中常見問題列舉（1）...