課程背景：
這是一個講究效率和效能的時代，這是一個追求幸福感和自我實現(xiàn)的時代，如果你還在感嘆自己缺少無法與別人相比的資源，不如把上天給我們每一個人唯一公平的時間資源好好地加以管理，因為時間資源的正確使用可以幫你創(chuàng)造出其他的資源。
課程目標(biāo)：
通過課程的學(xué)習(xí)，結(jié)合自己人生規(guī)劃，學(xué)會合理安排和規(guī)劃工作和生活，提升
時間管理的能力。
培訓(xùn)方式：
講師講解、專題討論、案例分析、小組模擬練習(xí)、標(biāo)桿企業(yè)工具等
課程大綱：
時間管理的自我診斷
為什么需要時間管理？
時間是唯一公平的資源
幸福人生的四大規(guī)劃
做好時間管理是實現(xiàn)人生規(guī)劃的保證
時間與時間管理概述
時間概述
什么是時間
時間的四項獨特性
時間管理概述
什么是時間管理
四代時間管理的理論
為什么時間總是不夠用？
誰偷走了你的時間？
身邊的時間殺手：浪費(fèi)時間的原因
高效能的時間管理（一）：時間管理的基本原則
效能
效率
勤懇
時間管理的五項原則：積極心態(tài)、明確目標(biāo)、合理規(guī)劃、自我考核、快速行動
積極心態(tài)是高效時間管理的基礎(chǔ)
明確目標(biāo)的重要性
目標(biāo)是什么？
人為什么不喜歡設(shè)定目標(biāo)？
設(shè)定目標(biāo)的五要素和六大步驟
合理規(guī)劃的原則
事物排序ＡＢＣ優(yōu)先法則
無所不在的二八法則
決策中的艾森豪威爾法則
張弛有度的Ａ.D法則
分身有數(shù)的授權(quán)法則
借力有方的外包法則
自我考核保證目標(biāo)的清晰
日清日新
自我承諾
快速行動開始你時間管理的旅程
高效能時間管理（二）：時間管理的二十一條軍規(guī)
時間管理的核心：目標(biāo)
事先規(guī)劃好的行動
分析你的工作
設(shè)定優(yōu)先次序
專注力
時間期限和獎勵
工時記錄
注意拖延的現(xiàn)象
授權(quán)
有效的會議技巧
干擾事件的處理
關(guān)鍵成果領(lǐng)域
分批作業(yè)
整潔
連續(xù)的工時
利用零碎時間
電話的處理
準(zhǔn)時
簡化工作
學(xué)習(xí)說“不”
平衡
講師介紹：楊（YangMay）老師
學(xué)習(xí)與工作經(jīng)歷：
畢業(yè)于南京大學(xué)物理系，國家心理咨詢師。楊老師在人力資源策略、組織發(fā)展、
薪酬管理、員工職業(yè)發(fā)展、選材與績效評估等方面有著深厚的理論功底，具有近20年的
人力資源管理的實戰(zhàn)經(jīng)驗，曾任職于飛利浦等不同行業(yè)的世界500強(qiáng)公司的資深
人力資源經(jīng)理，輔導(dǎo)過多家中、外資企業(yè)建立人力資源管理體系，并為多家公司提供管理咨詢幫助其通過國外知名品牌公司審核。其所設(shè)計的課程與企業(yè)情況及學(xué)員情況相結(jié)合，通俗易懂。
主講課程：
1、非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓(xùn)
2、崗位分析與崗位評估
3、時間管理
3、薪酬體系設(shè)計與薪酬管理
4、選出你心儀的人才---目標(biāo)選材與行為面試法
5、內(nèi)部講師培訓(xùn)
6、績效評估與績效面談
……
管理咨詢：
1、建立企業(yè)人力資源管理體系
2、崗位分析和崗位評估
3、薪酬體系建立
4、品牌公司審核前咨詢（重點在勞工和環(huán)境、健康及安全部分）
授課風(fēng)格：
以理論與實踐相結(jié)合，案例研討和互動見長，倡導(dǎo)“學(xué)以致用”的培訓(xùn)理念，注重人才的培養(yǎng)。
受益于楊老師課程的學(xué)員來自于：
電裝（常州）燃油噴射系統(tǒng)有限公司、蘇州固得電子有限公司、湖南中煙工業(yè)有限公司、蘇州宜廣科技有限公司、英特濃物流機(jī)械（蘇州）有限公司、萊慕電子科技與控制（無錫）有限公司、高綠精密科技（無錫）有限公司、江蘇遠(yuǎn)傳職能科技有限公司、江蘇京信、萬騰榮、世譽(yù)產(chǎn)品標(biāo)示（蘇州）有限公司、銀河電子集團(tuán)、住友電工、信越科技、艾柯豪博、蘇州工業(yè)園區(qū)科技園……