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          企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

          有效制定年度營(yíng)銷計(jì)劃

          培訓(xùn)講師:郭楚凡培訓(xùn)主題:年度營(yíng)銷計(jì)劃制定 市場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)分析 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法天數(shù):2 天
          培訓(xùn)目標(biāo)
          快速掌握專業(yè)系統(tǒng)的市場(chǎng)思考方法;
          通過(guò)全面、系統(tǒng)的學(xué)習(xí),了解和掌握市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃書的基本內(nèi)容和格式;
          掌握如何科學(xué)辨證的組合營(yíng)銷方法;
          掌握在不同的預(yù)算下調(diào)整營(yíng)銷組合的方法;
          通過(guò)學(xué)習(xí),能快速確定市場(chǎng)營(yíng)銷重點(diǎn);
          了解風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及規(guī)避的方法;
          學(xué)員培訓(xùn)后,方可獨(dú)立撰寫年度營(yíng)銷計(jì)劃,并可在今后企業(yè)工作中對(duì)內(nèi)部同事進(jìn)行講解和指導(dǎo)。
          課程大綱
          第一單元:年度營(yíng)銷計(jì)劃的重要性
          1.案例:王先生的公司為什么迅速衰落?
          2.年度營(yíng)銷計(jì)劃的重要性分析
          3.目前年度營(yíng)銷計(jì)劃常見的問(wèn)題
          4.年度營(yíng)銷計(jì)劃與公司計(jì)劃體系的關(guān)系
          5.職業(yè)經(jīng)理人的計(jì)劃能力
          6.點(diǎn)評(píng):北方公司、南方公司、化妝品公司規(guī)劃
          第二單元:營(yíng)銷計(jì)劃所需相關(guān)理論和資料
          1制定計(jì)劃的原則
          2ADP量化銷售模型整合品牌評(píng)估模型項(xiàng)目管理
          3消費(fèi)行為理論市場(chǎng)研究方法論企業(yè)組織量化理論品類/品牌規(guī)劃
          4年度[品牌跟蹤研究]數(shù)據(jù)
          5各區(qū)域銷售及占有率數(shù)據(jù):
          6各區(qū)域分類市場(chǎng)銷售成本數(shù)據(jù)
          7經(jīng)銷渠道狀況參數(shù)
          8公司組織架構(gòu)和編制情況
          第三單元:年度營(yíng)銷計(jì)劃結(jié)構(gòu)概覽;制定計(jì)劃第一章-前言
          1.編寫年度營(yíng)銷計(jì)劃的原則
          2.制定年度營(yíng)銷計(jì)劃的組織要求
          3.年度營(yíng)銷計(jì)劃的原則的一般流程
          4.年度營(yíng)銷計(jì)劃的結(jié)構(gòu)及主要內(nèi)容
          5.制定計(jì)劃第一章:前言
          6.計(jì)劃的背景
          7.計(jì)劃的目的
          8.企業(yè)的總體發(fā)展規(guī)劃與目的(OGSM)
          9.產(chǎn)品特點(diǎn)及現(xiàn)狀分析第四單元:制定計(jì)劃第二章-年度目標(biāo)
          1.制定目標(biāo)的原則及理論依據(jù)
          2.從ADP銷售模型看銷售目標(biāo)的制定
          3.第一步:收集數(shù)據(jù)
          4.第二步:市場(chǎng)分類
          5.第三步:各分類市場(chǎng)的數(shù)據(jù)比較
          6.第四步:核心問(wèn)題歸納
          7.第五步:預(yù)設(shè)原則
          8.第六步:計(jì)算明年的銷售目標(biāo)
          第五單元:制定計(jì)劃第三章-問(wèn)題分析
          1.問(wèn)題分析的目的及理論依據(jù)
          2.整合品牌評(píng)估模型介紹
          3.A的問(wèn)題分析
          4.D的問(wèn)題分析
          5.P的問(wèn)題分析
          6.例:某企業(yè)ADP問(wèn)題分析
          7.根據(jù)目標(biāo)確定工作方針
          8.點(diǎn)評(píng):北方公司、南方公司、直營(yíng)中心規(guī)劃9.
          第六單元:制定計(jì)劃第四章-立項(xiàng)與計(jì)劃
          1.項(xiàng)目管理(MBP)的目的
          2.項(xiàng)目管理(MBP)核心思想
          3.項(xiàng)目管理(MBP)核心步驟:
          4.項(xiàng)目立項(xiàng)
          5.確定公司組織架構(gòu)和部門設(shè)置
          6.確定任務(wù)集合和項(xiàng)目流程初稿
          7.確定崗位和部門組織架構(gòu)
          8.確定崗位編制、部門編制
          9.提出資源需求,支持部門立項(xiàng)
          10.制定項(xiàng)目工作流程
          11.編寫部門職責(zé)、崗位職責(zé)
          12.制定標(biāo)準(zhǔn)操作流程
          13.總結(jié)并編寫執(zhí)行計(jì)劃(CPS)
          14.點(diǎn)評(píng):人資部規(guī)劃、財(cái)務(wù)部規(guī)劃
          第七單元:制定計(jì)劃第五章-監(jiān)控計(jì)劃;制定第六章:風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)與對(duì)策
          1.監(jiān)控計(jì)劃原則
          2.案例:某公司監(jiān)控計(jì)劃
          3.可預(yù)見的問(wèn)題
          4.計(jì)劃的前提假設(shè)
          5.練習(xí)與討論
          6.點(diǎn)評(píng):北方公司、南方公司、直營(yíng)中心規(guī)劃

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