• 《教練型領(lǐng)導(dǎo)力》—新生代員工管理新模式
  開課時間：2025-05-23地點：濟南天數(shù)：2 天
  課程背景：世界著名的管理大師彼得?德魯克說過“管理就是通過他人把事做成。”但在實際工作現(xiàn)狀中，不少管理者充當著顧問甚至執(zhí)行者的角色，替員工去解決本該屬于他們責任范圍的事，這樣以來管理者沒有時間和精力去完成作為管理者應(yīng)該完成的職責，工作效率與效能自然無法保障，因此管理者的工作就出現(xiàn)“忙、茫 、盲”的...[培訓(xùn)詳情]
• 心理學(xué)在員工激勵和團隊管理中的應(yīng)用
  開課時間：2025-05-21地點：北京天數(shù)：2 天
  課程背景：這是一個快節(jié)奏而又復(fù)雜多變的時代，美國未來學(xué)家丹尼爾.平克在《全新思維》中說：世界已經(jīng)從過去的高理性時代，進入一個高感知和高概念的時代。企業(yè)更為迫切的需要管理者更新思維模式、建立更高層次的合作，鼓勵員工、思維立體化、激發(fā)員工參與度和熱情、發(fā)展員工潛能。過往的管理者更加注重管理事物和流程，很多管理者對人性的理...[培訓(xùn)詳情]
• 《勞動合同法》《民法典》背景下企業(yè)用工風(fēng)險管控與調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇、退休終止及違紀問題員工處理技巧高級研修班A單元
  開課時間：2025-04-18地點：北京天數(shù)：2 天
  課程背景2008年至今，隨著《勞動合同法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》《勞動合同法實施條例》《職工帶薪年休假條例》《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》《社會保險法》《職業(yè)病防治法》《工傷保險條例》《女職工勞動保護特別規(guī)定》《企業(yè)民主管理規(guī)定》《勞動爭議司法解釋（三）》《勞動爭議司法解釋（四）》《工傷保險司法解釋》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定...[培訓(xùn)詳情]
• HR必備法律知識及合規(guī)風(fēng)險防控
  開課時間：2025-04-09地點：蘇州+上海天數(shù)：2 天
  【課程背景】--目前企業(yè)的用工形式呈現(xiàn)出復(fù)雜性和多樣性。由于我國現(xiàn)有的勞動法律法規(guī)顯得相對滯后和不盡完善，如涉及企業(yè)招用在校的兼職學(xué)生、雙重勞動關(guān)系人員和退休人員重新就業(yè)等的問題，在勞動法律法規(guī)中有些是空白的，也有些政策未能體現(xiàn)出與時俱進，不能適應(yīng)新時期調(diào)整勞動關(guān)系的需求。新《勞動合同法》實施已過兩年。在這期間，企業(yè)...[培訓(xùn)詳情]
• 如何有效解決員工泡病假、調(diào)崗降薪、裁員、搬遷、并購、違紀違規(guī)員工合法調(diào)查取證及勞動合同解除的核心要點解析
  開課時間：2024-12-20地點：北京天數(shù)：1 天
  課程簡介： 對于HR來說，病假是勞動用工管理過程中少有的幾個硬骨頭之一，不僅涉及到讓人頭痛的醫(yī)療期問題，還涉及到各類錯亂迷離的病假如何審批、是否有效的問題。我們準備啃一啃這個硬骨頭，期待您的參與！勞動合同變更是勞動用工管理過程中的熱點和難點，用人單位既要行使法律賦予的用工自主權(quán)，同時還要避免侵犯勞動者的合法權(quán)益，二者...[培訓(xùn)詳情]
• 全能型生產(chǎn)一線主管實戰(zhàn)技能訓(xùn)練
  開課時間：2024-11-23地點：深圳天數(shù)：2 天
  課程背景制造管理專家陳老師全國王牌課程——《全能型車間一線主管實戰(zhàn)技能訓(xùn)練》，在全國推廣十五年以來，深受國內(nèi)外企業(yè)青睞。在全國成功舉辦公開課五百余場次，并被很多企業(yè)引進內(nèi)訓(xùn)，尤其是中字頭企業(yè)和裝備制造企業(yè)。在舉辦過程中，學(xué)員對課程和老師的評價可綜合為八個字：“實在”、“實用”、“實...[培訓(xùn)詳情]
• 績效管理與薪酬體系設(shè)計
  開課時間：2024-09-05地點：北京天數(shù)：2 天
  課程背景：績效考核與薪酬管理課程的學(xué)習(xí)，幫助學(xué)員了解薪酬改革背景，更新觀念，理清改革思路，明確改革目標；認識績效管理的重要性、并正確理解績效管理， 學(xué)習(xí)考核的方法，全面了解績效管理的運作程序和設(shè)計方法， 重點學(xué)習(xí)KPI、并介紹平衡計分卡， 了解績效管理推進中的問題、并避免運作中的誤區(qū)。日趨激烈的競爭環(huán)境中，能否實現(xiàn)企業(yè)人...[培訓(xùn)詳情]
• 人力資源專員技能訓(xùn)練
  開課時間：2024-06-06地點：北京天數(shù)：2 天
  【課程收益】人力資源管理已經(jīng)成為一個專業(yè)崗位，作為初次從事人力資源管理的人力資源專員，很快系統(tǒng)了解和掌握人力資源管理的專業(yè)知識，對開展工作尤為重要。本課程主要為這些人群而設(shè)置，主要介紹人力資源管理幾大模塊的基礎(chǔ)內(nèi)容，包括人力資源管理的重要性、需要具備的專業(yè)技能、以及招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬和員工關(guān)系管理等，為員工...[培訓(xùn)詳情]
• 員工關(guān)系與勞動法實務(wù)—系統(tǒng)構(gòu)建企業(yè)和諧勞動關(guān)系
  開課時間：2024-05-24地點：廣州天數(shù)：2 天
  課程背景：勞動用工關(guān)系對企業(yè)的經(jīng)營管理影響很大，如企業(yè)能構(gòu)建較為和諧的勞動關(guān)系，則其內(nèi)部管理順暢，內(nèi)耗少，最終提升勞動生產(chǎn)效率，企業(yè)的盈利能力增強；如勞動關(guān)系緊張，則相應(yīng)勞動生產(chǎn)效率會打折扣，最終影響企業(yè)經(jīng)營。因此，如何順利構(gòu)建和諧勞動關(guān)系是人力資源管理部門的基礎(chǔ)的、核心工作。在企業(yè)管理中，管理者與HR通常面臨以下問...[培訓(xùn)詳情]
• MTP中高層干部六項核心管理精進與領(lǐng)導(dǎo)力突破提升
  開課時間：2023-12-08地點：深圳天數(shù)：2 天
  【學(xué)習(xí)本課程 目的和意義】中高層管理干部是企業(yè)的重要人力資源，他們能力水平的高低決定了企業(yè)管理的整體水準，影響到企業(yè)的效率、品質(zhì)、成本、員工士氣和公司整體竟爭力；然而因大部分管理人員是由基層提拔或者是由技術(shù)職位轉(zhuǎn)向管理職位，沒有經(jīng)過系統(tǒng)專業(yè)的管理技能培訓(xùn)訓(xùn)練，盡管做了管理者，但卻無法將管理的職能發(fā)揮出來，在管理理念、...[培訓(xùn)詳情]

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