HRA高級(jí)人事行政經(jīng)理實(shí)務(wù)強(qiáng)化營
主辦單位：上海普瑞思管理咨詢有限公司 上海創(chuàng)卓商務(wù)咨詢有限公司
日期地址：2013年11月02-03日 無錫
培訓(xùn)費(fèi)用：4800元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)及茶點(diǎn)等)
課程背景
為了快速提升廣大人力資源管理從業(yè)人員一線實(shí)務(wù)能力，快速響應(yīng)企業(yè)的工作實(shí)務(wù)要求，HRPC學(xué)院課程研發(fā)中心聯(lián)合36位資深人力資源總監(jiān)歷時(shí)2年余，以實(shí)際案例為藍(lán)本，提供有效落地工具為課程特色，
共同研發(fā)了中國第1套高級(jí)人力資源實(shí)務(wù)課程。該套課程三大特色：
——實(shí)戰(zhàn)：所有教學(xué)案例全部來自于一線典型工作實(shí)例；
——實(shí)效：所有提供的方法和工具均經(jīng)過一線工作考驗(yàn)；
——實(shí)在：所有課程均由資深人力資源總監(jiān)（HRD）親自教學(xué)；
課程大綱：
一、高級(jí)人事行政管理基礎(chǔ)
1、高級(jí)人事行政管理基礎(chǔ)與行政組織規(guī)劃流程
2、高級(jí)人事行政管理人員的職業(yè)素養(yǎng)和企業(yè)發(fā)展要求
二、高級(jí)人事行政管理核心能力之一：辦公事務(wù)管理
1、如何進(jìn)行高效企業(yè)制度建設(shè)？
2、如何進(jìn)行高效企業(yè)印信管理？
3、如何進(jìn)行高效行政費(fèi)用管理？
4、如何進(jìn)行高效法律事務(wù)管理？
5、如何進(jìn)行高效會(huì)務(wù)接待管理？
三、高級(jí)人事行政管理核心能力之二：行政后勤管理
1、如何進(jìn)行高效辦公環(huán)境建設(shè)？
2、如何進(jìn)行高效辦公自動(dòng)化建設(shè)？
3、如何進(jìn)行高效財(cái)產(chǎn)物資管理？
4、如何進(jìn)行高效司機(jī)車輛管理？
5、如何進(jìn)行高效餐廳宿舍管理？
四、高級(jí)人事行政管理核心能力之三：文書檔案管理
1、如何進(jìn)行高效文書寫作？
2、如何進(jìn)行高效企業(yè)常用文書的寫作？
3、如何進(jìn)行高效收發(fā)文的程序和規(guī)定？
4、如何進(jìn)行高效文書檔案的收集和管理？
五、高級(jí)人事行政管理核心能力之四：人事財(cái)務(wù)管理
1、如何進(jìn)行高效員工日常管理？
2、如何進(jìn)行高效人事財(cái)務(wù)管理？
3、如何進(jìn)行高效企業(yè)文化建設(shè)？
六、高級(jí)人事行政管理核心能力之五：安全保障管理
1、如何進(jìn)行高效安全管理？
2、如何進(jìn)行高效安全管理體系建設(shè)？
3、如何進(jìn)行高效常見突發(fā)事件的應(yīng)急處置
講師介紹：戴老師
長三角骨灰級(jí)HRD，長期服務(wù)于生產(chǎn)制造、IT、酒店服務(wù)、科技公司等國企、合資、民營類企業(yè)，現(xiàn)任知名民營公司HRD，18年人力資源從業(yè)經(jīng)歷，在人力資源專業(yè)企業(yè)文化、人事行政后勤、績效管理等模塊具有很深的積累，授課風(fēng)格：案例有深度、思想有高度、干貨有效度。有學(xué)員評價(jià)：聽戴老師上課，既長知識(shí)，也長見識(shí)，還長實(shí)力！五星推薦！
滕老師，長三角骨灰級(jí)HR，先后在大中型企業(yè)擔(dān)任人事行政總監(jiān)與人力資源部總監(jiān)，現(xiàn)任知名外貿(mào)公司HRD，20年人力資源從業(yè)經(jīng)歷，在人力資源專業(yè)人事行政、培訓(xùn)、績效薪酬、員工關(guān)系等模塊具有很深的積累，授課風(fēng)格：大氣、清晰、有效。有學(xué)員評價(jià)：聽滕老師分享，真正感受到HRD的實(shí)力與氣魄絕不亞于老板的！
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