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          企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

          流程管理

          培訓(xùn)講師:王明基培訓(xùn)主題:組織發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃 業(yè)務(wù)流程管理系統(tǒng) 企業(yè)復(fù)制能力提升天數(shù):2 天
          課程目標(biāo):
          1.明確流程管理理念,通過(guò)大量的實(shí)戰(zhàn)案例,了解企業(yè)流程管理的思維方式,熟悉流程管理的系統(tǒng)方法;
          2.從管理哲學(xué)的深層次問(wèn)題著眼,以案例剖析、訓(xùn)練輔導(dǎo)的方式,深入淺出的提供基于組織戰(zhàn)略落地的流程管理的實(shí)用工具,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況對(duì)企業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行改進(jìn)與提升,從而推進(jìn)企業(yè)流程管理。
          課程大綱:
          第一部分:流程管理概說(shuō)
          一.流程的定義,案例分析
          二.管理流程(業(yè)務(wù)流程),案例分析
          三.流程的作用
          (一)推動(dòng)工作標(biāo)準(zhǔn)化
          (二)沉淀和固化工作經(jīng)驗(yàn)
          (三)有助于經(jīng)驗(yàn)的傳承
          (四)提升企業(yè)復(fù)制能力
          (五)提升工作效率
          (六)通過(guò)過(guò)程控制工作結(jié)果,案例分析(一、二)
          四.流程的層次性
          (一)第一層企業(yè)主導(dǎo)業(yè)務(wù)流程
          (二)第二層部門工作流程
          (三)第三層員工作業(yè)流程
          案例:禽類產(chǎn)品成生產(chǎn)流程
          五.價(jià)值流程和非價(jià)值流程
          (一)價(jià)值流程:價(jià)值流程是指為企業(yè)產(chǎn)生財(cái)富的流程。
          (二)非價(jià)值流程
          (三)認(rèn)識(shí)價(jià)值流程和非價(jià)值流程
          第二節(jié):流程管理實(shí)務(wù)
          一.流程描述
          二.流程再造
          (一)流程再造、流程再造的動(dòng)因、再造的對(duì)象
          案例分析一、二、三
          三.過(guò)程(流程)控制理論
          (一)工作的質(zhì)量不能靠結(jié)果控制
          (二)只有過(guò)程才能控制工作的結(jié)果,案例分析
          四.制度控制過(guò)程(流程)
          (一)流程可以控制工作結(jié)果
          (二)什么可以控制流程正常運(yùn)作呢?
          (三)制度可以控制流程正常運(yùn)作
          (四)制度:維系流程正常運(yùn)作的規(guī)范案例一、二
          五.管理的本質(zhì)是讓流程內(nèi)部的資金物信息高速運(yùn)行起來(lái)
          (一)案例一:“數(shù)據(jù)背后的奧妙”
          (二)案例二:“19.8億財(cái)富的由來(lái)”
          (三)啟發(fā)
          六.改善的本質(zhì)是拓寬流程運(yùn)行的瓶頸環(huán)節(jié)
          (一)直刺改善的結(jié)癥
          (二)改善是拓寬流程運(yùn)行中瓶頸環(huán)節(jié)
          (三)用結(jié)構(gòu)主義哲學(xué)思路尋找瓶頸環(huán)節(jié)
          案例分析之一:“交通瓶頸啟迪”
          案例分析之二:某制造公司瓶頸環(huán)節(jié)
          七.評(píng)價(jià)管理投入產(chǎn)出關(guān)系
          八.用訂單拉動(dòng)管理是整合組織再造流程的精髓
          (一)協(xié)調(diào)問(wèn)題是困擾許多企業(yè)的問(wèn)題
          (二)案例分析之一:“葫蘆島燃?xì)獠块T之間的沖突”
          (三)案例分析之二:“為什么龍頭動(dòng),龍尾動(dòng),龍的腹背不動(dòng)”
          (四)解決問(wèn)題的方法
          九.附:縱向的權(quán)力分配體系和橫向的做事運(yùn)作體系
          (一)管理層次決定權(quán)責(zé)大小
          (二)業(yè)務(wù)流程決定做事內(nèi)容

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